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대한항공, 韓최초 '스튜어디스' 명칭 없앤다…이젠 어떻게 부르나
대한항공이 창사 이래 남녀로 구분해 사용하던 객실 승무원 명칭을 통합한다. 남녀 객실 승무원을 '스튜어드', '스튜어디스'로 구분하던 명칭이 50여년 만에 사라진다. 지난
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LS그룹 4개 계열사 하반기 신입사원 공채 뽑는다
서울대에서 진행된 LS 캠퍼스 리쿠르팅 행사. 사진 LS그룹 LS그룹이 2022년도 하반기 신입사원 공개채용을 진행 중이다. 27일 LS그룹은 올해 ㈜LS와 LS일렉트릭,
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"신입 뽑을때 영어보다 중요한 건…" 하반기 주요 채용 키워드
6일 서울 관악구 서울대학교 체육관에서 열린 '2022 하반기 서울대학교 채용박람회'에서 학생들이 채용상담을 받고 있다. 뉴스1 #1. 이공계 대학원생인 김초림(31)씨는 6
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직관 팬 여성이 더 많고, 구단 홍보팀장도 배출 ‘여풍당당’
━ 프로야구 달구는 우먼 파워 지난 5월 만원을 이룬 부산 사직야구장에서 한 여성 팬이 롯데 자이언츠를 응원하고 있다. [사진 롯데 자이언츠] “여성 팬들은 안타인 줄
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프로펠러 비행기도 없이 조종사 키우라고? ‘반도체 증원’의 그림자 [뉴스원샷]
윤석열 정부가 ‘반도체 인재 투자’에 팔을 걷어붙였다. 윤 대통령이 지난 7일 국무회의에서 “반도체 산업은 인재를 키워내는 게 핵심”이라며 인재 양성을 강력히 주문하면서다. 9일
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“평택까지 못가” “교수도 못구해”…현장서 나온 ‘반도체 인력난’
윤석열 대통령이 7일 열린 국무회의에서 반도체 포토마스크를 보고 있다. [사wls 대통령실] “앞으로 10년간 최소 3만 명이 부족하다는 게 공통된 진단입니다. 일단 전공자
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게임회사 때려치우고 양말가게 차린 디자이너…"방망이 깎는 노인처럼"
■ Editor's Note 「 양말만큼 간편하게 개인의 개성을 드러낼 수 있는 아이템도 없습니다. 소득과 취향의 수준이 동반 상승하면서, 이런 경향은 더욱 뚜렷해 졌습니다.
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역대급 연봉인상…LG맨도 웃다
서울 여의도 LG전자 사옥. [뉴스1] LG그룹 주요 계열사들이 잇따라 역대급 임금 인상을 결정하며 인재 지키기에 나섰다. 대기업들의 연봉 인상 경쟁은 지난해부터 눈에 띄게
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[issue&] “스펙보단 역량, 원하는 곳에서 하고 싶은 일을 하라”
현대카드·현대커머셜 ‘서머 인턴십’ 프로그램 주목 현대카드가 2022 서머 인턴십을 진행하고 있다. 올해는 상품기획·마케팅, 리스크, 전략, 재무, 경영지원, 브랜드 등 현대카드
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한 숨 돌린 하나금융…국민연금, 함영주 부회장 회장 선임 찬성
하나금융그룹 최대주주인 국민연금이 25일 주주총회에서 함영주 부회장의 회장 선임 안건에 찬성표를 던지기로 결정했다. 법원도 함 부회장에 대한 금융감독원의 징계효력을 정지했다. 이
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[e글중심] 코로나 생활지원비 가구당 10만원 “아파도 출근할 판” “차라리 딴 데 쓰자”
검사 대기자로 붐비는 코로나19 선별진료소.연합뉴스 입원·격리자에게 지급되는 코로나19 생활지원비가 가구당 10만원으로 삭감됩니다. 가구 내 격리자 인원과 격리 일수에 따라
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폭탄주 대신 가상해변서 찰칵…요즘 4050 임원들이 빠져든 곳
“이 화면을 좀 확대해서 볼 수는 없나?” “동작 이모티콘은 다 외워서 쓰는 거야?” 국내 대기업 임원인 A씨는 짬이 날 때마다 팀원들에게 스마트폰 화면을 보여주며 궁금한 점을
