![[오늘의 운세] 6월 17일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/17/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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국민신당 '대어' 못낚아 발동동
국민신당은 12일 선거대책위원회 구성안을 가결했다. 선대위는 기획조정본부등 16개 본부와 자원봉사단.공명선거관리센터등으로 이뤄졌다. 여기서 일할 실무자는 4백여명이나 된다. 하지만
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[정부개혁-뉴질랜드·호주를 가다]下. 정부부처 차관도 국내외공모
'담배인삼공사 사장에 일본인 아무개씨 임명. ' 한국에선 상상조차 할 수 없는 일이다. 그러나 호주나 뉴질랜드에선 이런 일이 다반사다. 호주 최대 공기업 '텔스트라 (Telstra
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[송진혁칼럼]김대중총재·김종필총재 연합에 없는 두개의 '답'
DJP합의에 대해 허다한 문제점과 허점 (虛點) 이 지적되고 있지만 가장 걱정스러운 것은 사람과 임기문제다. 국민회의와 자민련은 이미 합의문에 도장을 찍었지만 가급적 문제점을 보완
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국민회의 군장성출신 대거 입당
국민회의가 16일 정숭렬 (鄭崇烈) 전육군군수사령관등 예비역 장성 12명의 입당을 계기로 공개적인 외부인사 영입을 선언했다. 영입대책위원장인 조세형 (趙世衡) 총재권한대행은 "예비
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프랑스 월드컵 한국-UAE전 이모저모
*…4일 한국과 일전을 갖는 아랍에미리트 (UAE) 선수단의 코칭스태프등 임원 (17명) 은 무려 5개국 출신으로 이뤄진 이른바 '다국적 군단' 이다. 이 가운데 UAE 토박이는
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이인제 지사 창당 시나리오…각계 영입→월말 발기인 모임
'9월말 창당발기인 모임→10월초 창당준비위→10월중순 창당. 신당명 - (가칭) 국민정당. 정강정책 - 당권.대권 분리. ' 이인제 (李仁濟) 경기지사의 창당 (創黨) 시나리오
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[선진기업의 경영자 만들기]下. 영국·독일 기업, 미국식 경영 적극 도입
영국.독일 기업들은 최근 미국식 경영제도를 적극적으로 받아들이고 있다. 사외이사제를 강화하고 유능한 전문경영인 확충에도 박차를 가하고 있다. 일본 기업들도 전통적인 연공서열식 경영
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[선진 기업의 경영자 만들기]上. 유능인물 영입엔 '국적불문'
경쟁력있는 기업의 힘은 어디서 나올까. 그 중요한 요소중 하나가 유능한 경영자의 확보다. 이 때문에 일찍이 전문경영인 제도가 정착된 미국에서는 기업들이 보다 더 유능한 경영인을 영
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[떠오르는재계새별]시리즈를 끝내며 … 취재기자 방담
최근 주목받는 중견그룹들을 다룬 시리즈 '떠오르는 재계 새별' 이 20회로 끝을 맺었다. 이 시리즈는 지난해 2월부터 국내 50대그룹을 주1회 1개면씩 연재한 기획시리즈 '재계를
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[떠오르는재계새별]20. 끝. 산내들 그룹
'가장 부지런한 새만이 먹이를 잡는다. ' 서울역삼동 산내들 그룹 (회장 李祺德.51) 사옥의 사무실 벽마다 걸려 있는 경영방침이다. 산내들 그룹은 창업 10년만에 매출규모는 20
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[글로벌포커스]대통령의 공정성
"대통령을 왜 국민이 직접 뽑는가" 라는 물음에 드골은 이렇게 대답했다. "내각제는 분열된 국민 위에 (정치가) 방황해 국정을 잘 운영할 수 없는 단점을 보였다. 정치인들은 도덕.
