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총파업 으름장 온당치 않다
노총과 민노총 등 노동단체가 산하 기업노조에 10일로 총파업을 예정하고 준비절차를 마치도록 지시함에 따라 전국 대형사업장에 긴장감이 돌고 있다.총파업이라는 말은 다분히 공격적 이미
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정치고려 앞선 노동법개정안
노동관계법 개정안이 확정되자 노사 양쪽이 앙앙불락(怏怏不樂)이다.산업현장의 사활이 걸린 문제를 정치적 고려만으로 적당히 얼버무려 놓으니 어느 쪽도 만족할 수 없는 결과가 나온 셈이
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막판까지 '엎치락 뒤치락' 진통-노동法개정案결론 안팎
예정했던 발표를 몇차례 연기해 가면서 진통을 겪었던 노동법 개정안은 수시로 엎치락 뒤치락,막판까지도 어떻게 결론이 내려질지 불투명했던 것으로 알려졌다. 정부내 격론은 노동부와 박세
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노동法개정案관련 財界입장-勞使 대립 기업 존폐위기
노동법 개정안에 대해 재계는 일단 큰 불만을 나타내고 있다. 경제단체들은 3일 일제히 복수노조 허용등을 우려하는 성명을 냈다.각 기업들도 정리해고제.변형근로제등이 받아들여진 것은
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노동法개정案 관련 노동계 입장-고용불안 姙金감소 우려
한국노총과 민주노총등 노동계는 정부의 노동법 개정안을 절대로수용할 수 없다는 입장이다. 특히 5천7백여노조 1백20만여명의 조합원으로 구성된 한국노총과 지난해 11월 결성돼 9백3
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노동法개정案 관련 勞使 양측 이모저모
…전국경제인연합회가 3일 오전 롯데호텔에서 개최한 50대 그룹 기조실장회의는 당초 노동법개정과 관련한 재계입장을 천명하는자리로 마련됐으나 정부의 노동법개정안이 발표되는 바람에 긴급
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상처투성이 노동法 개정
지난 5월 발족한 노사관계개혁위원회(노개위.위원장 玄勝鍾)가김영삼(金泳三)대통령의 간곡한 부탁에도 불구하고 복수노조등 노동법 개정의 핵심 쟁점들에 대해 합의를 이뤄내지 못한 가장
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노동법 정부案과 현실 문제
노동법개정을 위한 정부안이 마련됐다.지난 6개월동안 노사간 합의도출을 위해 진력했던 노사개혁위원회의 노력도 돋보였고,정부가 앞장서 개정안을 내놓는 추진력도 좋았다.원래 이번 개혁의
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勤基法,노사합의 필요없다? "정부 주도로 마련을"주장눈길
.근로기준법은 노사간에 합의해야할 대상으로 보기 어렵다'는 지적이 나왔다.남성일(南盛日)서강대교수는 22일 한양대 서해경제연구소 주최.97년 노사관계의 전망과 발전방향'에 관한 세
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노동계 총파업땐 司法처리 불가피
대검은 20일 정부의 노동법 개정에 반발해 .전국민주노동조합총연맹'등 노동계가 불법 총파업을 강행할 경우 관련자 전원을 사법처리하는등 엄단키로 했다.검찰은 특히 근로조건등 노사협상
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노동법 개정 길목 파업비상-노총.民勞總등 "改惡저지"결의
정부의 노동법 개정 추진이 본격화하자 한국노총.민주노총.전국금융노련등이 총파업을 결의하고 나서는등 노동계에 비상이 걸렸다.이에따라 정부의 개정안 마련에 이은 국회 심의과정에서 적지
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쟁의기간 代替 근로 허용 교원 제한적 교섭權 인정
노동부가 마련한 노동법 개정안은 노사관계개혁위원회(노개위)의공익안을 많이 참조하면서도 개혁입법의 정신에 치중한 것이 특색이다. 결과적으로 노개위 논의과정에서 도출된 노동계안보다는
