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“집단 할복” 말까지 나왔다…日고령화가 부른 세대갈등 유료 전용
해법은 매우 명확해 보인다. 결국 고령층이 집단 자살, 또는 할복하는 것 아닐까. 이런 과격한 주장을 펼친 사람은 일본 도쿄대 출신의 미국 예일대 교수인 나리타 유스케(成田悠輔·
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[분수대] 새해와 나이
심새롬 정치부 기자 윤석열 정부의 ‘만 나이 통일’에 국민적 공감이 모이고 있다. 해넘이를 앞두고 “내년에는 한 살 안 먹는다”는 말이 자주 들린다. 매년 꼬박꼬박 늙는 게 아쉬
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[이번 주 리뷰] 화물연대 ‘백기'비용은 3조5천억원…연이은 푸틴의 핵위협(5~10일)
12월 둘째 주 주요뉴스 키워드는 #도하의 기적 #경기침체 #북한 도발 #러시아 핵위협 #한동훈 #마통 #민주노총 #화물연대 #국방백서 #최태원,노소영 이혼 #만 나이 #자산격차
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“근속년 10년 늘면 임금 15%↑…임금체계 개편해야 고용 증가"
한국에서 근속연수가 10년에서 20년으로 증가하면 연수 증가만으로 임금이 15.1% 증가하는 것으로 조사됐다. 경제협력개발기구(OECD) 28개국 평균은 5.9%다. 한국경제연구
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공시가 산정 근거 다 밝힌다더니···'적정 시세' 빠진 맹탕 공개
올해 공동주택 가격이 70% 올라, 상승률 1위를 차지한 세종시 일대 아파트 단지의 모습. [프리랜서 김성태] 국토교통부가 29일 공동주택 공시가격 산정 근거를 첫 공개 한다.
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서울시 동작구, 어린이 놀이시설 모래바닥재 소독비 지원
서울시 동작구(구청장 이창우)가 오는 12월까지 ‘2021년 어린이 놀이시설 모래바닥재 소독비 지원’ 사업을 추진한다고 23일 밝혔다. 구는 지난 2019년부터 서울시 자치구 최
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코맥스, 244억 군 ‘PC방’ 교체사업 수주
코맥스 변우석 대표이사가 국방전산정보원 유천수 원장과 계약 확정 후 악수 ㈜코맥스(대표 변봉덕, 변우석)가 국방부에서 진행하는 사이버지식정보방(이하 “사지방”) 클라우드컴퓨팅 환
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[전문가 칼럼] 육아휴직, 근속기간에 포함된다
이번 호에서는 육아휴직에 대한 다양한 질의 내용에 대해 답변을 주는 시간을 가져 보고자 한다. #1 당사의 취업규칙상 ‘휴직자는 휴직기간 동안 승급 또는 승격하지 못한다.’라고
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"골프장 잔디도 감가상각 대상"
골프장 페어웨이의 잔디도 감가상각 대상이라는 결정이 나왔다. 잔디도 공장의 기계처럼 닳아 없어지는 대상으로 볼 수 있다는 것이다. 한국회계연구원은 4일 한국골프장운영협회가 페어웨이
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개인사업자에 무담보 신용대출
삼성캐피탈(대표 제진훈 사장)이 개인사업자를 위한 무담보 신용대출상품을 판매하고있다. 개인사업자 무담보 신용대출은 기존 개인대출의 개인신용도와 함께 개인사업자의 영업경력이나 매출
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중노위, 발전 파업 중재재정 결정
중앙노동위원회는 8일 발전산업 노조의 파업과 관련, 노조 전임자 수를 13명으로 하고 조합원 신분변동때 노조측과 협의하도록 하는 내용의 중재재정안을 확정해 노사 양측에 통보했다.
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[NBA] NBA 선수 이동 폭풍
1. 팀 토마스! 밀워키 벅스와 재계약 밀워키 벅스의 프리 에이전트 팀 토마스가 선수들의 공식 이동이 허용되는 8월 2일(이하 한국 시간) 첫 날, 벅스와 멀티 계약을 체결했다.
