'외국인 석·박사' 1000명 유치…'필리핀 이모님' 9월 시범실시

서울 용산구 꿈나무종합타운 내 용산서당에서 열린 한가위 맞이 외국인주민 문화체험 행사에 참여한 21명의 외국인 주민들이 절하는 법을 배우고 있다. [뉴스1]

외국인 이공계 석·박사 1000명을 유치하고 ‘외국인 가사관리사'도 도입한다. 또 다문화 가정에 교육비도 준다.

오세훈 서울시장은 20일 이런 내용을 중심으로 한 ‘서울 외국인 주민 정책 마스터플랜(2024~2028)’을 발표했다. 이와 관련, 시는 앞으로 5년간 총 2506억원을 투입해 20개 핵심 과제를 추진할 방침이다.

서울시, 외국인 주민 정책 마스터플랜

서울시 외국인 주민 정책 비전체계도. [사진 서울시]

서울시는 우선 우수 인재 유치에 힘을 쏟기로 했다. 서울 주요 대학과 손잡고 이공계 석·박사급 인재 1000명을 유치한다. 이를 위해 첨단산업 분야를 가르치는 대학 10개를 선정해 연간 최대 15억원씩 3년간 지원할 예정이다.

시는 개도국 이공계 유학생에겐 1인당 2000만원씩 ‘서울 테크 스칼러십’을 준다. 오는 7월 아세안(ASEAN) 국가 중 학령인구(1억1000명)가 가장 많은 인도네시아 자카르타를 시작으로 연 2회 현지 ‘서울 유학박람회’도 개최한다.

이와 함께 외국인 인재가 일할 수 있는 글로벌 기업을 유치한다. 기술·금융 등 산업 파급효과가 큰 100대 타깃 기업을 선정해 인허가 업무 등을 지원한다. 글로벌 창업 지원시설인  ‘유니콘 창업 허브’도 조성한다. 서울시는 100개사 이상의 해외 스타트업을 이곳에 유치한다는 목표를 세웠다. 또 외국인 유학생 취업을 돕는 전담창구도 지난 3월 신설했다.

외국인 비율이 10% 이상인 서울 자치구. 그래픽=김주원 기자

내외국인 차별 없는 임신·출산·돌봄 서비스 

한국에 사는 남녀 이주민들이 서울 광화문 세종문화회관 앞에서 자리를 함께했다. 김경록 기자

서울시는 다문화 가정 정책도 내놨다. 우선 오는 9월 ‘외국인 가사관리사 시범사업’을 시작한다. 만 24세~38세 이하 필리핀 가사관리사를 정부 인증기관이 고용한 다음 원하는 가정에 보내는 방식이다. 가사관리사·간병인·요양보호사·의료코디네이터 등 인력을 양성하는 취업학교를 신설하고 수료자에게 일자리도 알선한다.

K패션·뷰티 분야 외국인 인력도 키운다. 국내 대학·대학원에 재학 중인 뷰티·패션 관련 학과 유학생을 대상으로 동대문에 있는 ‘서울 뷰티·패션 허브’에서 취·창업 프로그램을 지원한다. 2028년까지 관련 분야 인력 1000명을 양성한다는 목표다.

코로나19 이후 종사자가 급감한 외식·호텔 분야 외국 인력 공급도 추진한다. 이를 위해 비자 허가 업종 확대 방안을 정부와 협의할 예정이다. 또 서울외국인노동자센터는 의사소통과 직무훈련을, 서울관광고용지원센터는 취업박람회·취업상담 등을 할 계획이다.

오세훈 서울시장이 20일 오전 서울시 중구 세종대로 서울세청 브리핑룸에서 미래서울의 도시경쟁력 강화를 위한 외국인주민 정책 마스터플랜을 발표하고 있다. [뉴스1]

출산 전후 통합돌봄서비스, 영유아 발달검사 같은 임신·출산·돌봄 서비스도 외국인이 한국인과 차별받지 않도록 문턱을 낮춘다. 이달부터 초·중·고 다문화자녀 교육활동비(40~60만 원)를 새롭게 지원한다.

이 밖에도 2025년부터 ‘세계인 주간’을 운영해 서울광장·청계광장·노들섬 등에서 다양한 체험 행사를 개최한다. 서울시는 이번에 발표한 마스터플랜을 원활하게 추진하기 위해 오는 7월 전담조직인 ‘글로벌도시정책관’을 신설한다. 이곳은 이민정책·국제교류를 총괄하고 외국인 정책을 홍보하는 일을 한다.

현재 서울 거주 외국인(44만명)은 서울시 전체 인구의 4.7%가량이다. 4개 자치구(구로·금천·영등포·중구)는 10%가 넘는다. 오세훈 시장은 “도시경쟁력은 다양한 문화적 배경을 가진 창의적 인재가 끌어낸다”며 “외국인 주민이 서울 도시경쟁력을 끌어올릴 중요한 한 축으로 자리매김하면 서울 경제에 활력이 생길 수 있다”고 말했다.

문희철 기자 reporter@joongang.co.kr