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  • 근로자 작년대비 3%감소

    경기악화에 따른 실업 증가로 10인이상 사업체의 상용 (常用) 근로자 수가 지난해 12월이후 계속 줄어들고 있다. 노동부가 14일 발표한 올해 3분기 임금 및 고용동향에 따르면 상

    중앙일보

    1997.12.15 00:00

  • 정부,감원 안하는 기업 5천5백억 지원키로

    근로자를 해고하지 않기 위해 자구노력을 기울이는 기업에 대해서는 내년 한햇동안 고용안정기금에서 5천5백억원이 지원된다. 노동부 조순문 (曺舜文) 고용정책실장은 2일 "기업의 대량감

    중앙일보

    1997.12.03 00:00

  • "대기업 대량감원 최대한 자제"…이기호 노동부장관 당부

    정부가 IMF에 구제금융을 요청한 이후 대기업들이 대량감원 방침을 잇따라 발표하고 있는 가운데 정부가 사회적 부작용이 우려된다며 정리해고의 자제를 당부하고 나섰다. 이기호 (李起浩

    중앙일보

    1997.12.02 00:00

  • [간추린 소식]이기호 노동부장관 "대량감원 자제해야"

    이기호 (李起浩) 노동부장관은 1일 "감원은 구조조정과정에서 불가피한 측면도 있으나 경영합리화가 우선되지 않고 노.사협의과정없이 정리해고등 대량감원 방침을 발표하는 것은 근로자의

    중앙일보

    1997.12.02 00:00

  • 근로시간 단축 고용유지…감원자제 기업에 지원금

    경영악화등으로 고용조정이 불가피한 기업이 근로자를 감원하지 않고 근로시간 단축등의 방법으로 고용규모를 유지할 경우 지원금이 지급되는등 고용유지 사업장에 대한 지원규모가 대폭 확대된

    중앙일보

    1997.11.17 00:00

  • [SOS한국경제]4.감원이냐 감봉이냐

    "공부 잘하는 고3년생인 아들이 '아버지, 실직당해 돈이 없는데 일류대학 안가고 등록금 안드는 사관학교나 장학금 탈 수 있는 지방대에 가겠습니다' 라고 해 아들을 붙들고 울었습니다

    중앙일보

    1997.11.15 00:00

  • 법정시간 1/15이하 조업단축 경우도 휴업수당 지급키로

    앞으로 경기불황으로 조업을 단축하는 경우에도 휴업수당이 지급된다. 노동부는 7일 휴업수당 지원대상에 조업단축의 경우도 포함시켜 법정근로시간 (주당44시간) 의 15분의1 이하로 조

    중앙일보

    1997.10.09 00:00

  • 변형·재량·인정근로제등 新근무형태 도입 늘어

    '오전9시 출근, 오후6시 퇴근' 으로 정형화됐던 근무시간이 상황에 따라 크게 달라지게 됐다. 변형근로제.재량근로제.단시간 근로제등 신노동법에 새로 도입된 각종 근무제도를 노사합의

    중앙일보

    1997.09.01 00:00

  • 97 임.단협 긴급중간점검 - 새 노동법 첫적용 노사 힘겨루기

    전국 사업장에서 올해 임.단협 교섭이 본격 진행되고 있는 가운데 올초 노동법 개정때부터 논란이 끊이지 않았던▶고용보장▶노조전임자 축소▶근로시간 조정▶노조위원장의 협약체결권 보장등

    중앙일보

    1997.06.23 00:00

  • 임금상승률 둔화 - 3년만에 1분기 평균임금은 11.6% 상승

    올해 1분기 평균임금은 지난해 같은 기간에 비해 두자리수가 인상됐으나 임금상승률은 다소 둔화된 것으로 나타났다. 1일 노동부가 발표한 1분기 임금및 고용 동향에 따르면 올해 평균임

    중앙일보

    1997.06.02 00:00

  • 1년단위 계약. 3년간 합법적 취업 - 고용허가제 내용

    외국인 근로자를 고용하려는 기업체는 정부 당국의 허가를 받아 필요한만큼 채용할 수 있고 이럴 경우 외국인 근로자도 국내근로자와 같은 법적 지위를 보장받게 한 제도가 고용허가제다.

