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[월간중앙] KDI '공무원연금제도 구조개선 방안' 단독입수
오류의 역사가 되풀이되고 있다. 사실상 파산상태에 돌입한 공무원연금. 연금제도 개혁안도 나와 있다. “월간중앙”이 입수한 한국개발연구원의 개혁안 보고서는 즉각적인 수술을 요구하고
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담배 1갑에 2원씩 국민건강기금 부과-黨政,4월부터
정부와 신한국당은 31일 오는 4월부터 담배사업자등으로부터 담배 1갑당 2원씩의 국민건강증진기금을 부과하기로 했다.당정은손학규(孫鶴圭)보건복지부장관이 참석한 회의를 열어 담배부과기
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연금제도 전면 재점검하라
사회보장정책의 중요한 기둥인 각종 연금(年金)제도가 흔들리고있다.군인연금은 지난 75년 적자를 낸 이래 계속 적자가 쌓이고 있으며,공무원연금은 10여년후면 적립기금이 소진(消盡)될
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88년 시행 예정 국민복지연금제 10인 이상 업체 의무화 | 보사부 KDI에 용역 줘 시안 마련
정부는 12일 노후 생계 보장을 위해 ▲10인 이상 사업장의 18∼60세의 모든 근로자를 대상으로 ▲월 소득액의 2.5%(사용자 1.5%, 가입자 1% 부담) 씩을 불입 ▲퇴직 후
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의보대상 90∼백%
정부는 현재 50% 수준에 불과한 의료보험 (의료보호포함) 수혜대상을 6차계획기간(87∼91년) 중에 90∼1백%선으로 끌어올리고 이를 바탕으로 오는 89년부터 국민복지연금제도를
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국민복지연금 다시 무기연기
정부는 국민복지연금제도를 내년에도 실시 않기로 확정했다. 정부는 당초 근로자의 노후생활보장을 위하여 국민복지연금법을 73년 말에 제정하는 등 사전준비를 끝냈으나 그 동안의 경제불황
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연3회 이하 상여금, 갹출금 정산서 제이
국민복지연금 갹출금 선정의 기준인 보수 월액 계산에 있어 보수에 포함되는 급여의 종별기준이 11일 마련됐다. 곧 연금가입 대장업소에 시달될 이 기준은「사용자가 근로의 대가로 종업원
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부정기「보너스」에선 갹출금 안 떼기로
보사부는 22일 국민복지연금 갹출료 징수에 있어 부정기「보너스」에서도 기여금과 부담금을 떼기로 했던 방침을 다시 수정, 당초안대로 3개월 이상의 기간으로 임시 지급되는「보너스」에서
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부정기「보너스」에도 갹출금 떼기로
국민복지연금 갹출료 산정에 있어 가끔 지급되는 임시「보너스」까지도 모두 보수에 포함시켜 기여금과 부담금을 매기로 결정했음이 21일 보사부에서 마련한 연금법시행령 최종안에서 밝혀졌다
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갹출금 산출 10·11·12월 평균 보수 기준
보건사회부는 국민복지연금의 불입금 산출 기준, 보수의 범위, 가입 대상 사업 등을 구체적으로 정한 국민복지연금법 시행령을 마련했다. 이 시행령 (47조 부칙)은 각계 협의와 법제처
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일괄 타결로 얼버무린 「법안 협상」|8개 법안의 수정 통과로 일단락 된 그 전말
시국 문제·예산안과 함께 중요 쟁점의 하나였던 법안 처리가 일단락 됐다. 문제 법안은 신민당 제안 17개 법안 외에 신민당이 전면 반대 방침을 정한 정부 제안의 국민복지연금법안과
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저소득층 적용기준 재고하라|국민복지연금법안…국회공청회서 제기된 문제점
국회보사위는 23일 학계·언론계·경제계·근로자 단체 및 정부측 대표 등 20명의 각계인사가 참석한 가운데 국민복지연금법안에 대한 공청회를 열었다. 이 공청회에서는 갹출율과 급부율·