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[폴인인사이트] '로컬 커뮤니티'로 성장하는 무인양품의 원칙, 뭘까
■ Editor's Note 「 패션 브랜드 유니클로 운영사 ‘패스트 리테일링’에서 부사장을 지낸 도마에 노부오. 그는 2019년 생활용품 브랜드 무인양품(MUJI)을 운영하는
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7억 받고 명퇴?…그 전에 꼭 읽어야 할 '명퇴남 6년 후' [더오래]
━ [더,오래] 박헌정의 원초적 놀기 본능(109) 연초부터 금융계를 중심으로 희망퇴직이 이어진다. 경쟁이라도 하듯 수백에서 수천 명씩 감축하겠다고 발표하고 그 대상도
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'압구정·부자·40대' 공식 없다 …新명품족 키워드는 ‘페르소나'
글로벌 개인 명품 시장은 지난해 약 381조원을 기록해 코로나19 이전인 2019년(약 380조원)을 이미 넘어섰다. 업계에선 그동안 주요 고객이 아니었던 다양한 부류의 사람들이
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30대 그룹 혁신 ‘속도전’…X세대 이하 임원 47%로 급등
━ 3040 젊은 임원 바람 “세대교체에 대한 강한 의지를 보여줬다.” 9일 삼성전자가 단행한 임원 인사 결과를 접한 재계 반응이다. 앞선 7일 삼성전자는 사장단 인사를
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“수시 전환은 기업 편의주의 산물…정부가 공채 유도해야”
━ [SPECIAL REPORT] 공채의 종말 “수시채용은 변화에 빠르게 대응할 수 있고, 정기 공개채용은 그렇지 않다는 건 기업들의 변명일 뿐입니다.” 권상집 한성대 사
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기술·트렌드·취업노하우 공유…LG디스플레이 ‘디플’이 뭐길래
LG디스플레이 디플 웹사이트에 올라온 정보 기술 트렌드 관련 포스팅. [웹사이트 캡처] LG디스플레이는 오는 26일까지 ‘디플’ 23기를 모집한다고 밝혔다. 4년제 대학교 재학생
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㈜삼정이앤씨 "친환경 수소냉각기 국산화" 선두주자 급부상···대학과 "차세대 사원 양성" 눈길
정부가 2019년 ‘수소경제 활성화 정책’을 내놓고 수소차와 연료전지를 두 축으로 미래 청사진을 제시하면서 세계 최고 수준의 수소경제 선도국가로 도약한다는 야심찬 계획을 내세웠음
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[더오래]‘착한 직원’많은 회사에 줄퇴사 생기는 이유는
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(35) “예부장, 퇴사한 박 과장 후임을 또 외부에서 채용해야 하나요? 회사 내 적임자를 찾아보면 어떨까요? 아~ 김민지 대리가
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롯데百, "희망퇴직 빈자리는 신규 채용해 활력 불어넣을 것"
롯데백화점 소공동 본점 전경. [롯데백화점] 롯데백화점이 하반기 대규모 신입사원 채용을 진행한다. 올 상반기 신입사원 40여 명을 채용한 데 이어 이달 하반기 채용에는 세 자
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홍준표·유승민 아들도 ‘푸른피’…삼성이 공채 고집하는 이유 [삼성연구]
이재용 삼성전자 부회장(오른쪽)이 가석방 이후 첫 공식행사로 지난달 14일 열린 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)' 교육 현장에 참석해 김부겸 국무총리와 인사하고 있다
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코로나 2년, 직장인 '스트레스 확진'…사내 상담 40% 증가
코로나19가 확산하면서 불안감과 우울감을 호소하는 사람들이 늘고 있다. 사진 픽사베이 “입사 후 10년 넘게 정말 열심히 달려왔어요. 야근을 밥 먹듯해도 인정받고 결과를 보는 게
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"우리 솔루션이 드라마에 나왔어요" 화제의 아마란스10 비화 [영상]
아마란스10 개발자들 더존비즈온이 올해 6월 출시한 '아마란스 10(Amaranth 10)'은 회계·인사·메신저·문서관리 등 기업에서 다루는 모든 업무를 통합한 올인원(All-I