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노사문제의 해결 호양없인 어럽다|작금의 노사사태문제는 무엇인가
사북소요·동국제강사건등 노사분규가 최근 잇따르고있다. 임금문제·노사대립·노동조합운동의 파행성등이 복합적으로 얽혀 일어나는 이같은 노사분규는 올들어 5월현재까지 8백건을 넘었다. 오
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노사분규 민간 중재단 설치를
한국경영자협회는 2일 노동청장 초청 간담회에서 노사분규를 보다 공정하게 조정하기 위해 민간임의중재인제도의 신설을 요청했다. 경영자협회는 이 같은 기구를 노사관계 전문가와 교수·변호
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년 2회이상 임금 협의를
한국노총은 30일현재 단체협약유효기간이 통상1년으로 되어있어 폭등하는 물가에 따라 근로자의임금이 제때 인상되지 않고있다고 들고 최소한 1년에 2회이상 임금인상 단체교섭을 할수있도록
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"근로자 단체행동권·교섭권 규제한|보위법적용 유보돼야"
한국노총은 29일 근로자의 단체행동권이 오랫동안 규제됨으로써 각종노사분규가 빈발하고 있다고 주장하고 근로자의 집단행동을 양성화하기위해 국가보위법중 단체행동조경규정을 새헌법이 마련될
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사회 억눌렸던 「노사문제」표면에
부산 해운대 조선 「비치·호텔」의「프레지던트·룸」이 일반인에게 개방됐다. 지난해 11월부터의 일. 10층 건물 맨위충 「펜트·하우스」, 80평 규모의 이 초호화 객실은「10·26」
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자주적 노동운동 다짐
10일은 제35회 노동절. 서울을 비롯한 전국 각지에서 기념식을 갖고 모범근로자 5백5명과 사용자27명을 표창했다. 근로자와 가족들은 이날 하룻동안 고궁·박물관·사적지등을 무료로
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근로자 단체교섭권 부활 노조의 정치활동 허용을
한국노총은 7일▲근로자의 단체교섭권과 단체행동권등 근로기본권을 부활시키고▲노동조합의 정치활동을 허용하는 법개정을 국회에 청원하기로 했다. 근로자의 단체교섭권과 단체행동권은 헌법에
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도산」지침은 「의식화」와 행동선오
지난8월4일 하오4시쯤 서울양평동 해태제과공업에서 있었던 일이다. 이회사 「비스킷」 공장 건물 입구에서 여공 7O여명과 이회사 남자기사 10여명이 서로 고함을 지르면서 밀고 밀치는
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"종교단체서 경영하는 사업장 노사관계를 조사하겠다"
【부산】김영태 노총 부산시협의회 의장은 4일 노동청 부산중부지방 사무소에서 연두순시로 부산에 온 최두열 노동청장과 노사관계자들과의 간담회에서 『요즘 한국「카톨릭」노동청년회 전국연합
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비상사태·보위 법으로 제한된|노동3권 부활 촉구
한국노총(위원장 배상호)은 17일 국가비상사태와 함께 보위 법으로 근로자의 단체교섭권·단결권·행동권 등 노동3권이 규제된 지 3년이 넘어 빈부의 격차가 확대되어 국민총화의 저해요인
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사용주의 벌측 크게 강화|노동 3법 개정안 해설
지난 25일 각의를 거쳐 정부안으로 확정된 노동 3법 (근로기준법·노동조합법·노동쟁의조정법)의 개정안은 사용주에 대한 벌칙을 크게 강화하고 재해 보상 수준을 조정하는 등 근로자 권
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"물가 따른 임금조정을 노총서 건의 외인투자업체 쟁의특례법 폐지도"
한국노총(위원장 배상호)은 21일 상오 최근의 소비자물가 상승에 따라 모든 업체에서 임금의 실질가치를 조정 인상해주도록 촉구하고 일부 공업단지에서 발생하고 있는 외국인 투자기업의
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진정한 노사협조
김 총리는 최두열 신임 노동청장에게 임명장을 수여하면서『유신체제하에서는 근로자의 단체교섭권이 규제를 받는 면이 있어 사용자측이 이를 악용하여 부적한 행위를 할 염려가 없지 않다』고
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"최저 임금제 실시를
한국노총 (위원장 배상호) 은 7일「국가보위에 관한 특별조치법이 9조에 규정된 단체교섭권 규제 등의 적용을 해제하고 노동운동을 정상화하여 최저임금제를 실시할 것 등을 주장하는 8
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"일부 기업주, 국가 보위법 악용 부당노동행위 늘어"
일부 기업인이나 사용주들이 국가보위에 관한 특별 조치법을 악용한 부당노동행위가 늘고 있음이 밝혀졌다. 이는 서울대법대 김치선 교수가 노동청의 위촉으로 연구한「단결권 보장과 부당노동
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벅찬 부담…갹출 율 좀더 내렸으면…
국무회의에서 의결된 국민 복지 연금 법안은 강제 적용 대상의 하안 선 인상과 여자의 일시 지급 규정 등 당초안 중 개선된 점이 없지 않으나 아직도 저소득층에는 3% 갹출 금이 큰
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(645)서북청년회(5)|문봉제
소 영사관을 습격한날 밤 만든 것이 바로 평안청의 전신 평남 동지회였다. 좌익의 숨통을 누르기 위해선 무엇보다도 힘의 조직이 필요하다는 것을 뼈저리게 느껴오던 터여서 낮의 흥분이
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대화를 통한 노사협조
10일로써 14번째의 노동절을 보낸 우리는 노동 및 고용문제에 대하여 다시 한번 깊은 성찰을 해야 할 것 같다. 우리 나라는 이제 공업화의 초기단계를 겨우 넘어서는 상황에 있어,
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노사 조정기구 전문가로 구성
한국노총(위원장 배상호)은 28일 국가비상사태 하에서 모든 노동쟁의를 정부당국에서 조정하기로 되어있는 국가보위에 관한 특별조치법 구조에 대해 의견을 발표, ①관계관청과 노사 동수
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비상사태하의 근로자 권익
노동청은 21일 일부기업체에서 국가비상사태선포를 악용하여 노동조합과 근로자들의 권익을 침해하는 부당노동 행위가 늘어나고 있다는 한국노총의 건의에 마라 전국 각시·도 근로감독관 실에
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한국지위향상에 기대
27일 서울에서 열린 「아시아」지역노동장관회의, 국제 자유노동연맹 「아시아」지역기구(ICFTU·ARO) 집행위원회, 「아시아」노동관계자원탁회의 등 노동경제협력을 위한 3대 국제노동
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집단 해고 항의 철야 농성
전국 외기 노조 서울지부 미 대사관 경비본회(분 회장 김창겸) 소속 조합원 92명은 미 대사관 측의 조합원 집단해고에 반발, 10일 밤 서울시 중구 소공동 노총회관회의 실에서 철야
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노동 법원 연대 분쟁 해결의 합리화
한국 노총(위원장 최용수)은 지난 10일 노동 분쟁의 보다 합리적이고 신속한 해결을 내세워 현행 법원 조직법을 개정하여 노동법원을 설치할 것을 추진하도록 정부에 건의했다. 마치
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부실 근로 조건 개선의 계기를 25회 노동절에 본 근로자 실태와 문제점
10일은 25회째 맞는 노동절-. 3백만 노동자들의 유일한 명절날이다. 노동자들은 63년4월17일 제정된 근로자의 날 제정에 관한 법률의 규정에 따라 이날 하루를 유급 휴일로 즐긴
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