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[커버스토리]美기업, 이사회에서 최고경영자 결정
주로 혈연관계에 의해 경영권 승계가 이뤄지는 우리 기업들과 달리 전문경영인 체제가 정착된 미국에서 한 기업의 경영을 총책임지는 최고경영자 (CEO) 의 승계는 어떤 기준과 과정을
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9. 이홍구 신한국당 고문 - 질의.답변 요지 (1)
'정치인과 시민 대토론회'의 12일 순서는 이홍구(李洪九)신한국당 고문.미 예일대박사.서울대교수.정치학회장.대통령특보.주영대사.통일원장관.부총리.국무총리.국회의원.집권당대표등,거기
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스톡옵션까지 도입-LG그룹 신설 인터넷사 파격 경영시스템
LG그룹이 올 하반기 신설 예정인 인터넷서비스업무를 맡을 계열사에 사장공채.재택근무.스톡옵션.전직원 연봉제등 파격적인 경영시스템을 도입키로 했다.또 해태전자는 전자업계 최초로 7월
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10. 박정희 대통령의 特補團 - 박종홍.함병춘 至誠영입
대통령이 경륜가로부터 지혜를 잘 빌리면 국정에 큰 도움이 된다.박정희(朴正熙)대통령은 지식과 경험을 갖춘 인사들을 특별보좌관으로 임명해 폭넓게 활용했다. 특보단은'대통령의 친구들'
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45.동원그룹
.사무실(思務室)'. 서울양재동에 위치한 동원그룹 사옥의 각 사무실 입구에는 이처럼 이상한 팻말이 하나씩 걸려있다.무작정 일할 것이 아니라(事務室),생각하면서 일하라는(思務室) 것
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6.'경제'아닌 '경영'전공 포스코경영硏
포스코경영연구소(POSRI)는 연구인력.자본금등 양적.질적 측면에서 민간경제연구소들에뒤지지 않는 수준을 갖추고 있다.그러나 아직 일반에 널리 알려져 있진 않다.연구소가 생긴지 2년
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4.LG그룹-南美보고서로 聲價높인 LG경제硏
지난 9월 김영삼(金泳三)대통령의 남미 순방을 앞두고 金대통령의 수행원과 동행했던 기업인들에게 자그마한 책자가 한권씩 배포됐다.「21세기 유망시장 중남미 진출전략」이라는 보고서였다
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프로기사 대학진학길 '활짝'-특기생자격 인정
97년도는 바둑이 캠퍼스와 인연을 맺는 획기적인 한해가 될 것 같다.명지대는 세계 최초로 정원 20명의 바둑 전공과정을 체육학부에 신설키로 결정했다. 경기대는 지난 3월 일찌감치
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외식 전문가들 스카우트 붐
외식 전문가들이 프로스포츠 선수처럼 고액연봉에 스카우트되는등인기직종으로 부상하고 있다.경력 10년 이상은 고액의 연봉과 함께 승용차등을 제공받기도 한다. 패밀리레스토랑등 외식업체가
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28.한솔그룹
한솔그룹엔 회장이 없다.기조실이나 비서실도 없다.한솔은 대주주인 이인희(李仁熙.67)고문이 이끌고 있다.李고문은 삼성그룹고(故)이병철(李秉喆)회장의 장녀.30대그룹 오너중 유일한
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24.삼미그룹
재계(자산기준)26위의 삼미그룹을 이끄는 김현배(金顯培.38)회장은 30대그룹 총수중에서 정보근(鄭譜根.33)한보회장 다음으로 젊다.그는 지난해말 캐나다로 떠난 형(金顯哲전회장.4
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공직사회 경쟁력강화 촉진제기대-행정부도 전문인력 스카우트
유능한 전문인력을 탐내는 곳은 비단 기업 뿐만이 아니다.정부도 외부 전문인력 스카우트에 발벗고 나서고 있다.이전이라면 상상할 수 없을 정도의 파격적인 조건도 제공하고 있다.공직사회
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迎入-인재를 맞아들임
迎入은 「인재를 맞아들이는 것」이다.춘추전국(春秋戰國)시대 5백년의 혼란국면을 종식시킨 이는 진시황(秦始皇)이다.진(秦)의 통일은 커다란 의미를 지닌다.현재 중국을 영어로 「Chi
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