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복수勞組 허용.정리해고 도입을-勞改委 종합토론회 내용
복수노조 허용,노동시장의 유연성을 확보하기 위한 정리해고의 법제화가 노동법개정의 대세로 굳어지고 있다. 또 공무원.교원의 단결권을 보장하고,제3자 개입금지를 원칙적으로 폐지하며,노
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공무원.교원 단체교섭.행동권 이견-勞改委6차 토론회 내용
대통령직속 자문기구인 노사관계개혁위(위원장 玄勝鍾)는 31일서울중구태평로 한국프레스센터에서 제6차 토론회를 가졌다. 한양대 손창희(孫昌憙)교수의 사회로 진행된 이날 토론회에서 참석
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공무원.의원 기본권익 존중-7대기본원칙 확정
대통령직속 자문기구인 노사관계개혁위(노개위.위원장 玄勝鍾)는15일 노동관계법및 제도 개선 7대 기본원칙을 확정,김영삼(金泳三)대통령에게 보고했다. 노개위가 밝힌 원칙중 주요 내용은
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노사관계개혁위 제시 노동法.제도개선 기본틀
노사관계개혁위가 내놓은 노동법 및 제도 개선의 기본틀은 지금까지 논의 자체가 금기시됐던 민감한 사항들에 공개토론의 길을 터 놓았다는데 의의가 있다. 고용제도의 경우 경영계가 요구해
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파업 차단속 타결분위기 가닥-4개 公共노조 분규 중재신청
19일 정부가 낸 4개 공공노조 노사분규 중재신청으로 공공부문 분규는 법적으로 파업예방조치가 내려졌다. 이는 일단 불가피한 조치로 받아들여진다.한국통신,서울.부산지하철등 공공노조의
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미래 노사관계 어떻게 될까-근로자의 날 특집
우리나라 노사관계를 획기적으로 개혁하자는 대통령의 4.24구상 발표로 노사관계는 사상 유례없는 전기를 맞고 있다. 이는 노사관계의 갈등을 가져오는 문제점을 과감히 제거해나가자는 것
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노동관계법 쟁점조항 어떻게 될까
24일 김영삼(金泳三)대통령이 밝힌 「신노사관계구상」을 놓고노총,민노총과 경총은 이번 개혁의 최대과제인 노동관계법 개정에대해 초미의 관심을 보이고 있다. 쟁점은 복수노조 금지,제3
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EU,노동조건.교역 연계 추진
다음달 아시아.유럽정상회의(ASEM)를 앞두고 무역과 노동조건을 연계시키는 문제가 또다시 첨예한 쟁점으로 떠오를 전망이다. 국제무역체제에 근로자단결권 등 「사회조항」규약을 도입해
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'복수노조'찬반의견-찬성
문민정부하에서도 노사관계 제도의 기본틀이 전혀 변하지 않고 있다.입으로는 개혁이다,세계화다 외치면서 실제로는 노사관계 정책이 이와 정반대 방향으로 가고 있는 것이다. 복수노조금지조
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'노동조합법상 금지조항' 논란
지난해 11월 출범한 전국민주노조총연맹(민주노총)이 아직도 노조연합체로 인정받지 못하고 「법외단체」로 남아 있다.정부가 복수노조금지 조항에 근거해 노조설립신고서를 반려했기 때문이다
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本社후원 지방자치 워크숍 주제발표 曺興植교수
『지방자치시대를 맞아 지방정부예산 가운데 최소 20%를 사회복지에 지출해야 한다고 생각합니다.지방자치단체장이나 의원들이 사회복지를 말로만 얘기해서는 안되지요.』 서울대 曺興植(42
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노동기준 차이가 무역에 큰 영향없다-OECD,입장밝혀
[東京=聯合]선진 25개국으로 구성된 경제협력개발기구(OECD)는 세계각국 노동기준의 차이가 무역및 투자에 미치는 영향이거의 없다는 결론을 내렸다고 일본 교도(共同)통신이 보도했다
