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[노트북을 열며] 불공정한 공공기관 정규직화
손해용 경제정책팀장 ‘신의 직장’으로 불리는 공공기관의 임직원 수는 문재인 정부 5년간 35%나 늘었다. 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오에 따르면 371개 공공기관 임직원
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서울시립대, 서대문구와 지역혁신형 일자리사업 협약 체결
서울시립대학교(총장 서순탁)가 26일 서대문구, 창업기업과 2022년 지역혁신형 일자리사업 협약을 체결했다. ‘지역혁신형 일자리 사업’은 서울시 청년 일자리 창출을 위해 인건
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“2년 기간제 규제 없애고, 52시간제 손질을”
새 정부가 출범할 때마다 기업 발목을 잡는 규제를 걷어내야 한다는 목소리가 커진다. 하지만 이명박 정부 때 ‘전봇대’를 비롯해 ‘손톱 밑 가시’(박근혜 정부) ‘붉은 깃발’(문재
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유통산업 ‘투자 족쇄’ 걷어내고, 중처법은 다듬고…‘K패스’는 만들어야
윤석열 대통령 당선인이 21일 서울 삼청동 대통령직인수위원회에서 경제 6단체장과 오찬 회동에 앞서 티타임을 갖고 있다. [중앙포토] 새 정부가 출범할 때마다 기업 활동의 발목
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中 IT기업 신규 채용 축소 및 감원 잇따라, 막막해진 링링허우 취업길
2022년 중국 내 대학 졸업예정자가 처음으로 1000만 명을 넘어설 전망이다. 중국 현지 매체 AI차이징서(AI財經社)보도에 따르면, 올해 중국 대학 졸업예정자는 전년보다 16
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삼성·LG·기아·SK·포스코…채용 큰장 선다
삼성을 비롯한 주요 대기업이 신입사원 채용에 나섰다. 지난해 고용 확대를 약속한 기업들이 상반기 중 공개채용이나 계열사별 수시채용, 채용연계형 인턴십 모집 등 다양한 방식으로 신
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채용시장 모처럼 ‘봄바람’…삼성·LG·기아·포스코 공채 시작
지난해 10월 30일 용인 삼성전자 인재개발원에서 직무적성검사 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하는 모습. [사진 삼성전자] 삼성을 비롯한 주요 대기업이 신입사원
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"인국공 사태 무색" 20%만 경쟁채용…늘어난 공기관 임직원 실태
문재인 정부 5년간 공공기관 임직원 수가 35%나 늘어난 것으로 조사됐다. 문 대통령의 대선 공약대로 비정규직의 정규직화를 추진한 영향이 큰 것으로 분석된다. 6일 공공기관
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4년간 일하고 해고된 프리 아나운서…法 "KBS, 부당해고"
서울고등법원 청사 전경. [사진 서울고법 홈페이지] 프리랜서 신분으로 KBS에서 4년 동안 일한 아나운서가 근로자 지위를 확인해달라며 제기한 소송의 항소심에서 승소했다. 17
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[사설] ‘비정규직 제로’로 청년 일자리만 줄었다
지난해 11월 서울 영등포구 국회의사당 앞에서 민주노총 공공운수노조 조합원들이 '공공부문 비정규직 제로선언 문재인 정부는 약속을 지켜라' 는 내용의 기자회견을 하고 있다. [뉴스
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‘비정규직 0’ 영향? 공기업 신규채용 2년새 47% 줄었다
취업 준비생 사이에서 ‘신의 직장’이라 불리는 공기업이 2년 새 정규직 신규 채용을 절반가량 줄인 것으로 나타났다. 반면에 상임임원 신규 채용은 같은 기간 두 배로 늘어 대조를
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‘비정규직 제로’ 후유증? 공기업 정규직 신규채용 반토막
취업 준비생 사이에서 ‘신의 직장’이라 불리는 공기업이 지난해 정규직 신규 채용을 크게 줄인 것으로 나타났다. 반면 상임임원 신규 채용은 되려 늘어 대조를 이뤘다. 8일 기업
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[서경호의 시선] 노동개혁 외면하며 청년 표 달라고?
