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[커버스토리] 98년 1차 퇴출판정 55개사는 지금…
통일그룹 계열의 음료업체인 ㈜일화는 1998년 6월 정부의 제1차 기업 구조조정 때 퇴출판정을 받았다. 그러나 이 회사는 용인.제주공장을 팔고 직원을 1천명에서 2백50명으로 줄이
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[커버스토리] 98년 1차 퇴출판정 55개사는 지금…
통일그룹 계열의 음료업체인 ㈜일화는 1998년 6월 정부의 제1차 기업 구조조정 때 퇴출판정을 받았다. 그러나 이 회사는 용인.제주공장을 팔고 직원을 1천명에서 2백50명으로 줄이
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[커버스토리] 98년 1차 퇴출판정 55개사는 지금…
통일그룹 계열의 음료업체인 ㈜일화는 1998년 6월 정부의 제1차 기업 구조조정 때 퇴출판정을 받았다. 그러나 이 회사는 용인.제주공장을 팔고 직원을 1천명에서 2백50명으로 줄이
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롯데, 해태음료 인수 확실시
롯데의 해태음료 인수가 확실시되고 있다. 18일 금융권과 관련업계에 따르면 조흥은행 등 채권단은 롯데그룹 계열사가 참여한 일본계 컨소시엄에 해태음료를 2천500억∼3천억원에 매각하
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롯데, 해태음료 인수 확실시
롯데의 해태음료 인수가 확실시되고 있다. 18일 금융권과 관련업계에 따르면 조흥은행 등 채권단은 롯데그룹 계열사가 참여한 일본계 컨소시엄에 해태음료를 2천500억∼3천억원에 매각하
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[비리연속 일그러진 지도층]
서울지검은 12일 대농 박용학 (朴龍學) 명예회장과 고려통상 이창재 (李彰宰) 회장 등 회사돈을 빼돌린 부실기업주 2명을 이번주중 소환조사키로 했다. 朴명예회장은 아들인 미도파 박
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[불황속 호황 이색기업]해태제과'부도 가슴아파'구매
퇴출 대상에 오른 해태제과가 부도 7개월째를 버티면서 오히려 창사 이래 최고의 전성기를 구가하고 있어 눈길을 끌고 있다. 해태제과는 지난 5월 매출이 7백50억원으로 종전 최고치
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[부실퇴장]부라보콘도‘퇴짜’라니…
이제 부라보콘 맛은 못보게 되는가. 누구나 어린시절부터 입맛을 익혀온 과자와 사탕을 만들어주던 해태제과는 끝내 무너지는가. 18일 낮 서울용산구남영동 해태제과㈜ 본사. 45년 해방
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[퇴출 55개사 허탈·뒤숭숭]
55개 퇴출대상 기업의 명단이 발표된 18일 해당회사 직원들은 하루종일 충격에서 헤어나지 못했다. 직원들은 "우리 회사가 왜 포함됐느냐" 고 반발하면서 "앞으로 어떻게 살아야 할지
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[인터뷰] 그룹분해 벼랑끝에 몰린 박건배회장
해태그룹의 박건배 (朴健培.50) 회장. 33세의 젊은 나이로 그룹 총수에 올라 15개 계열사를 일군 공든 탑이 하루 아침에 물거품으로 사라질 위기를 맞고 있다. 재벌의 흥망성쇠가
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봉급 깎을만하면 다깍아 최저생계비도 위협
97년 11월과 98년 2월. 겨우 석달 차이지만 국제통화기금 (IMF) 관리체제 이전과 이후를 비교하면 월급봉투 두께가 눈에 띄게 얄팍해졌다. 각 기업들은 직원들의 사기를 고려해
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직장인 '썰렁한' 설…30대그룹 상여금 없거나 줄여
샐러리맨들에게 올해는 무척이나 썰렁한 설이 될 것 같다. 국제통화기금 (IMF) 한파로 올해는 대부분의 30대 그룹 계열사 임직원들이 설 상여금은 고사하고 관례적으로 지급되던 귀향
