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의보조 무기휴업 퇴직금제 개선등 요구
의료보험조합연합회(회장장원찬)는 10일 하오 직원2백여명이 회장의 전횡적운영중지·노조사무실확보등 9개항을 요구하며 농성을 시작하자 무기한 휴업에 들어간다고 공고했다. 조합직원들은
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외세개입막아야 수습된다
걷잡을수 없이 번지고 있는 노사분규. 과연 수습할수 없는 것인가. 노사협의로 한때 주춤했던 분규가 탄광·운수등 국가기간산업을 뒤흔들고 전국 공단의 전업종으로 번져 국민경제를 위협하
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국회본회의 지상중계
▲노승환의원 (민주) =구속자석방 및 복권, 수배자해제, 해직 언론인·교수·교사·근로자들의 복직등 6·29선언에 포함된 제반 민주화 조치의 시행이 왜 이렇게 지지부진한가. 혹시 현
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"노사악수"…15개사 정상회복|한국중공업 격의 없는 토론으로 해결실마리|11개 요구사항 회사측서 수락|고려화학, 사가부르고 농성장 정리
어용노조시비·파업·철야농성·공장가동중단등 파국으로 치닫던 무겁고 살벌하던 노사분규의 현장들이 노조측의 설득과 회사측의 양보로 해결의 돌파구를 찾았다. 한동안 정적만 감돌던 텅빈 공
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석공장성광업소 채탄중단|사북 동원탄좌도…태백선 철도 불통
태백탄전지대 탄광노사분규가 연일 확산되고 있는 가운데 국내 최대의 국영탄광인 석공 장성광업소 광원 5천3백명중 갑반 근무자 2천7백여명과 80년 난동사건이 일어났던 동원탄좌사북광업
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"말로 해결못할 일 없다"|어느 중소기업 겅영자가 최근 노사분규를 보는 시각
정치의 민주화라는 시대적흐름에 따라 우려했던 상황이 경제계에서 끊일줄 모르고 일어나고 있다. 민주화를 향한 급속한 변화를 겪으면서 어느정도는 에상도 하고 우려도 한 일이기는 하지만
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한꺼번에 요구해선 안된다|폭력선동 외세개입 단호 대처|노조운동도 민주 절차 거쳐야| 최근사태 상대적 빈곤감이 일시에 분출된 것
『모든 노사문제는 노사자율·자주원칙에 따라 해결되어야 합니다. 정부는 노사문제에 직접 개입하지 않고 자율해결 풍토조성을 위해 전행정력을 기울일 방침입니다』 최근 전국적으로 확산되는
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노사분규의 현장|첫분규 타결후 흑색선전 나돌아|현대 산하의 해직교사가 구심점
전국주요공단에서 노사분규가 한창인 현대·럭키 금성·한일합섬·효성그룹등 대기업에서는 농성근로자들의 외부세력 연결부분, 특히 과격노동단체나 급진적인 학생세력과의 연계여부에 관심을 집중
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경인·탄광지역으로 분규확대|3개탄광 작업중단 태백|전주선 27개 택시회사 농성|인천·경기 9개사에서 노사분규…1곳만 타결
7일 하룻동안 인천·경기도내 9개사 11개 사업장에서 노사분규가 빚어져 금성전선군포공장만 합의가 이루어진 채 8일 상오 현재 8개사 10개 사업장에서 농성이 계속되고 있다. 특히
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고려화학·럭키·진양·경기등|울산 8업체 농성 계속
경남울산지역에서는 8일 상오 현재 고려화학·럭키울산공장등 8개업체 근로자 1천9백여명이 작업을 중단하고 임금인상등을 요구하며 농성을 계속하고있다. 잇단 농성사태로 현대자동차·고려화
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자제-양보…기업 정상화 급선무
「6·29선언」으로 봇물이 터진 산업체의 노사분규가 8월들어 본격재연의 양상을 보이며 현대자동차등 국내 굴지의 대기업들이 잇달아 휴업하는 심각한 사태로 번지고 있다. 신훙공업국 한
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광원 3백50명 파업
【춘천=권혁룡기자】퇴직금누진제 실시등을 요구하며 6일상오부터 파업에 들어간 강원도태백시 어룡광업소(대표 안원종) 광원 3백50여명은 회사측과 협상의 합의점을 찾지못한채 7일상오 현
