![[오늘의 운세] 6월 20일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/20/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[단독]野 '폐기법안 부활법' 추진…尹거부권 쓴 법안도 즉시 상정](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/20/7b6e5e4d-2b2d-4150-8718-7170dcbfc5e8.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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호주제폐지… 여성우대/민자 법개정 추진
◎정부 위원회·지방의회 참여확대/교육·문화장관 등 여성검토/동성동본 결혼규제 완화 추진 민자당은 22일 가족관계법을 개정,호주제를 폐지하고 여성의 공직 및 정치참여 확대를 위해 정
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평균임금 치과의 161만원 최고
우리 나라 10이상 고용업체 근로자의 월임금총액이 지난해 처음으로 60만원을 넘어섰다. 또 그 중에서 치과의사의 월급이 가장 높고, 차(다)제조공 월급이 가장 적은 것으로 조사됐다
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올해 기업체 신규인력 채용/사무직 줄고 생산직 증가
◎경총,8백21개사 조사 기업들의 올해 사무직사원에 대한 신규수요는 지난해보다 오히려 줄었으며 생산직사원에 대한 신규수요는 늘어나 「사무직종의 구직난」과 「생산직종의 구인난」이 심
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공단 산업재해 수사/검찰/구로 268개업체 집중단속
◎시설미비·근로시간 초과 점검/위법 기업주는 구속·벌금 검찰이 산업재해사고에 대한 전면 수사에 나섰다. 대검은 25일 노사분규중 근로자들의 불만요인이 되고 있는 산업재해의 예방차원
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기능공 수급정책 “주먹구구”(인력난:4)
◎스카우트 일삼는 기업에도 책임 우리정부와 기업의 기능인력양성에 대한 무관심은 믿기지 않을 정도다. 기능공 양성실적은 10년전에 비해 나아진 점이 전혀없으며 오히려 「뒷걸음질을 하
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올 노사 단체협상 중간결산|임금타결 절반…분규고비 넘겼다
KBS사태와 현대중공업노조 파업, 공권력 개입에 맞선 전노협의 연대파업으로 한때 극렬 분규양상을 띠기도 했던 올 상반기 임금인상 등 노사간 단체협상이 마무리단계에 들어서 안정추세로
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진학 않는 인문고생 직업훈련 기회 늘린다
◎96년까지 훈련원 13개 증설/첨단산업 기능공 양성키로 인문계고교생중 비진학자에 대한 직업훈련 기회가 크게 늘어나고 이를 위한 공공직업훈련 및 사업체내 훈련시설이 대폭 확대된다.
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10년새 2배 늘어|1백만개 넘어 수도권에 42%집중|유통단계도 크게 축소
전국의 도소매업및 음식숙박업체가 지난 10년 남짓사이에 2배가까이 증가, 1백만개를 넘어섰다. 그러나 전체의 91.9%가 종사자 5인미만 업체로 대부분 영세성을 면치못하고 있으며
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근로시간 주 44시간으로 줄여
국회 노동위는 15일 노동관계법 소위를 열고 민정당이 반대한 가운데 야3당만으로 현행 주류시간으로 규정된 근로시간을 44시간으로 줄이는 것을 골자로 한 근로기준법 개정안을 마련,
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「통일」등 40개업체 |최저 임금법 위반
노동부는 20일 국회에 제출한 자료에서 최저임금법위반업체가 지난 15일 현재 영월주조등40개업체라고 밝혔다. 노동부는 또 1천명이상 고용업체중 노조가 결성되지 않은 곳은 동부개발등
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사회정화위 폐지키로
정부는 11일 사회정화위원회를 폐지키로 했다. 사회정화위원회는 전국의 공공기관과 직장·단체 및 각급 학교에 설치된 4만여 개의 정화위원회를 폐지하는 방안을 이날 국민운동발전연구위원
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올 임금 9·5% 오를 듯
국내기업들은 올해 정기승급분을 제외하고 평균 9·5%의 임금인상을 계획하고 있는 것으로 나타났다. 15일 대한상의가 전국의 1천6백76개 제조업체를 대상으로 실시한 「87년도 임금
