윤종규(사진) KB금융지주 회장 겸 KB국민은행장은 “제 몫 하는 문화가 정착돼야 한다”며 “KB 내에도 성과와 역량에 따라 대우받는 풍토가 자리잡아야 한다”고 말했다. 서울 여의도 국민은행 본점에서 29일 열린 KB금융지주 창립 8주년 기념식에서다. 윤 회장은 “일 잘하는 직원이 칭찬받고 대우받을 때 조직에 건전한 경쟁을 불러일으키고 ‘하면 된다’라는 동기부여가 된다”고 설명했다.
윤 회장은 바둑용어인 피강자보(彼强自保, 상대가 강하면 스스로를 먼저 보강하라)를 소개하며 체질개선의 중요성을 강조했다. 그는 “KB가 변화와 위기에 흔들리지 않고 지속성장을 하려면 계열사별로 핵심역량을 강화하고 고객 만족을 위한 서비스 질을 업그레이드해야 한다”고 말했다.
이태경 기자 unipen@joongang.co.kr
