검색결과

  • 금융기관 창구직원 계약직 바람이 분다

    그동안 금융기관의 얼굴역할을 해온 창구직원,즉.텔러(teller)'가 마침내 계약직으로 교체된다.대한투신은 9일 올 4월부터 정규직원들이 전담해 온 텔러를 비롯해 전산.비서등 사무

    중앙일보

    1997.01.10 00:00

  • 통신 다단계판매-물밑경쟁 뜨겁다

    “최소한 자신의 휴대폰 사용요금은 빠져요.일단 가입만 해놓으세요.” “그럼 휴대폰과 호출기만 갖고 있으면 판매요원 자격이된다는 말입니까.”“그럼요.일체의 판매요원 가입비나 물건을

    중앙일보

    1996.12.30 00:00

  • 포철제철,社外이사 내년 도입

    포항제철이 투명경영을 위해 내년중.사외 이사제'와.외부감사제'를 도입할 계획이다.5일 포철 사내 모임에서 김만제(金滿堤)회장은“포철이 이미 외국투자기관 대상으로 주식예탁증서(DR)

    중앙일보

    1996.12.06 00:00

  • '헤지펀드'설명회 주관 로이 펠츠 MAR부사장

    『미국의 헤지펀드 매니저들이 한국시장에 주목하기 시작했습니다.주가지수선물시장이 개설된 것도 관심거리고요.』 세계 헤지펀드.선물시장등의 동향을 파악해 헤지.퓨처등의 월간지를 발간하는

    중앙일보

    1996.11.19 00:00

  • 정리해고.복수노조등 難題 勞使조율 정부해법에 관심

    정부와 신한국당이 올 정기국회에서 노동관계법을 개정키로 입장을 정리함에 따라 구체적인 법개정 내용에 관심이 쏠리고 있다. 대통령자문기구로 발족한 노사관계개혁위원회(노개위.위원장 玄

    중앙일보

    1996.11.11 00:00

  • 30대 후반 중산층 가장의 돈굴리기

    『남는 돈이 어디있어요.』 『…….』 『관리비.식비에 적어도80만원은 들어가죠,경빈이와 경욱이 학원비가 합쳐서 31만원이고 적금 들어가는 것 30만원,또 당신 암보험 10만원,거기

    중앙일보

    1996.11.11 00:00

  • 3.외국의 사례

    『회사부터 살려야 한다.파업권도 포기하자.』 일본 철도.전력.전화관련 기업의 근로자들이 지난해 봄 효고(兵庫)현 남부 대지진으로 경기가 급랭하자 내건 결의에 찬 구호다.『회사가 있

    중앙일보

    1996.10.30 00:00

  • 국립의료원 1,060명 봉급 일부 체불 파문

    보건복지부 산하 국립의료원(원장 趙德衍)이 경영난을 이유로 공무원 신분인 의사.간호사등 직원 1천60여명의 10월분 봉급중 일부를 지급하지 않아 직원들이 반발하고 있다. 28일 국

    중앙일보

    1996.10.29 00:00

  • 2.함께 뛰는 노사

    『대기업도 무너지는 판에 우리같은 중소기업은 오죽하겠습니까. 힘을 합쳐 회사를 살려보자는 뜻이었지요.』(노조위원장) 『회사를 살리는데 노사가 따로 없다는 사실을 노조원들이 일깨워줬

    중앙일보

    1996.10.29 00:00

  • 일본 '時價주의 인사' 적극 추진

    최근 일본기업들은 기존의 연공서열에서 벗어나 개인의 능력을 시가(時價)로 평가하는 이른바 「시가주의」인사제도의 도입을 적극 추진하고 있다. 지난 몇년동안 많은 기업들이 직능급.능력

    중앙일보

    1996.10.18 00:00

  • OECD '우리교육' 평가 보고서 내용

    경제협력개발기구(OECD)보고서는 우리 교육이 처음 국제적으로 체계적인 종합평가를 받았다는데 의미가 있다. OECD 신입회원국은 누구나 교육평가를 받는 것이 관례지만 평가결과는 반

    중앙일보

    1996.10.15 00:00

  • 한화그룹 관리인원 반으로 감축

    한화그룹도 관리부서 인력의 절반을 재배치하고 경쟁력없는 업종을 과감히 정리하는 본격적인 구조조정작업에 나선다. 김승연(金昇淵)한화회장은 10일 서울중구 본사에서 열린 창립44주년