    중앙일보

    1997.05.26 00:00

  • 노사관계 무엇이 달라지나 - 근로환경 변화

    70여일간의 진통 끝에 노동관계법 재개정안이 여야 합의로 국회를 통과했다.40여년만에 바뀌는 이 법은 국무회의 의결과 대통령 재가및 공포 과정을 거쳐 빠르면 다음주부터 발효될 전망

    중앙일보

    1997.03.11 00:00

  • 임금은 오르고 근로시간은 줄어- 노동부 96년 분석

    지난해 산업현장의 고용인원과 근로시간은 95년에 비해 줄어들었으나 임금상승률은 오히려 증가했던 것으로 집계됐다. 이는 경기침체에 따라 근로자 채용이 줄어든데다 일감부족으로 초과근무

    중앙일보

    1997.03.04 00:00

  • 노동법 악용 강력 규제-진념 장관 기업 간담회

    진념(陳稔) 노동부장관은 30일“내년에 노사가 협력하는 새로운 노사문화를 만들기 위해 노사가 함께 참여하는.노사잠정기구'를 전국경제인연합회 산하에 만들어 달라”고 요청했다. 陳장관

    중앙일보

    1996.12.31 00:00

  • 집단해고땐 노동委 승인받아야-노동法 개정案 달라진 내용

    ※ 26일 확정된 노동관계법 개정안은 상급단체 복수노조 허용시기를 97년에서 2000년으로 3년 늦추고 정리해고 요건을 엄격히 제한하는등 당초 정부안을 일부 수정한 것이 우선 눈에

    중앙일보

    1996.12.27 00:00

  • 全經聯,'100大 규제완화 과제' 선정 배경

    전국경제인연합회가 2일 발표한.1백대 규제완화 과제'는 기업입장에선 경쟁력의 발목을 잡고있는,꼭 풀려야할 규제들을 모은 것이다. 〈표 참조〉 이는 현 정부가 다양한 규제완화 시책을

    중앙일보

    1996.12.03 00:00

  • 기업 복수勞組 3년 유예-내년부터 上級단체만 허용키로

    노동부는 16일 복수노조 설립을 전면 허용하되 내년에는 상급단체에만 이를 시행하고 기업별 복수노조 설립은 3년간 유예키로하는 내용등을 골자로 하는 노동법 개정안을 확정했다. 〈관계

    중앙일보

    1996.11.17 00:00

  • 5.끝.대량감원외 대안은 없나

    감원 태풍과 관련,각계 전문가 의견을 들어보았다.이들은 대체로 『감원은 불가피한 기업의 생존전략이지만 근로자 희생을 막기위한 재취업.창업등 활성화 장치가 필요하다』고 지적했다. ◇

    중앙일보

    1996.09.24 00:00

  • 복수노조 상급단체에만 허용-무역업계와 간담

    정부는 단순 노무인력 확보 차원의 현행 외국인 산업연수생제도를 고쳐 이들에게 1년 정도의 직업훈련을 시켜 국내 기능사자격증 취득을 유도하고 연수기간도 3년으로 늘리는 방안을 검토중

    중앙일보

    1996.08.23 00:00

  • 정리해고.근로자파견.변형근로시간制 관련 논란 재연

    나웅배(羅雄培)부총리가 2일 정리해고제등의 도입을 노사관계개혁위원회에 요청하겠다고 밝히면서 이 문제와 관련한 논란이 재연되고 있다. 한국경총 김영배(金榮培)상무는 『우리나라 기업처

    중앙일보

    1996.07.04 00:00

  • 만도기계.기아車 노사분규 타결

    공공부문 노조파업이 고비를 넘기면서 대형 제조업체인 만도기계(경기도안양등 7곳 소재)와 기아자동차(경기광명.충남아산)의 노사분규가 20일 극적으로 타결됐다. 파업 5일째를 맞으며

    중앙일보

    1996.06.21 00:00

  • 파업 차단속 타결분위기 가닥-4개 公共노조 분규 중재신청

    19일 정부가 낸 4개 공공노조 노사분규 중재신청으로 공공부문 분규는 법적으로 파업예방조치가 내려졌다. 이는 일단 불가피한 조치로 받아들여진다.한국통신,서울.부산지하철등 공공노조의

    중앙일보

    1996.06.20 00:00

  • 임금상승률 한풀 꺾였다-작년 근로자임금.근로시간.고용동향

    지난해 우리나라 근로자의 연평균 실제 임금상승률은 11.2%로 94년 상승률 12.7%보다 1.5%포인트 떨어져 87년 이래 가장 낮은 임금상승률을 기록했다. 이에 따라 월평균임금

    중앙일보

    1996.03.09 00:00

  • "근로자 파견제" 勞.政갈등 조짐

    정부가 기업들이 일정직종에 대해 용역회사로부터 근로자를 합법적으로 공급받을 수 있는 「근로자 파견제도」의 도입을 본격적으로 추진하고 있어 이 제도의 내용과 파급효과 등에 대해 관심

    중앙일보

    1995.10.03 00:00