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기업 복수勞組 3년 유예-내년부터 上級단체만 허용키로
노동부는 16일 복수노조 설립을 전면 허용하되 내년에는 상급단체에만 이를 시행하고 기업별 복수노조 설립은 3년간 유예키로하는 내용등을 골자로 하는 노동법 개정안을 확정했다. 〈관계
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현안에 침묵하는 '朋黨'
자민련은 13일 정부의 노동법 개정 추진과 관련한 대변인 성명을 내고 『노조의 정치활동.복수노조및 제3자 개입 허용에 반대한다』고 밝혔다. 성명은 『경제난국이 최악인 현상태에서 국
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5개 노동관계법 개정案 정부,다음달초 국회제출
정부는 노사개혁 연내 마무리 방침에 따라 이달중 근로기준법. 노동조합법.노동쟁의조정법.노사협의회법.노동위원회법등 5개 노동관계법 개정안을 마련해 다음달초 국회에 제출키로 했다. 정
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정리해고.복수노조등 難題 勞使조율 정부해법에 관심
정부와 신한국당이 올 정기국회에서 노동관계법을 개정키로 입장을 정리함에 따라 구체적인 법개정 내용에 관심이 쏠리고 있다. 대통령자문기구로 발족한 노사관계개혁위원회(노개위.위원장 玄
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勞改委서 합의 실패해도 정부案바탕 法개정 추진
= 정경민 기자 = 정부가 정리해고제 도입등 현안에 대해 노사관계개혁위에서 협의를 하지 못하더라도 독자적으로 노동관계법개정안을 마련하는 방안을 추진중이다. 정부 고위관계자는 28일
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노동법 개정 요강 내용.의미-新노사관계 새地平 열어
= 김진원.홍병기 기자 = 25일 노사관계 개혁위원회에서 확정된 노동관계법 개정요강은 노사합의로 된 최초의 단일안이라는점에서 우선 의미를 찾을 수 있다. 과거처럼 정부에 의한 일방
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금융산업 개편안 반발 은행노조,“총파업불사”
은행 노조가 정부의 금융산업 구조개선에 관한 법률과 은행법 개정안에 「총파업 불사」까지 외치며 거세게 반대하고 나섰다. 이남순(李南淳)전국금융노동조합연맹 위원장은 21일 오전 기자
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때늦은 개선책 금융노련선 반발-금융산업 구조개선案
금융기관 구조개선에 관한 법률개정안은 정상 영업이 어려운 곳은 문을 닫게 하고(퇴출),다른 곳과 합치는 것을 용이하게 하는 「합병」에 무게 중심을 두고 이를 위한 여러가지 지원장치
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겉도는 노사관계개혁委 공개 토론회
대통령직속의 노사관계개혁위원회(위원장 玄勝鍾)가 지난 16일부터 31일까지 열고 있는 노동관계법 개정을 위한 공개토론회가노사간 이견의 나열에 그치고 합리적인 안(案)도출에 이르지
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임시국회 常委別 과제.현안-경제처방.민생해결 발등의불
8일부터 닻을 올릴 제180회 임시국회는 정치현안 뿐만 아니라 산적한 민생문제와 주요 정책과제를 해결할 무거운 짐을 안게됐다.7개월여라는 장기간의 휴업탓에 적색등이 켜진 경제상황.
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독일 상점 영업시간 연장 논란
오후 5시50분.슈퍼마켓 안으로 허겁지겁 뛰어 들어간 손님은안도의 한 숨을 쉬며 이것 저것 손에 잡히는 대로 물건을 쇼핑용 손수레에 집어 넣는다.잠시후 달려간 또 다른 손님은 안됐
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新노사관계와 근로자의 날
올해 근로자의 날(메이데이)은 김영삼(金泳三)대통령의 신노사(勞使)관계선언 때문에 예년과 다른 기대감을 갖게 한다.정부는각의에서 노사관계개혁위원회 규정안을 심의,의결했고 재계는 같
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