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생리휴가 사용"유무입증"공방
[大邱=洪權三기자]여성근로자가 한달에 한번 사용할 수 있는 생리휴가의 「생리중」유무의 입증을 두고 병원측과 근로자가 공방을 벌이고 있다. 대구시달서구대곡동 대구정신병원 간호사 高모
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여성관련 주요일지(45~95년)
◇46.12.12=미군정,과도입법의원에 4명의 여성의원 임명(황신덕.신의숙.박현경.박승호) ◇47.10.27=공창폐지령 공포 ◇48.8.15=임영신 초대 상공부장관에 취임 ◇49.
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下.풀어야 할 숙제들-재원확보
『첫째도 돈,둘째도 돈,셋째도 돈.』 여성정책의 선결과제가 무엇일까에 대한 토론은 으레 정책시행을 위한 재원확보라는 결론으로 끝나게 된다.이 점에서는 여성정책개발에 참여하고 있는
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미국의 도쓰게키
미키 캔터 미국 무역대표부(USTR)대표는 16일 오전(현지시간)백악관 뜰에서 드디어 무서운「돌격」명령을 뱉어 놓았다.1백%라는 초고율 보복 관세를 부과할 예비 리스트로 일본제 고
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한국 노동조건 외국에 손색없다-노동부 해외홍보 강화
노동부는 다음달6일부터 9일까지 스위스 제네바에서 열리는 제82차 국제노동기구(ILO)총회에 이형구(李炯九) 장관을 직접참석케 해 기조연설등을 통해 한국의 노동권을 제대로 알리기로
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복잡한 행정절차.정부서비스 부족 외국인투자 걸림돌
국내에 진출한 외국인 투자기업은 우리나라의 복잡한 행정절차와정부서비스 부족을 경영활동의 가장 큰 애로사항으로 생각하고 있다. 또 앞으로 재투자할 때 가장 선호하는 나라로는 중국을
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SBS"남자를 위하여"
『남자들이여 힘을 내라!』 하루를 쉬고난 뒤끝이라 유독 피곤한 월요일밤. 가정문제.직장문제로 스트레스가 쌓인 남성들에게 브라운관이 좋은 조언자가 돼준다.똑같이 오후10시55분에 시
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漢大병원 간호사처우 개선 협상 車水蓮 노조위원장
올들어 병원근로자들의 근로조건및 의료제도 개선요구가 노동계의새로운 쟁점으로 떠오른 가운데 한양대병원 노조가 단체협약 위반등을 이유로 병원측을 잇따라 고발하고 있어 주목을 끌고 있다
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쓰면 뱉는 간호사 夜勤거부
한양대학병원의 간호사들이 근로기준법을 내세워 야간근무를 할 수 없다고 나섰다.문제의 근로기준법 56조는 「여자와 18세미만자는 오후10시부터 오전6시까지 근로시키지 못한다」고 규정
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6.여성계-性희롱 파문 사회에 경종
『피고 申○○씨는 원고 禹○○씨에게 3천만원의 위자료를 지급하라.』 순간 1백여명의 방청객이 일제히 자리에서 일어섰고 법정은 우레와 같은 박수로 뒤덮였다.원고 禹씨를 비롯, 몇몇
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연휴有感
우리나라에는 공휴일이 너무 많다는 느낌이 든다.해방후 이승만(李承晩)정부때나 그 후 박정희(朴正熙)정부때도 구정(舊正)은쉬지 않았으며 추석도 당일 하루만 쉬면서 차례를 지내게 했고
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21세기에 선보일 첨단의료현장 가상시나리오
21세기 의료의 발전은 전자통신과 분자생물학 등 관련 학문의접목으로 또 한번 거보를 내디딜 것으로 전망된다.정보 인프라 혁명으로 불리는 멀티미디어 시스템은 움직이는 영상.음성,대용
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여직원 출산.생리휴가 주지않아 물의-대구한방병원
