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  • 법원 "청소년은 억대연봉 CEO도 될 수 있어…미래수입 산정때 무직자 취급 안 돼"

    법원 "청소년은 억대연봉 CEO도 될 수 있어…미래수입 산정때 무직자 취급 안 돼"

    [pixabay]   학업성적이 매우 우수해 매년 성적장학금까지 받으며 의대를 다녔던 A씨. 하지만 그가 본과 1학년 때 불의의 교통사고로 사망하자 대법원은 “A씨의 장래 기대

    중앙일보

    2019.01.03 06:00

  • 10년 이상 같은 직장 근무자는? 10명 중 1명…절반 이상 1년 이내 퇴사

    10년 이상 같은 직장 근무자는? 10명 중 1명…절반 이상 1년 이내 퇴사

    직장인 10명 중 1명 정도가 10년 이상 동일한 직장에서 근무하고 있는 것으로 나타났다. [중앙포토]직장인 10명 중 5명 이상이 1년 이내 퇴사하고, 직장인 10명 중 1명이

    중앙일보

    2017.08.06 20:17

  • 대기업 정규직 100만원 벌 때, 중소기업 비정규직 37만원 받는다

    대기업 정규직 100만원 벌 때, 중소기업 비정규직 37만원 받는다

    중소기업 정규직 직원이 받는 임금이 대기업 정규직의 절반 수준에 머무는 것으로 나타났다. 정규직과 비정규직 간 임금 격차도 여전했다.  고용노동부가 26일 ‘고용형태별 근로실태조사

    중앙일보

    2017.05.26 06:01

  • [리셋 코리아] 비정규직도 목소리 내게 ‘종업원 대표제’ 도입하자

    [리셋 코리아] 비정규직도 목소리 내게 ‘종업원 대표제’ 도입하자

     ━ 근로자 차별 해소하자  청주공항에서 일하는 김지연씨는 회사가 계약직을 없앤 덕분에 인턴에서 바로 정규직이 됐다. [사진 이스타포트]김규한(30·가명)씨는 2014년 한 중소기

    중앙일보

    2017.04.18 02:41

  • 퓨리서치 아시안 남성 가장 많이 번다

    3명 중 1명은 밀레니얼 세대 남녀·학력별 임금 격차 여전 1. 노조원 감소=지난 30년 동안 노조원은 절반 가까이 줄었다. 노조에 가입된 유급 노동자는 1954년 35%로 정점을

    미주중앙

    2016.09.07 02:32

  • 김무성 "노동개혁 차근차근, 하지만 절대 시간 못끌어"

    새누리당 김무성 대표는 20일 여권이 하반기 주요 추진과제로 내세우고 있는 노동개혁과 관련, "차근차근 풀어가되 절대 시간을 끌어선 안된다"고 말했다. 다음은 김 대표의 최고위원회

    중앙일보

    2015.07.20 10:44

  • 남녀 격차 100대 63

    남녀 격차 100대 63

    최저임금 문제를 다룬 알바몬 광고를 두고 논란이 일고 있다. 이 광고는 걸스데이의 혜리가 아르바이트생으로 나와 “5580원 이런 시급, 쬐끔 올랐어요, 쬐끔. 370원 올랐대. 알

    중앙일보

    2015.02.11 02:30

  • CEO와 말단 직원 임금 격차 12배 정도면 국민이 수긍

    관련기사 프랑스, 공기업 내 최고·최저 임금 20배로 제한 우리 국민은 기업의 최고경영자(CEO)와 말단 직원 사이의 적정한 연봉 격차를 12.14배로 보고 있는 것으로 나타났다

    중앙선데이

    2014.02.01 23:16

  • [세설(世說)] 고졸 채용, 바람으로 끝나선 안 돼

    [세설(世說)] 고졸 채용, 바람으로 끝나선 안 돼

    김성완농협안성교육원 교수 은행 창구 업무는 뛰어난 외국어 실력이나 경제지식을 필요로 하지는 않는다. 온라인 조작법과 금융상품을 알고 성실한 고객 응대 자세만 갖추면 할 수 있는

    중앙일보

    2011.09.08 00:21

  • ‘이태백의 난’날 절망시킨 어른들 미워요

    /* 우축 컴포넌트 */.aBodyComTit {background-color:#0a6a46; font-size:12px; font-weight:bold; color:#fff;

    중앙일보

    2009.10.30 16:21

  • [중앙시평] 경제 대통령보다 사회통합 대통령을

    17세기 서울 인구는 양반 10%, 평민 15%, 노비 75%였으나 18세기 전반 양반 60%, 평민 10%, 노비 30%로 급격히 재편된다. 19세기 초 양반의 수가 더욱 늘어

    중앙일보

    2009.06.04 20:28

  • 양극화 더 심해진 '2006년 한국사회'

    양극화 더 심해진 '2006년 한국사회'