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[월간중앙] KDI '공무원연금제도 구조개선 방안' 단독입수
오류의 역사가 되풀이되고 있다. 사실상 파산상태에 돌입한 공무원연금. 연금제도 개혁안도 나와 있다. “월간중앙”이 입수한 한국개발연구원의 개혁안 보고서는 즉각적인 수술을 요구하고
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기업 '엿가락' 회계 여전…12월법인 1조3천억 이익 더 늘려
상장사들의 '엿가락' 회계가 여전한 것으로 나타났다.지난해 12월결산 상장사중 상당수가 회계처리 방식을 회사에 유리한 쪽으로 변경, 전년도 회계기준으로 산출했을때보다 1조3천억원가
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有形자산 耐用年數 8가지로 줄이기로
어떤 건물.기계.비품이냐에 따라 현재 5백91종으로 나뉘어 있는 유형(有形)자산의 감가상각 내용연수(耐用年數)분류기준이 8종으로 대폭 통폐합되고,기업들은 기준 내용연수의 상하 25
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정부 행정지도따른 퇴직금 인하도 유효-서울민사지법 판결
정부의 강압적인 행정지도에 따라 회사측과 노조대표가 단체협약안에 합의했다 해도 무효가 아니라는 판결이 나왔다. 이는 매년 정부가 임금 가이드라인을 제시하는등 정부투자기관. 대기업등
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변화하는 일본 고용제도-국제화 맞춰 연봉제 확산
일본 산업계에서 작년에 대대적으로 유행했던 年俸制.연공서열을기본으로 하는 일본기업이 그 원칙을 깨고 국제화로 나서고 있는대표적인 움직임 중의 하나가 연봉제 도입이다. 올해는 작년의
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중개업소 바가지에 짐꾼들 웃돈요구 "이사 너무 힘들다"불만 쇄도
본격적인 이사철로 접어들면서 곳곳에서 부동산소개업자 및 이삿짐센터와 소비자간에 요금시비가 벌어지고 소비자 상담창구에도 각종 이사불만을 호소하는 사례가 최근 줄을 잇고있다. 불만내용
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성과 배분제 교섭때 지급조건 정해야
정부가 총액임금제의 보완책으로 노사 모두에게 도입을 권장하고 있는 성과 배분제에 대한 관심이 높아지고 있다. 성과 배분제란 기업단위·공장단위로 노사가 합의해 경영성과 목표를 정하고
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부모 "아들86-딸76% 대졸바라"|「91년 교육지표」로 본 우리 교육 수준
우리 교육은 어느 수준에 와있는 것일까. 과연 건전한 방향으로 가고있는 것일까. 한국교육개발원(원장 신세호)은 최근 우리 교육의 현주소를 조사한 91년「한국의 교육지표」를 발간했다
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부유세 어떻게 매길까 프랑스식 집중 검토중
◎벌이와 씀씀이 차이 크면 「짐작과세」/한국판 개발… 고급차에 외유잦고 펑펑쓰면 해당/차ㆍ고용인 등 9개항목 따져 추정/신고액과 30%이상 벌어지면 중과/프랑스 월급처럼 감출 것도
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"노조 협조 회사 도와"
노조 설립후 기업들의 바람직한 노사관은 종래 가부장적·온정적 관계에서 협조적·민주적 관계를 선호하는 쪽으로 바뀌고 있다. 또 노사분쟁의 해결방식도 사용자 측이 주도하던 데서 노사간
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국회본회의 질문·답변
▲함종한의원(민정)질문=정부는 조선·해운산업은 물론 특정재벌에 대해선 특혜융자·부채탕감·이자상환유예등의 조치를 취한 반면 농정실패로 부채를 잔뜩 짊어진 농민에 대해선너무 인색하다
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감가상각 내용년수 평균 10%단축
기업의 각종설비에 대한 감가상각 내용년수가 현행보다 평균 10% 단축돼 기업의 세금부담이 크게 덜어지게 됐다. 재무부는 14일 시설투자촉진과 재무구조개선을 위한 대책의 하나로 기업