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저학력 저임금의 문제
우리 나라 임금의 문제점은 생계비 미만의 저임이 아직도 광범하게 존재하고 있다는 것과 학력간·직종간 임금격차가 심화되고 있는 현상이라 할 수 있다. 77년9월 현재 전국 6백76만
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「3만원미만 저임」은 방치한채 대졸 초임경쟁만
우리나라 대다수 기업체들이 3만원미만의 저임금은 그대로 방치한채 대학졸업자들의 초임경쟁만을 벌임으로써 학력간의 임금격차가 점차 심화되는 것으로 나타났다. 20일 관계당국의 자료에따
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박대통령, 새마을 지도자들과 점심들며 환담
박정희대통령은 17일 윌간경제 동향보고를 받은후 새마을훈장을 받은 도낙형씨 (49·강원도정선군북면남평리)·김충배씨 (39·삼영전자회사총무과장)·남평리마을의 부녀지도자 전명숙여사(3
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대졸초임 낮게 책정|삼성, 평균30% 인상
삼성은 3월부터 전 사원의 봉급을 평균 30% 인상한다. 이번 인상을 통해 삼성은 대학졸업자의 초임을 현재의 15만원 기본급 기준에서 17만원으로 13·7%만을 올리고 고졸사원(4
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사회과학분야 박사 719명…절반이상이 외국서 취득
우리 나라의 사회과학자 총 1천9백90명 중 박사학위 소지자가 7백19명임이 밝혀졌다. 그중 국내박사가 3백43명에 국외박사가 3백76명으로 국외가 절반이 넘는다. 석사는 1천6백
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일 삼릉 상사, 초임 동결…"임금 계속 올리면 경영 파탄"
일본 최대의 종합상사인 삼릉 상사가 오는 4월에 입사하는 대졸자의 초임을 작년수준으로 동결하기로 결정했다. 전부 삼릉 상사 사장은 8일『지금 같은 임금인상을 계속하면 회사경영이 파
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대졸 초임20만원
대부분의 기업들이 승급을 실시하는 3월을 앞두고 금년 임금 인상률을 얼마로 할 것이냐에 대해 많은 논의가 일고 있다. 경영자 협회 측에선 전 산업 평균 18·9%의 인상을 제시한데
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역광선
쌀값상승에 행정적 제동. 호랑이보고 창구멍 틀어막기로. 노총, 최저임 4만8천원. 무려 대졸초임의 반의 반 이나. 이응노부부 망명요청. 이미 버린 조국 확인하는 절차만. 정전 잦은
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"올해 기업임금인상폭 21∼25%선" 생산성본부 전망
한국생산성본부는 금년도의 각기업체임금인상폭이 21%에서 25%에 달할 것으로 전망. 생산성본부가 전국 3백87개 업체를 대상으로 조사한 자료에 따르면 이들 업체의 37.6%가 21
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대졸생의 공무원 지망이 줄었다
주요대학졸업생들의 공무원지망경향이 점점 줄어들고 있는 것으로 나타났다. 1일 총무처 연두순시에서 보고된 자료를 보면 서울대·고대·연대 등 일류대졸업생들의 취업경향은 76년 기업체
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저임금 지대
우리나라 임금 문제 중 가장 서둘러야 할 것은 최저 생계비에도 못 미치는 저임의 해소와 학력별 임금 격차의 축소라 할 수 있다. 박 대통령은 25일 기획원 초도 순시에서 과저임금을
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동자부「자원외교」강화…아·아·남미에 조사단 파견|상의의 가산세 부과 철회 요구에 국세청 불만표시|일, 업계 임금 동결 결정 대졸 초임 작년 이하로
금년부터 자원외교강화를 제1목표로 내건 동력자원부는「아프리카」·남미·「아시아」지역에 자원조사단을 파견하는 한편 자원관계 각종 국제회의에도 대표단을 보내기로 결정. 동자부는 자원「에
