![[오늘의 운세] 4월 29일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202404/29/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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현대차 울산공장 일일 최대생산 기록작성
현대자동차의 핵심공장인 울산공장이 공장별 일일 생산대수에서 국내 최고기록을 세웠다. 10일 업계에 따르면 현대차 울산공장은 지난 9일 하루동안 종전 최고기록인 지난 97년 10월1
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현대차 울산공장 일일 최대생산 기록작성
현대자동차의 핵심공장인 울산공장이 공장별 일일 생산대수에서 국내 최고기록을 세웠다. 10일 업계에 따르면 현대차 울산공장은 지난 9일 하루동안 종전 최고기록인 지난 97년 10월1
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대우 8개 노조, 워크아웃 동의서 제출
워크아웃(기업개선작업) 동의서를 제출한 대우계열사 노조가 8개로 늘었다. 10일 대우와 대우그룹노동조합협의회에 따르면 올해 대우통신에 흡수 합병된 대우정밀 노조는 지난 8일 회사와
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대우 8개 노조, 워크아웃 동의서 제출
워크아웃(기업개선작업) 동의서를 제출한 대우계열사 노조가 8개로 늘었다. 10일 대우와 대우그룹노동조합협의회에 따르면 올해 대우통신에 흡수 합병된 대우정밀 노조는 지난 8일 회사와
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트라제 출고지연에 소비자들 불만
현대자동차가 지난달 18일 출시한 본격 미니밴 트라제 XG의 출고가 지연되고 있어 소비자들의 불만을 사고 있다. 3일 업계에 따르면 현대차는 당초 지난 1일부터 트라제 XG를 소비
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한라중공업 사태 이번주 결판 날듯
한라중공업 파업 사태가 이번주 결판날 것으로예상된다. 노.사간 협상 타결 가능성도 높은 상태이지만 만약 결렬되면 공권력을 투입해야한다는 분위기가 팽배해 이번주 어떤식으로든 파업 사
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경총, 노사분규중인 한라중공업에 조사단 파견예정
재계는 최근 극심한 노사분규를 겪고 있는 한라중공업에 자체 조사단을 조만간 구성, 파견할 방침이다. 한국경영자총협회 조남홍 부회장은 20일 롯데호텔에서 주요기업 인사노무담당 임원회
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노총, 노사정위 탈퇴…내달 장외투쟁 돌입
노동계가 임금 및 단체협상 (임단협) 과 연계한 춘투 (春鬪)에 본격 돌입했다. 29일 노동계와 정부에 따르면 노정 (勞政) 은 26일과 27일 있었던 양 노총의 장외집회를 계기로
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'고용안정협약 체결반대' 경총 단협지침
"노조 전임자 수나 급여를 줄이지 않은 기업은 올해부터 3년간 매년 30% 이상씩 줄이세요. " "고용안정협약을 체결하자는 노조 요구는 수용하지 말고, 노조 대표와 회사가 합의한
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노조 전임 줄이고 고용안정협약 거부- 경총 단협지침
"노조 전임자 수나 급여를 줄이지 않은 기업은 올해부터 3년간 매년 30% 이상씩 줄이세요. " "고용안정협약을 체결하자는 노조 요구는 수용하지 말고, 노조 대표와 회사가 합의한
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'기업 5곳중 4곳 올 임금 동결.삭감'-노동부 조사
지난해 근로자의 실질임금이 97년에 비해 10%나 떨어지는 등 80년 이후 처음으로 하락세로 반전함에 따라 올 봄 임금 및 단체협상 (임단협) 을 앞두고 임금인상을 둘러싼 노사간
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[서울지방노동위]"택시 완전월급제 하라"
서울지방노동위원회는 20일 한국노총 전국택시노동조합연맹 서울지부 산하 15개 노조위원장들의 완전월급제 도입을 중재해 달라는 신청에 대해 "근로시간에 상응한 임금을 지불하는 완전 월