    중앙일보

    1996.10.11 00:00

  • 농림부.건설부,일한만큼 예산 지원

    경쟁의 사각지대인 정부 부문에도 일 잘하고 생산성이 높은 지방자치단체에는 돈을 더 많이 지원하는 등의 성과급 제도가 도입되고 있다. 농림부가 처음으로 농정(農政) 추진성적이 우수한

    중앙일보

    1996.10.07 00:00

  • 5.끝.대량감원외 대안은 없나

    감원 태풍과 관련,각계 전문가 의견을 들어보았다.이들은 대체로 『감원은 불가피한 기업의 생존전략이지만 근로자 희생을 막기위한 재취업.창업등 활성화 장치가 필요하다』고 지적했다. ◇

    중앙일보

    1996.09.24 00:00

  • 현대중공업 임금교섭 타결 노조 찬반투표서 가결

    현대중공업의 올해 임금및 단체교섭이 타결됐다. 현대중공업노조(위원장 김임식)는 19일 잠정합의된 임.단협안을 놓고 20일 조합원 찬반투표를 실시,투표참가자 60.5%(1만1천6백1

    중앙일보

    1996.09.21 00:00

  • 퇴직금制 희망기업만 운영하도록

    최근 대량 감원이 잇따르면서 노동문제가 뜨거운 감자로 떠오르고 있는 가운데 노동관계법의 대폭 개정을 권고하는 주한 미국상공회의소의 보고서가 나와 관심을 끌고 있다. 「노동관계법 개

    중앙일보

    1996.09.12 00:00

  • 115개에 이르는 각종 수당 통폐합-임금체계 개편

    정부가 한자리수 임금안정과 함께 임금체계의 개편을 들고나온 것은 현행 임금구조를 그대로 두고서는 지표상의 한자리수 임금인상이 의미가 없다는 판단에서다. 노사가 임금교섭을 할 때 임

    중앙일보

    1996.09.04 00:00

  • 기업 임금인상률 한자리수 유도-정부 경제종합대책

    여러가지 수당과 성과급으로 구성돼 복잡한 임금체계를 단순화하면서 내년부터 민간기업의 임금인상률이 가급적 한자리수 이내로 유도된다.임금안정 분위기를 확산하기 위해 정부는 내년에 2급

    중앙일보

    1996.09.04 00:00

  • 종신고용.年功서열 방식에 한계-일본 기업 경영이 바뀌어

    일본 기업 사회가 총체적인 변화 조짐을 보이고 있다. 게이단렌(經團連).닛케이렌(日經連)등 일본의 주요 경제 단체들은 종신고용.연공 서열로 대변되는 이른바 「일본식 경영」은 한계에

    중앙일보

    1996.07.29 00:00

  • 펀드매니저 임금체계 韓投,성과급 전환추진

    한국투신이 펀드매니저들의 임금체계를 미국등 선진국처럼 실질적인 성과급제로 바꿀 방침인 것으로 알려졌다. 한국투신 관계자는 26일 『신설투신 및 올 12월부터 국내영업이 허용될 외국

    중앙일보

    1996.07.27 00:00

  • 대우통신 團協 무분규 타결

    대우통신(대표 柳基範)노사가 8년연속 분규없이 단체협약을 마무리했다.이 회사 노사는 3일 단체협약 제9차 교섭을 갖고▶임금 5.7% 인상▶주택구입 융자금 확대▶전세자금 지원 신설▶

    중앙일보

    1996.07.04 00:00

  • 신규통신 高賃 몸살-인력 스카우트과정서 심한 인플레

    지난 10일 사업허가를 받은 신규통신업체들의 인력 스카우트 과정에서 통신업계 전반의 임금이 가파른 상승 조짐을 보이고 있다. 이에 따라 기존 셀룰러 이동전화사들과 경쟁해야 할 LG

    중앙일보

    1996.06.21 00:00

  • 교육예산 '나눠먹기' 풍토 바뀌어

    교육계의 예산 「나눠먹기」풍토가 바뀌고 있다. 교육부가 교육청.각급학교.대학 등에 예산을 균등 배분하던 관행에서 벗어나 실적 평가후 차등배분하는 방식으로 잇따라 전환하고 있기 때문

    중앙일보

    1996.06.18 00:00

  • 60년째 운전 81세 최고령기사 김정섭옹

    『자식들은 운전을 그만두라고 야단이지만 건강이 허락하는한 계속할 겁니다.』 우리나라 최고령 운전기사인 金丁燮(81.경남사천시벌리동)할아버지.그는 올해로 운전생활 60년째다. 11일

    중앙일보

    1996.06.12 00:00

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