검색결과
  • [인재가 힘이다] 웅진 "여성도 CEO 될수 있다"

    [인재가 힘이다] 웅진 "여성도 CEO 될수 있다"

    웅진그룹은 여성 인력 활용에 대한 관심이 크다. 웅진닷컴의 경우 6개 본부 중 3개 본부의 본부장이 여성이다. 이들이 맡고 있는 부문도 편집 개발,단행본 및 잡지 발간 등 웅진닷컴

    중앙일보

    2004.06.16 15:52

  • KT '40대 임원' 대거 승진

    KT '40대 임원' 대거 승진

    KT가 40대 위주로 임원진을 편성하는 인사를 했다. KT는 24일 김우식 기술본부장을 영업본부장(전무)으로 발령하는 등 임원 17명의 보직을 바꾸고 13명을 새로 임원으로 승진

    중앙일보

    2003.11.27 18:23

  • 재계 '3세 경영시대' 앞당겨

    재계에서 창업주 3세 경영의 행보에 가속도가 붙고 있다. 대기업들은 지난해 연말과 올 연초 정기인사를 통해 창업주 3세를 대표이사나 부사장 등으로 승진시키며 후계체제 구축에 박차를

    중앙일보

    2003.01.05 17:33

  • KT 이용경사장등 6명 68만주 스톡옵션 받아

    KT는 26일 이사회를 열어 이용경 사장 등 임원진 6명에게 현 시가보다 약 30% 할증된 주당 7만원의 가격으로 총 68만주의 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여키로 결정했다. 스

    중앙일보

    2002.12.27 00:00

  • [DJ노믹스 미완의 개혁] 비대위의 재벌개혁

    "5 대재벌 총수와 면담요? 그러세요. 즉시 날짜를 잡으세요." 1998년 1월 초, 김용환 당시 비상경제대책위원회 대표는 일산 자택으로 DJ를 찾아간다. 그는 "당선자 시절부터

    중앙일보

    2002.01.16 00:00

  • 인사이동에 비친 IMT-2000사업 승패명암

    "승자에게는 영광이, 패자에게는 상처만 가득" 지난해 국내 통신업계를 뜨겁게 달궜던 IMT-2000 사업권 경쟁이 한국통신과 SK텔레콤의 승리로 1차 막을 내린 가운데 최근 단행된

    중앙일보

    2001.01.21 23:59

  • 한통, 대형 인사태풍 불 전망

    한국통신(사장 이계철.李啓徹)이 노조의 파업 파고를 넘자마자 초특급 인사태풍의 소용돌이에 휩싸였다. 이계철 사장의 조기 사퇴의사에 따라 공채를 통해 신임사장으로 내정된 이상철(李相

    중앙일보

    2000.12.26 13:28

  • 대기업·중소기업에 낀 중견기업들, 정부건의등 자구책 강구

    '우리도 신경 좀 써 주시오. ' 중소기업 딱지를 진작 뗐지만 현대.삼성 같은 재벌과는 거리가 먼 중견기업들이 근래 목청을 부쩍 돋우고 있다. 자신들의 의견을 모아 만든 조세.금융

    중앙일보

    1999.11.09 00:00

  • 대기업·중소기업에 낀 중견기업들, 정부건의등 자구책 강구

    '우리도 신경 좀 써 주시오. ' 중소기업 딱지를 진작 뗐지만 현대.삼성 같은 재벌과는 거리가 먼 중견기업들이 근래 목청을 부쩍 돋우고 있다. 자신들의 의견을 모아 만든 조세.금융

    중앙일보

    1999.11.08 18:08

  • 계열사끼리 수주다툼…"한집 식구가 더 무섭다"

    삼성물산 건설부문.삼성엔지니어링.삼성중공업 건설 부문 등 삼성그룹내 건설 관련 3개 계열사 임원들은 최근 긴급회동을 갖고 '신사협정' 을 맺었다. 서로 지나친 수주 경쟁을 자제하자

    중앙일보

    1999.06.30 00:00

  • [DJ-5대그룹 합의 1년 결산]합의 5개항 진행상황

    ◇경영투명성 제고 올해부터 30대 그룹의 결합재무제표 작성이 의무화됨에 따라 부당 내부거래나 분식회계 등 그간 우리 기업의 관행이었던 '장부상의 불투명성' 은 모두 사라지게 된다.