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「노사분규」전국으로 확산|81개업체농성·파업 현대정공선 휴업반대 농성도|현대등 대기업 분규 재연|곳곳서 휴업…생산 올스톱|회사간부 인질, 경찰과 충돌도 국제상사
전국 공단이 노사분규 소용돌이로 몸살을 앓고 있다. 울산·부산·창원등 전국으로 확산, 격화되고 있는 분규는 울산 현대자동차가 6일 휴업을 통고한데 이어 부산 국제상사 근로자들이 회
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6개 사업장서 노사합의|경기 인천
6일 노사분규를 벌였던 인천·경기도내 11개 사업장중 양평운수(대표 김정학) 등 6개 사업장은 노사합의가 이루어져 정상조업에 들어갔으나 대우중공업인천공장(사장 이경훈) 등 5개사업
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잇단분규 어떻게 풀어갈까 3인긴급좌담|노-사는 동반자…「자제」와 「수용」을|서로「실체」를 인정 대화통한 조정을|합리해결의 「룰」 마련돼야 과격 예방|외부 불순세력 개입 경계… 현실 바탕위서 요구해야
정치적으로는 「민주화」, 경제적으로는 「선진화」 의 문턱에서 최근 번지고 있는 노사분규는 중대한 의미를 던져주고 있다. 한편에선 자제하고 또다른 한편에선 과감하게 수용함으로써 현명
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현대중공업 농성 풀어|정주영 명예회장 근로조건등 개선약속
노사합의로 한때 주춤했던 노사분규가 다시 고개를 들어 6일상오 현재 전국35개사업장에서 노사분규가 계속되고 있다. 이같은 노사분규와 함께 각계각층의 욕구분출로 집단행동이 잇따라 5
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창원 현대정공분규 재연|울산 럭키공장등 30개 사업장 농성
현대중공업등 전국 대기업의 노사분규가 한때 타결국면에 접어들어 주춤했으나 4일하오 경남 창원공단내 대우중공업·현대정공(창원공장)·울산 풍산금속·럭키울산공장·현대그룹산하고려화학·현대
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대기업 노사분규 일단락
【울산·부산=임시취재반】파국으로 치닫던 울산·부산지역 대기업체들의 노사분규가 관권의 개입없이 노사간 자율협상에 의해 해결됐다. 지난달 25일 이후 부산 대한조선공사·울산 현대중공업
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잇단 노동쟁의로 경제에 주름
어용노조 퇴진·처우개선등을 요구하는 근로자들의 파업·농성·과격한 시위가 꼬리에 꼬리를 물고 있다. 지난달 27일 이후 부산의 대한조선공사·국제상사, 울산의 현대중공업·현대미포조선
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"노사분규 해결 공동노력 필요" 노총서명
한국노총은 1일 6·29선언 이후 한달 사이에 발생한 일련의 노사분쟁은 20여년간 누적돼온 노동문제의 필연적인 표출이며 정부·기업·근로자는 당면 노사분쟁의 해결을 위해 슬기롭게 대
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앞날이 걱정이다-잇따르는 노사분규
걱정했던 일들이 아니나 다를까 현실로 나타났다.울산공단에서,부산,광주에서도 심상치 않은 노사분쟁이 일고 있다.이곳만이 아니다.지난 한달 사이에 농성과 파업등 집단항동에 의한 노사분
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근로자 농성 잇따라
어용노조퇴진과 임금인상등 복지개선을 요구하는 산업체 현장근로자들의 집단행동이 잇따르고 있다. 29일 노동부에 따르면 6·29이후 노조결성이 주축을 이루던 근로자들의 집단행동은 최근
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탄광농성 재개
퇴직금누진제 실시등을 요구하며 21일 하오3시부터 강원도 태백∼삼척간 38번 국도를 점거, 철야농성했던 한보탄광(대표 정태수·태백시련화동) 통보광업소 광원 및 가족등 3백여명은 회
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거국과도 내각도 현상타개 한 방법
▲최상종교수 (고대)=정치가 제대로 되자면 정책·의식·정치운동의 주체가 일치되는 게 좋은데 현재 우리 나라에선 정책주체는 군을 포함한 여권, 의식주체는 중간층, 운동주체는 학생·재