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(6)그 내용과 문제점을 간추린 「시리즈」-투융자
내년도 일반재정부문 투융자예산은 2천3백70억원으로 올해 예산의 1천7백53억원보다 35· 2%(6백17억원)나 중액 계상됐다. 여기에 일반회계의 타세출 항목 가운데 투융자 성격을
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근로자 갹출률 3%
정부는 국민복지연금제도의 문제된 요강을 일부 수정, 15일 경제장관회의에 올렸다. 수정안은 ①연금 갹출률 중 기업주부담률 4%는 그대로 두고 근로자부담률을 4%서 3%로 1% 낮췄
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복지 연금-갹출율 3%·하한 1만원 안 검토|김 총리 지시 따른 보완 작업 시작
정부는 김종필 국무총리의 지시로 국민 복지 연금 법안에 대한 보완 작업에 나선 것으로 1일 알려졌다. 이 작업에는 사회 각계의 논란이 되고 있는 ①갹출율 ②가입 대상 근로자의 임금
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4% 갹출 그대로|수령 연령은 인하
국민 복지 연금 제도의 보완을 위한 독자 안을 마련하고 있는 공화당은 연금 갹출료를 4%선으로 유지하는 선에서 정부측과 보완을 협의 중이다. 정병태 당 정책 연구실 운영 처장은 1
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생계비 외면한 강제성 연금 국민복지연금제의 재검토돼야 할 제문제
국민복지 연금제도에 대한 시비는 먼저 현재의 우리나라 실정으로 봐서 과연 필요한 제도냐는 데서부터 시작돼야 할 것이다. 현실적으로 우리는 노후의 문제보다 문제가 더 시급한 것이다.
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복지연금제 요강 마련되기까지
복지연금제가 처음 구상된 것은 72년 가을. 보사부 산하 사회보장심의회 연구위원인 민재성씨(숭전대 강사)「팀」이 UN회원국 중 97개국이 노인복지연금제도를 실시하고 있는 점을 지적
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급여액·피고용자 조작하면 징역6개월·벌금형
정부는 내년부터 실시되는 국민복지연금법(안)에서 사용자가 갹출금 부담을 덜기 위해 종업원들에 대한 실급여액을 줄여서 보고하거나 강제가입을 피하기 위해 종업원수가 30명 이상인데도
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3년 미만 불입…60세 이전 사망 한푼도 못 받게 돼
내년부터 실시될 국민복지연금제는 갹출금 불입기간이 3년 미만이고 60세 이전에 사망한 경우에는 그 유족에 대해서도 아무런 보상 규정이 없어 갹출금 불입액이 일체 반환되지 않는 맹점
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엷어지는 월급봉투
「셀러리맨」들의 월급봉투가 내년부터는 더욱 얄팍해진다. 갑근세·주민세·국민저축 외에 새로 국민복지연금이 공제될 예정이기 때문이다. 공제금의 액수는 ▲갑근세는 누진율에 따라 월급이
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문답으로 풀이해 본 국민복지 연금제도
20일 발표된 국민복지 연금제도의 구체적인 내용은 앞으로 제정될 국민복지 연금법과 동법 시행령에 반영된다. 정부는 9월중에 법안을 만들어 연내 국회통과를 거쳐 내년부터 실시할 예정
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월급서 4%징수, 60세부터 혜택
정부는 각 사업체에 종사하는 종업원들의 급여액을 기준해서 사용자와 피고용자가 각각4%씩의 각출 금을 20년 간 부담해서 적립한 다음 만 60세부터 연금을 지급하는 것을 주요골자로
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『연금기준「최종 5년간 평균급여」부당|「최종1년」으로 해야」
한국노총은 26일 정부가 추진하고 있는 국민복지연금제도에는 연금의 지급에 있어 「최종5년간의 월평균 급여」를 기준으로 함은 부당하며 「최종1년간」의 급여를 기준으로 해야된다고 촉구
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