    중앙일보

    1999.01.13 00:00

  • 구조조정본부'승진 본부'재무·관리통들 대거 약진

    구조조정본부와 재무통, 호남 출신 - . 주요 대기업의 연말인사는 예년과 달리 소폭으로 이뤄지고 구조조정 담당 임원들과 호남 출신 인사들이 '날개' 를 단 게 특징이다. 각 그룹

    중앙일보

    1998.12.31 00:00

  • 비대위·30대그룹 간담회…무슨 얘기 오갔나

    9일 전경련에서 열린 30대그룹 기조실 임원들과 비상경제대책위원회 이헌재 (李憲宰) 기획단장간의 간담회에서는 재계가 그동안 명확지 않았던 새정부의 여러 '재벌개혁' 정책에 대해 분

    중앙일보

    1998.02.10 00:00

  • [김대중 당선자·재계 합의 의미]'船團式 경영' 해체 선언

    한국경제의 '룰' 이 달라지게 됐다. 김대중 (金大中) 대통령당선자와 30대 그룹 총수가 6일 회동에서 합의한 내용들은 가위 혁명적이다. 대기업 총수들은 이제 '지배하지만 책임은

    중앙일보

    1998.02.07 00:00

  • 노사정 10개 의제 합의내용…실업대책중점, 使측 책임도 강화

    노사정 3자가 합의한 실업대책.기업구조조정.노동기본권 등 10개 의제는 한국사회 전반에 큰 변화를 가져올 내용을 담고 있다. 다음은 주요 합의내용. ◇ 지배주주 전횡 방지 = 소액

    중앙일보

    1998.02.07 00:00

  • [김대중 당선자·30대그룹 총수 오찬회동 대화록 요지]

    ▶최원석 (崔元碩) 동아회장 = 고용인원 2백만명선인 건설업계는 경제발전의 중추산업이다. 지금 엄청난 고금리로 자금압박이 심해 각종 공사가 중단될 위기에 놓여 있다. 정책자금지원으

    중앙일보

    1998.02.07 00:00

  • 재정경제원,국내기업 적대적 M&A 외국인에 전면 허용

    정부는 외국인이 국내기업 이사회의 동의 없이 해당기업을 인수.합병 (M&A) 하는 이른바 적대적 M&A를 허용하고, 부실기업 M&A에는 출자총액규제를 면제해 주는 방안을 추진키로

    중앙일보

    1997.08.19 00:00

  • 부도방지협약 대상기업 지정 기아그룹.금융계 움직임

    기아그룹의 전 임직원은 부도방지협약 대상기업으로 지정됐다는 소식에 사실여부를 확인하는등 어수선한 가운데 착잡한 분위기. 그룹 주요임원들은 회장실에서 긴급대책회의를 갖고 앞으로의 진

    중앙일보

    1997.07.16 00:00

  • 17. 동방그룹

    동방그룹은 운송.물류 전문업체다. 모기업인 ㈜동방은 국내 4대 운송업체중 하나. 항만하역.초중량물 운송부문에서는 업계 선두를 달리고 있다. 그러나 동방그룹은 연간 5천억원대의 매출

    중앙일보

    1997.07.15 00:00

  • 진로 대규모 임원 감축 왜 하나 - 그룹 침몰 막기 비상조치

    진로그룹의 임원 53% 감원등 비상조치는 벼랑에 몰리고 있는 그룹을 살려보자는 몸부림이다. 진로는 특히 최근 그룹의 침몰을 막기 위해 강남 요지의 땅등 부동산 매각계획을 발표했으나

    중앙일보

    1997.05.16 00:00

  • 7. 미주그룹

    “중소기업협동조합 중앙회장 출신으로 첫 전경련 회장 자리까지 오른 사람이 되고 싶다.” 미주그룹 박상희(朴相熙.46)회장은 비공개 석상에서 이같이 말한바 있다.그는 또“나는 사장을

    중앙일보

    1997.04.24 00:00

  • 30대그룹 임금동결 합의-기조실장회의,노동법 재개정 반대

    30대그룹은 올해 임금총액을 지난해 수준에서 동결키로 합의했다. 이에따라 지난해말 전국경제인연합회 회장단 결의로 이미 임금 동결원칙이 선 임원들은 물론 일반 직원들의 임금도 동결되

    중앙일보

    1997.02.27 00:00

  • 전경련, 30大그룹 임금동결 추진

    재계가 30대그룹의 총액임금을 지난해 수준으로 동결하는 방안을 적극 추진하고 있다. 전국경제인연합회는 19일 97년도 정기총회를 갖고'총액임금 동결'을 올해 핵심사업으로 선정해 회

    중앙일보

    1997.02.19 00:00

  • 노동법 再개정 관련 經總 입장-無노동 無임금 꼭 지킬것

    “노동법이 재논의되더라도 경영계의 입장에는 변화가 없으며 무노동무임금 원칙은 철저히 지켜나갈 방침이다.” 한국경영자총협회가 22일 영수회담 이후 첫 재계대책회의인 총파업특별대책반

    중앙일보

    1997.01.23 00:00