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연말상여금 '썰렁할듯'…30대그룹중 4곳 지급않기로
국내 대기업들의 올 연말 상여금 (보너스) 이 잘해야 지난해와 비슷한 수준에 그칠 것으로 보인다. 국제통화기금 (IMF) 긴급자금지원 한파 속에서 각 기업들이 허리띠를 졸라매고 있
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유통업계도 IMF 찬바람…백화점, 인원감축·투자억제등 나서
국제통화기금 (IMF) 한파가 유통업계에도 거세게 불어닥치고 있다. 전반적인 매출이 뚝 떨어지는 가운데 일부 유통업체들은 감원.구조조정에 적극 나서고 있다. 올해는 백화점에서 크리
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전자업계 대대적 구조조정…한계사업 해외 이전·정리
전자업계가 연말부터 한계사업을 해외로 옮기거나 정리하는등 강도높은 사업구조조정을 통해 사상 최대의 인력재배치 작업을 벌일 태세이다. 인력재배치 과정에서 상당수 임직원의 퇴직이 예상
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해태그룹 화의등 신청 이모저모
…해태그룹은 지난달 31일 밤 채권은행단으로부터 더 이상 자금지원이 어렵다는 입장을 전달받고 그룹재무팀이 밤새 화의신청과 관련한 서류를 마련했다. 특히 지난달말 조흥은행등 채권은행
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귀성길 '膳心' 실종…경영실적 부진 탓
"회사가 어려운줄은 알지만 막상 5만원이 안되는 추석선물도 못준다니 섭섭하네요. 회사 근처에서 과자세트라도 하나 사 들고 가야겠습니다. " (해태전자 金모 과장) "8월 월급을 못
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[커버스토리]연봉제 확산…직장문화 뭐가 달라졌나
"남들만큼 했는데 왜 나에게 낮은 등급을 줬느냐. 평가기준에 문제가 있는게 아니냐. " 연봉제를 실시중인 기업의 인사담당자들은 개인별 연봉을 통보한 직후 자신의 연봉에 불만인 일부
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경영난에 구조 조정 직장인들 실업 신음
진로.대농등 부도방지협약대상그룹은 물론 한일.쌍용.기아.한라등 큰 그룹들도 최근 임원 또는 직원에 대한 대규모 감원을 잇따라 단행했거나 할 계획을 세우고 있다.다른 그룹들도 인사철
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스톡옵션까지 도입-LG그룹 신설 인터넷사 파격 경영시스템
LG그룹이 올 하반기 신설 예정인 인터넷서비스업무를 맡을 계열사에 사장공채.재택근무.스톡옵션.전직원 연봉제등 파격적인 경영시스템을 도입키로 했다.또 해태전자는 전자업계 최초로 7월
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庶子 계열사 증가 - 모기업 이미지 고려 심벌.배지 사용못해
주요 대기업 그룹의 엄연한 계열사이면서도'서자(庶子)'취급받는 회사들이 늘고 있다. 태평양그룹의 ㈜오스카와 ㈜유미코스메틱,미원그룹의 청정식품㈜,한국화장품의 ㈜유니코스,해태그룹의 대
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미도파 M&A 파동 그후 밀착점검 - 업계 움직임
신동방그룹의 미도파인수 파동을 계기로 기업들의'내집 지키기'움직임이 두드러지고 있다.특히 유통업체.소비재관련 업체들은'미도파 사건'이후에도 끊임없이 기업 인수및 합병(M&A)대상으
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新기술.상품동향수집 신규사업에 적극활용-해태그룹종합조정실
해태그룹 종합조정실의 정운봉(鄭雲峰.32)대리는 출근하자마자컴퓨터를 켜고 인터넷에서 외국기업들의 동향과 신기술 현황.신규사업 관련정보등을 찾기 시작한다. 鄭대리는 야후.알타비스타.
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"건배""두병주세요""우동"등 일부 기업에 '별난 禁語'
『건배!』『두병 주세요』『우동』『정구(庭球)』. 일부 기업에선 해서는 안될 말들이다.오너나 최고경영자의 이름에 이같은 단어가 들어있기 때문이다.그렇다고 경영자가 직원들에게 강압적으