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금융기관 급여 평균 20%인상 1월부터
금융 기관의 급료가 1월부터 평균 20%씩 인상되었다. 21일 재무부는 금융 기관 급료 인상 계획을 확정, 본봉에다 직책 수당을 합친 급여액의 20%를 인상키로 하고 ▲일반직 행원
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(4) 임금
77년 하반기에는 대졸초임 수준으로부터 출발한 업계의 「임금논쟁」이 전반적인 임금수준에까지 확대, 활발한 논쟁을 벌였었다. 비록 이러한 임금논쟁이 어떤 결론을 맺지 못했지만 저 임
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대기업 임금 인상률 평균 25%(내년)
내년도 대기업체의 임금 인상률은 본봉 기준으로 20∼30%, 평균 25% 수준으로 예상된다. 30일 국내 50개 주요기업체(응답업체 36개사)를 대상으로 조사한 내년도 임금인상 계
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(하)한국의 사정 이대로 괜찮을까…고야방언 다까노·구니히꼬(일 프레지던트지 편집주간)
기업의 「코스트」 면에서 볼 때 일류 대졸자의 고 임금이 기업의 전체 「노무비」를 증가시킨다는 것은 한국에서도 쉽게 상정할 수 있다. 대졸자는 장래 기업의 간부가 될 존재일지는 몰
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(상)|한국의 사정 이대로 괜찮을까…고야방언 (일「프레지던트」지 편집 주간)|특별 기고
최근 한국 경제의 발전상이 세계의 주목 대상이 되고 있고 특히 경공업에서 중공업에로의 산업 구조 고도화 진전이 일본을 비롯, 선진 공업국의 관심을 모으고 있다. 그것은 혼미를 거듭
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백명 졸업에 "천백명 보내 주오"… 인력난 심각
올해 전국 대학 졸업생 22만명의 취업율이 60%수준인데 반해 세칭 일류 대학의 일부 인기 학과는 이와는 대조적으로 졸업생을 서로 데려가려는 쟁탈전이 벌어지고 있어 대학 정원의 재
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국회예결위 질문·답변 요지
▲김용환 재무장관=부가세의 실무·기술적인 것 한두 가지를 고치면 더욱 편리하겠으나 안 고친다고 제도 정착에 크게 불편한 것은 아니다. ▲이선중 법무부장관=한국「플라스틱」의 한기태
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임금수준
우리 나라 근로자들의 평균임금이 최저생계비에도 못 미치며, 전 근로자의 74·9%가 한 달에 3만원도 못 받는다는 것은 놀라운 사실이다. 이런 전반적인 저임금을 그대로 두고서 일부
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유산경험 임산부는 2명에 1명 꼴
우리나라 임산부의 유산 경험자는 2명중 1명인 것으로 밝혀졌다. 이 같은 사실은 김승욱(서울대), 곽현모(연세대), 홍성봉(고려대)교수 등 32명의 조사「팀」이 서울대·고려대·연세
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「고임」논란보다 저임 해소부터
『중화학 공업시대를 지향한 임금 정책「세미나」가 노총 주최로 최근 열렸는데 이 자리에서 저 임금해소가 가장 중요한 선결 문제로 다시 확인되었다. 이「세미나」에서『임금과 물가정책』이
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"근로자 50%가 월 5만원 이하" 적금해결이 급선무
재계의 임금논쟁이 아연 활기를 띠고 있다. 정부의 중화학공업 중점육성정책에 따른 용접·기계·선박·전기 등 고졸 급 기능공「스카웃」열전으로 개막된 적금인상은 중화학공업의 확산에 다라
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역광선
미, 박 송환요구 철회고려. 뒤늦게 자국민 불 인도 깨달은 듯. 대졸초임 상한규제. 임금체계 하후상박에서 하박상박으로. 남대문시장 5번째 대화. 넉 사자 싫어 다섯 번 채우려고.
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