[大邱=洪權三기자]경산大부속 대구한방병원이 근로기준법상 여직원들의 출산.생리휴가를 주지않는데다 교환원등 일부 기능직 직원들의 정년을 35세로 규정하는등 물의를 빚고 있다. 병원 직
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20.産前관리(上)-임신초기
의학적으로 임신 3개월까지를 임신초기라 한다. 이때 산모에게 나타나는 신체변화라야 구토증을 느낀다거나 자궁이 조금 커지면서 방광을 눌러 頻尿증상을 보이는 것이 고작이다. 그러나 태
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여성노동관계법 정비 시급-여성개발원 세미나
각국의 근로조건과 무역을 연계시키려는 블루라운드의 공세가 가시화되고 있는 가운데 한국 여성노동 관계법이 유엔이 정한 국제노동기준과 상충되는 점이 많아 이에대한 개정이 시급하다는 지
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여성.노동단체 남녀평등위한 교과서개정 관련부처에 제안서
「앞으로는 초.중.고 교과서 삽화등에 남녀비율을 균형있게 배치하고 역사적인 여성인물을 발굴.수록해 어릴때부터 남녀가 평등하다는 의식을 심어주어야 한다.또 정부및 공공부문의 인사규정
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9.생리통 과로.스트레스땐 악화 우려
생리통은 여성들이 호소하는 가장 많은 불편중 하나다.연구에 따르면 우리나라 가임기 여성들의 절반이 생리통을 겪고 있다.단순한 하복부 불쾌감을 넘어 본인이 힘들어 할 정도나 통증으로
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8일은 세계여성의날 한달간 기념행사 다채
8일은 제86회 세계여성의 날. 여성계는 이날을 기념해 3월 한달동안 서울을 비롯한 전국 5개도시에서 각종 기념행사를 벌인다. 1908년3월8일 미국의 섬유노동자 1만5천명이 정치
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생리휴가 사용캠페인-전국 여성.노동단체
한국여성노동자회협의회를 비롯,전국의 여성.노동단체들은 23~24일 서울구로구 가리봉전철역앞에서 지난 1월 정부가 발표한 생리휴가 무급화안에 반대해「생리휴가 사용하기 캠페인」을 벌인
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출산휴가 24일 늘려/현행 60일서 84일로/생리휴가는 무급으로
◎여성정책심의위 의결 앞으로 여성 근로자는 무급으로 생리휴가를 받게 돼 회사의 부담이 줄어드는데 따라 생리휴가가 확대될 전망이다. 여성 근로자의 출산휴가도 현행 60일에서 84일로
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생리휴가 폐지는 모성 파괴-여성계,노동부 무급화案 반발
노동부가 추진하고 있는「생리휴가 무급화」案에 대해 여성계와 노동계가 전면적인 반대의견을 표명하고 나섰다.한국여성노동자협의회.전국노동조합협의회 등 전국 4개 여성.노동단체 협의회는
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계약직 늘어 고용 뒷걸음-女團주최 여성정책 평가토론
「개혁의지가 없는 여성정책」「타 분야에 비해 지극히 소극적인여성정책」「성공이라기보다는 실패쪽에 가까운 정책」-. 이는 21일 오후 한국 여성단체연합이 기독교 연합회관에서 주최한「정
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출산휴가 84일로 확대추진/당정
◎남편도 7일 쉬게… 육아휴직 1년 인정 정부와 민자당은 여성근로자를 보호하기 위해 유급 출산휴가를 현행 60일에서 12주(84일)로 늘리고 유산때에도 휴가를 주는 방안을 추진중이
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출산휴가.육아휴직 늘려야-YMCA 모성보호 방안 토론
여성취업의 커다란 장애가 되고있는 산전 산후휴가.육아휴직등 현재 기업이 부담하고 있는 母性보호비용을 국가나 사회가 나눠맡을 수는 없을까. 기혼여성들의 취업이 나날이 늘고있는 가운데
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