솜피코리아 차명이부장, 여성가족부 장관 표창장 수여

여성가족부(장관 조윤선)는 3월 26일(수) 오후 3시 전국은행연합회관에서 「유연한 근무환경 조성」을 주제로「2014년도 제1차 가족친화포럼」을 개최하였다. 이날 포럼에는 가족친화인증을 받은 기업과 일.가정 양립에 관심 있는 기업 관계자·전문가 등 100여명이 참여하여 기업의 가족친화경영 우수사례를 공유하고 발전방안을 모색하였다.

또한 이날 조윤선 장관은 그 동안 가족친화적 직장문화 조성을 위해 노력한 가족친화인증기업의 담당자 등 49명에게 표창을 수여 하였다.

솜피 코리아의 차명이 관리부장은 가족친화적 직장문화를 만들기 위해 출산 전.후 휴가, 배우자출산휴가, 육아휴직 등 일.가정 양립 제도활용을 장려하고 자율근무. 탄력근무제, 연구월(안식월) 등 가족친화적인 직원 복리 후생제도를 실무적으로 창안, 적용하여 가족친화적 직장문화를 만들기 위한 다양한 노력을 한 것을 인정받아 여성가족부 장관 표창장을 수여 받았다.

여성가족부 조윤선 장관은 “근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행하는 것은 근로자 개인 차원에서 뿐만 아니라 기업의 입장에서도 장기적으로 이득”이라며 “가족친화적 직장환경을 조성하기 위해 3개의 큰 기둥이 있는데, 육아휴직과 직장어린이집과 같은 자녀 돌봄 지원, 탄력근무와 같은 유연근무제도로 오늘 포럼에서 특히 ‘유연한 근무환경 조성’에 대해 기업의 노하우와 우수사례를 공유하고 확산하는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

<이 기사는 본지 편집 방향과 다르며, 해당기관에서 제공한 보도 자료입니다.>