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올 임금 평균 7.7% 인상
기업체들의 올해 임금조정은 대기업보다는 중소기업이, 사무직보다는 생산직근로자들에게 더 높은 인상율이 적용되고 있으며 전체 평균인상률은 작년보다 1·3%포인트 더 많은 7·69%에
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˝학력불문 기술익혀라˝
고급인력의 취업난이 심각한 문제로 대두되고 있으면서도 오히려 기능인력은 모자라는 불균형 상태를 빚고 있는 것이 현 실정. 굳이 대학진학에만 매달릴 것이 아니라 정부가 중졸및 고졸자
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올 기업 신규채용 9만4천명 예상
올해 기업들의 신규인력 채용규모는 80년이래 전년대비로 가장 높은 7·2% 증가할 것으로 전망된다. 27일 한국경영자총협회가 50명 이상 고용업체 1천3백22개 기업을 대상으로 한
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의보, 16인 이상 업체로 확대
정부는 내년부터 시작되는 6차 5개년 계획 기간 중 현재 1백인이상 고용업체에 대해 적용하고있는 의료보험 당연 가입자격을 16인 이상 1백인미만 업체에도 확대실시하고 직장보험 가입
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기혼 취업여성늘어
정부는 날로 늘어나는 기혼여성의 경제활동참가경향에 대처, 이들의 취업기회를 늘리고 가사부담을 덜어주기위해 6차5개년계획기간(87∼91년)중 직장탁아소와 가정탁아제도를 도입, 6백3
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신입사원공채 내달이피크|추천보다 시험중시 뚜렷
11월에 각 기업들의 대졸·고졸 신입사원 모집이 피크를 이룬다. 노동부가 3l일 11월중 주요개열 기업들의 신입사원 모집 계획을 조사한 내용에 따르면 대농을 비롯, 롯데쇼핑·대한생
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너무 이른 「정년」그나마 못채운다
기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.
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군살빼기·타업종진출로 활력찾는다.|해외건설업계, '침체의 늪" 서 몸부림
해외건설업계가 아주 어려운 입장에 빠져있다. 83넌이후 3년째 우리해외건설업체들은 점점 생기를 잃어가고있다. 중동경기를 타고 흥청대던 때가 엊그제 같은데 지금은 하나같이 가쁜 숨울
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노인-일하고 싶다|노인문제 - 그 현주소
전통적인 농경사회에서는 노인은 집안의 웃어른으로 또는 가사 결정권자로서의 권한과 역할이 있었지만 1960년 이후의 급속한 공업화·도시화 그리고 이에 따른 사회구조의 변화로 인해서
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공단
3년째 계속되는 불황속에서도 추석을 맞이하는 산업공단 젊은 근로자들의 가슴은 한층 설렌다. 해마다 어김없이 찾아오는 추석이지만 근로자들의 관심은 역시 보너스와 휴가기간. 서울구로동
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82학년도 백27개 전문대학 l2만1천 여명 모집
문교부는 8일 전국 1백27개 전문대의 82학년도 입학인원을 81학년도 보다 8천8백91명이 많은 12만1천5백17명(졸업정원 10만5천8백30명)으로 확정 발표했다. 문교부는 이
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「권고사직」이 부쩍 늘었다
해마다 근로자의 이직률이 높아지고 재취업률이 떨어지고 있는 가운데 지난해엔 특히 고용주의문책으로 일자리에서 물러난 이른바「근로자의 귀책(귀책)해고」가 전년도에 비해 1백8배(3월
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![[오늘의 운세] 6월 20일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/20/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[단독]野 '폐기법안 부활법' 추진…尹거부권 쓴 법안도 즉시 상정](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/20/7b6e5e4d-2b2d-4150-8718-7170dcbfc5e8.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)