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BR/블루라운드의 국내 영향
◎ILO협약과 다른 부분/개정노동법 반영 불가피/단결권·아동고용·강제고용서 차이/전면수용은 무리… 단계적 대응할듯 각국의 근로조건과 통상을 연계시키는 블루라운드(BR)가 새로 출범
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새해 무엇이 어떻게 달라지나
내년부터 근로소득세 기초공제액이 연60만원에서 72만원으로 인상되고 주민등록등.초본을 거주지가 아닌 동사무소에서도 발급받을수 있게된다.또 고소.고발사건중 불기소처분으로 분류된 피의
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“현총련 3자냐아니냐” 설전/노동위(초점)
◎야 “노조 협의기구로 문제없다”/이 노동 “타계열사 쟁의선동때만 해당” 현대그룹 노사분규를 집중추궁한 7일의 국회노동위는 자정을 넘기면서까지 현대사태에 적용된 「제3자개입」의 범
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「전교조」문제 국민 의사따라 해결
새 정부의 강력한 개혁의지를 지켜보면서 나 자신 국민의 한사람으로서 찬사와 박수를 보낸다. 그럼에도 여전히 마음 한구석에 답답하게 남는 문제가 있다. 그것은 전교조와 관련한 문제다
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복수노조 인정하라/ILO 한국에 권고
유엔산하 국제노동기구(ILO)가 한국정부에 대해 복수노조를 인정하고 공무원·교사의 단결권제한 법조항을 개정해 노동3권을 보장하도록 하는 내용의 권고안을 보내왔다. 10일 노동부에
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총액임금제도 위헌소원 청구/언론노련
전국언론노동조합(언노론·위원장 권영길)은 4일 정부의 총액임금제 시책이 위헌이라며 헌법재판소에 소원을 냈다. 언노련은 헌법소원 청구이유서에서 『정부가 4월 10개 언론사를 포함한
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노조결성 행정구역단위 제한/지침 구속력 없다/서울고법 판결
노조 결성을 사업장,시·군·구등 행정구역단위로 제한하는 노동부의 업무지침은 법적 구속력이 없다는 판결이 처음으로 나왔다. 서울고법 특별5부(재판장 지홍원 부장판사)는 16일 노동부
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세계 교원단체련등 ILO에 한국진정/전교조사태와 관련
세계의 양대 교원권익단체며 한국교총도 가입해 있는 세계교원단체연맹(WCOTP)·국제자유교원노조연맹(IFFTU)이 지난 13일 전교조사태와 관련,우리나라 정부가 결사의 자유를 보장하
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노동분야|노동법 공방 단상 불꽃
민자당은 「대화와 타협으로 성숙된 노사관계 정착」 「근로자의 생활안정과 보람있는 일터 조성」을 양대 슬로건으로 해 ▲노동관계법령 정비 ▲근로조건 개선 ▲95년부터 고용보험제실시 등
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정당들이 내놓은 노동정책|저마다 "장미 빛"…「공약」도 많다
각 정당이 총선을 앞두고 내건 노동·노사관련 공약 가운데는 이미 시행되어야 했을 시급한 공약도 적지 않으나 나중에야 어찌됐든 일단인기나 얻고 보자는「공약」도 없지 않다. 각 당의
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ILO가입 이후의 기상도
◎복수노조 공무원노조 3자개입/노동계 새 쟁점 부상/국내법위배 조약비준 미룰 방침/재야단체선 법개정운동 나설듯 국제노동기구(ILO)가입은 우리 노동행정 및 노동운동에 획기적인 변환
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노동관계법 개정 백지화/노총 반발에 여당 소극적/최 노동장관 밝혀
노동부가 추진해온 노동관계법 개정작업이 사실상 백지화됐다. 최병렬 노동부장관은 24일 기자간담회에서 『노총등 노동계가 법개정에 대해 강경하게 반대하는 상황에서 선거를 앞둔 여당에
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