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고용안정협약 체결, 올 賃團協 최대쟁점
고용안정협약 체결이 올해 임단협의 최대 쟁점으로 부상하고 있다. 한국노총.민주노총 등 노동계가 "올해 단체협상에서 고용안정협약이 체결되지 않을 경우 제2기 노사정 (勞使政) 위원회
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대기업 대량감원 본격화…간판기업들도 '실직量産' 돌입
최근 근로자들은 '하루하루가 살얼음판을 걷는 기분' 이다. 언제, 어떻게 될지 몰라 위에서 부르면 괜히 가슴이 덜컥 한다.특히 대량감원 한파가 한때는 선망의 대상이던 대기업과 자동
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보건의료노조 설립
노동부는 16일 국내 최초로 연맹단위의 기업별 노조에서 산별노조 체제로 전환한 전국보건의료산업노동조합 (위원장 李相春)에 노조설립신고필증을 교부했다고 밝혔다. 보건의료노조는 이에
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올 노사협상서 고용안정 협약체결 늘어
경기침체에 따른 고용불안이 심각해지면서 올해 노사간 임금.단체협상에서 임금인상보다 고용안정을 중요시하는 기업이 많다. 이제는 월급을 더 받는 것보다 직장 자리를 지키는 것이 중요해
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노사임금및 단체협상과정서 격려금 1,000억대 편법지급
노사간 임금및 단체협상 과정에서 회사측이 파업등 분규를 막기 위해 갖가지 명목의 격려금을 근로자들에게 편법 지급한 것으로 드러났다. 특히 '무분규 격려금' 형식을 띠고 있는 이 돈
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울산 올해 노사분규 사라져
'노사분규의 현장' 울산이 올해는 유독 평온하다. 임금인상및 단체협약 체결과 관련한 노사분규가 사라졌기 때문이다. 현대자동차는 올해 임단협 타결로 94년 이래 연속 무분규타결 기록
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울산 현대그룹 계열사 임금인상. 단체협약 교섭 이번주 고비
울산지역 현대그룹 계열사들의 올해 임금인상및 단체협약 교섭은 휴가를 앞둔 이번주가 최대 고비가 될 것으로 보인다. 노조가 지난 16일 쟁의행위 돌입을 결의한 현대자동차측은 21일오
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4개 공공 노조의 연대파업 결정 배경
서울과 부산 지하철.전국 의보노조.조폐공사노조등 4개 공공부문 노조가 9일부터 연대파업을 강행키로 결정함에 따라 비교적 순조롭게 진행되던 올 임금.단체협상이 자칫 난파될지 모를 위
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지금 파업할 이유 없다
지금이 어느 때인가.대기업.중소기업 가릴 것 없이 기업마다 부도위기를 힘겹게 넘기면서 하루살이에 바쁜 불황기다.건실한 대기업마저 자금에 쪼들려 임금.해고문제를 사용자측에 일임할만큼
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노동관계법상 제3자 개입불가 노동부, 범위제시
노동부는 12일 노동관계법상 제3자 개입활동의 허용범위등 노동조합 활동에 대한 외부지원 허용지침을 전국 지방 노동관서에 시달했다. 이 지침에는 노사의 단체교섭및 쟁의행위에 관한 제
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노동법 再개정 관련 財界 입장-사업 의욕 없어
“한마디로 울고싶다”“얻은 것은 아무것도 없이 파업에 따른 피해만 봤고 앞으로도 큰 문제다”“가뜩이나 어려운 상황에서 기업의욕이 말이 아니다”-. 개정 노동관계법의 국회 재론 가능
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2.함께 뛰는 노사
『대기업도 무너지는 판에 우리같은 중소기업은 오죽하겠습니까. 힘을 합쳐 회사를 살려보자는 뜻이었지요.』(노조위원장) 『회사를 살리는데 노사가 따로 없다는 사실을 노조원들이 일깨워줬
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