    아파트값은 뜀박질하는데 단독주택 가격은 거북이걸음이다. 대학 졸업자와 고졸자의 임금 격차는 더 벌어지고, 자녀 교육비 지출은 부모 학력에 따라 세 배나 차이가 나고…. 통계청이 2

    중앙일보

    2007.01.29 04:49

  • '일하는 실버' 꾸준히 늘어

    '일하는 실버' 꾸준히 늘어

    여성의 구직활동이 늘어나면서 지난해(1~11월) 여성의 경제활동 참가율이 사상 처음으로 50%를 넘어섰다. 또 '실버 취업'이 확산되면서 55세 이상 취업자의 비중이 갈수록 높아지

    중앙일보

    2006.01.06 19:48

  • 억대 연봉자 그들은 누구인가

    억대 연봉자, 그들은 누구인가? 억대 연봉자들에게는 뭔가 특별한 데가 있을까? 있다면 무얼까? 나도 과연 억대 연봉자가 될 수 있을까? 억대 연봉자 100인에게서 수집한 억대 연봉

    중앙일보

    2005.07.26 13:08

  • 학력간 임금격차 더 벌어져

    올 들어 대기업의 학력 간 임금 격차가 지난해에 비해 더 벌어진 것으로 나타났다. 서울디지털대학교(www.sdu.ac.kr) 노동사회교육연구소가 매출액 상위 111개 기업을 대상

    중앙일보

    2004.07.18 17:48

  • 자격증 있는 근로자, 임금 30% 더 받아

    자격증이 있는 근로자가 없는 사람보다 약 30% 임금을 많이 받는 것으로 나타났다. 3일 한국산업인력공단 중앙고용정보원이 2002년도 산업.직업별 고용구조 조사 데이터를 최근 분석

    중앙일보

    2004.05.03 18:07

  • 특수교육과 취업전망 '짱'

    특수교육과 취업전망 '짱'

    대학의 학과 가운데 특수교육학과가 인기학과를 제치고 앞으로 취업 전망이 가장 밝은 곳으로 꼽혔다. 또 우리나라 근로자의 연봉에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 능력보다 학력인 것으로

    중앙일보

    2003.12.14 18:19

  • 중산층 다시 줄었다

    상류층과 빈곤층이 늘고, 중산층은 줄고 있다. 이런 빈익빈 부익부 현상은 이전부터 조금씩 진행되다 1997년 외환위기 이후 뚜렷해졌으며 2000년 잠시 주춤했으나 2001년에 다시

    중앙일보

    2003.02.16 18:09

  • 임시직 임금 상용직 절반

    임시·일용직 근로자의 임금이 상용직의 절반 수준인 것으로 12일 나타났다. 한국노동연구원이 지난해 임금·근로시간을 분석한 결과 임시직의 월 평균 임금(90만1천원)은 상용직(1백

    중앙일보

    2002.05.13 00:00

  • 학력간 임금차 점점 줄어들어…노동부 90∼96년 분석

    지난해 종업원 10인 이상 사업체의 대졸 1년차 월 평균임금은 97만5천원, 고졸 4년차 월 평균임금은 95만4천원. 임금격차가 2만1천원에 불과한 것이다. 이처럼 학력별 임금격차

    중앙일보

    1997.11.04 00:00

  • 금융.보험업 초임 최고-경총 발표 96년 임금조정 실태

    지난해 우리나라 기업임금의 직급별 격차는 많은 기업들이 하후상박 원칙을 적용하는 추세에 따라 95년에 비해 좁혀졌지만 성별.학력별 격차는 더욱 벌어진 것으로 나타났다.또 초임 수준

    중앙일보

    1997.02.12 00:00

  • 임금 年功서열 무너져-경력따른 격차 줄어들어

    근로자들의 경력차이에 따른 임금격차가 90년대 들어 빠른 속도로 줄어드는 것으로 나타났다.연봉제등 능력중시형 임금체계를 도입하는 기업이 늘어나면서 연공서열형 임금체계가 서서히 붕괴

    중앙일보

    1996.11.16 00:00

  • 기업규모별 임금격차 커지고 性.학력별 폭은 줄어

    지난 10여년간 기업규모별 임금격차는 확대된 반면 기업체근로자들의 성별.학력별 임금차이는 줄어든 것으로 조사됐다. 기업규모별 임금격차의 확대는 업종경기의 양극화가 주요 원인인것으로

    중앙일보

    1996.06.16 00:00

  • 공무원보수 大기업 80%線 넘어-행정硏 지난해 기준 분석

    당신이 받고 있는 보수를 연봉(年俸)으로 따져 같은 나이의 다른 직종과 비교해 보십시오-. 연봉제가 점차 확산돼 가는 마당에 대기업.중소기업.공무원.정부투자기관 직원들의 임금 체계

    중앙일보

    1995.03.17 00:00