민주노총이 주도하는 전국민중행동이 15일 서울 영등포구 여의도공원에서 민중총궐기 대회를 열고 있다. 2030 청년의 선택이 중요해지면서 이들을 향한 여야 대선 후보의 구애도 뜨겁
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대우건설 안전혁신안 성과···작업중지 발동, 전년보다 5배 이상 증가
대우건설은 지난 8월 공사 현장 안전사고 근절을 위한 ‘안전 혁신안’ 발표 이후 중대재해가 거의 발생하지 않는 성과를 거두고 있다고 24일 밝혔다. 대우건설은 지난 8월
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"일손 소개비 최대 60만원 드려요” 美 유통가 연말 구인대란
아마존 채용 담당자가 지난 달 버지니아에서 열린 취업박람회에서 구직자와 면담하고 있다. [AFP=연합뉴스] 연말 쇼핑 대목을 앞두고 미국 유통 업계의 구인 경쟁이 치열해지고
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[고현곤 칼럼] 20대에게 인기 없는 두 후보의 대결
고현곤 논설주간 겸 신문제작총괄 얼마 전 20대 청년들과 얘기할 기회가 있었다. 계약직과 아르바이트를 전전하면서 희망이 없다고 했다. 인생의 출발선에서 섬뜩한 생각을 한다. “외
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[2021 대한민국 하이스트 브랜드] 리턴맘 제도 등 차별 없는 채용으로 열린 직장 추구
스타벅스 스타벅스는 연령·성별·학력·장애 등으로 차별하지 않는 차별 없는 채용을 통해 열린 직장을 추구하고 있다. 2020 서울특별시 복지상 우수상을 받은 청각장애인 부점장 최예
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올해 늘어난 일자리 40%가 ‘단기 근로’…청년 정규 근로자↓
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 전과 비교해 늘어난 임금 일자리 40% 가까이가 하루 근무 시간이 서너 시간도 안 되는 ‘알바’였다. 청년층일수록 이런 경향이 심했다
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“기업들, 노동시장 유연성 낮아 채용 주저”
기업들은 국내 노동시장의 유연성과 안정성을 상당히 낮게 평가하는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회는 ‘노동시장 유연성과 안정성에 대한 기업 인식조사’를 진행한 결과를 31일
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“노동시장 경직·불안정때문에 인력 필요해도 신규채용 꺼려"
지난 21일 서울 강남구 세텍(SETEC) 전시장에서 열린 제16회 외국인투자기업 채용박람회에서 취업생들이 3세션 오픈을 기다리고 있다. [뉴스1] 국내 기업들은 한국 노동시
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‘무늬만 일자리’ 체험인턴만 늘린 공공기관
이번 정부 들어 공공기관의 채용 연계형 인턴은 줄고, 단기 체험형 인턴만 늘어난 것으로 나타났다. 지난 26일 열린 ‘덕수고 동문기업 취업 박람회’에서 면접을 보는 취업준비생들.
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[단독]'채용형' 인턴 줄인 공공기관, 스펙용 '체험형'은 늘렸다
7일 오후 경기 고양 킨텍스에서 열린 '청년드림 JOB콘서트'를 찾은 청년 구직자들이 채용 취업 컨설팅을 받고 있다. 뉴스1 문재인 정부 들어 공공기관의 '체험형' 인턴은 큰 폭
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현대차, 퇴직자 1400명 재고용하며 신입은 100명 채용
현대자동차의 생산직 신규채용 인원은 매년 100명 안팎에 그쳤다. 정년퇴직자를 재고용했기 때문이다. 현대차 울산1공장 코나 생산라인. [사진 현대차] 생산직 근로자가 3만 명에
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[단독]생산직 3만 현대차, 신규채용 100명뿐…노사담합에 막혔다
현대차 울산1공장 코나 생산라인. [사진 현대차] 생산직 근로자가 3만명에 달하는 현대자동차가 매년 생산직으로 신규 채용하는 청년은 100명 안팎에 불과한 것으로 나타났다. 기아