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미움으로 가득찬 대선…당선인, 국민 상처난 마음 치유해야
━ 새 정부에 바란다 ① 정치 ■ [전문가 12인의 제언] 새 정부에 바란다 「 3월 9일 대한민국 제20대 대통령이 선출됩니다. 새 대통령은 한국 사회의 당면 과제
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"적을 교도소 보내라" 청구서…새 대통령에 '첫 시련' 온다 [다음 대통령에 바란다]
■ 「다음 대통령에게 바란다」 「 다음 대통령에게 바란다 곧 있으면 대한민국의 제 20대 대통령이 선출됩니다. 새 대통령은 한국 사회가 당면한 과제를 어떻게 해결해야할까요? 중
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MZ세대 복지에 열광…집 청소, 골프회원권 대여까지
━ 진화하는 사내복지 “입사 후에는 따로 미용실을 찾을 필요가 없어졌죠. 회사에서 고용한 헤어디자이너에게 제 머리를 맡깁니다. 간단한 커트부터 염색과 두피 클리닉까지 모
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출근은 메타버스로 보너스는 주식으로…대표한테도 "OOO님"
서울 중구에 본사가 있는 유통회사에 다니는 A씨. 월요일 아침에는 집 근처인 경기도 일산신도시에 있는 거점 오피스로 출근한다. 목요일 저녁 퇴근 후 가족과 제주도에 내려가서 금요
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韓에 퍼지는 주 4.5일제…2년전 4일제 먼저한 기업 성과보니
지난 7일 오후 1시50분 서울 상암동 CJ ENM 본사 근무자의 컴퓨터에 업무 종료를 예고하는 메시지가 떠 있다. 이 회사는 올해부터 4.5일 근무제를 시행한다. [사진 CJ
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"시도않은 샷, 100% 빗나가" 신동빈·정용진 동시에 꽂힌 명언
정용진 신세계그룹 부회장(왼쪽)과 신동빈 롯데그룹 부회장. 연합뉴스, [사진 롯데지주] '유통 맞수' 정용진 신세계그룹 부회장과 신동빈 롯데그룹 회장은 신년사에서 "시도조차 하지
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인재를 잡아라…대기업들, 네카라쿠배에 반격
인재를 잡아라 롯데는 인재 유출을 막기 위해 올해 ‘그룹 내 이직제도’를 도입한다. 이달에 오픈하는 사내 구인 플랫폼 ‘인커리어’를 통해 그룹 임직원 15만 명은 다른 계열사로
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능력대로 돈 주고 골프장 부킹까지…네카라쿠배에 대기업 반격
#1. 정보기술(IT) 서비스 기업인 LG CNS는 지난해 9월 직원들이 일하고 싶은 부서를 스스로 결정할 수 있는 경력 개발 프로그램 ‘마이 커리어 업’을 도입했다. 연중 어느
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[연중 기획 혁신창업의 길] 대학이 ‘창업 최적지’…창업자 10명 중 7명은 후회
━ R&D 패러독스 극복하자 ⑭ ‘파괴적 혁신’ 필요한 창업 현장 “이제 대학 같은 고등교육기관의 운영 목적은 고급 인재 배출과 좋은 일자리 창출이 돼야 합니다. 대학과
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대학이 ‘창업 최적지’라는데…정작 창업자 10명 중 7명은 “후회”
지난 6월 28일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 국내 최대 글로벌 스타트업 박람회 '넥스트라이즈 2021, 서울'을 찾은 관람객들이 전시장을 둘러보고 있다. [연합뉴스]
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삼성·CJ 파격 지켜본 신동빈···"인재유출 막아라" 유례없는 조치
롯데그룹이 인재 이탈을 줄이기 위해 내년부터 그룹 내 이직제도를 도입한다. 롯데그룹 관계자는 24일 “내년 1월부터 그룹 내에 사내 구인 플랫폼 ‘인커리어(In Career)’를
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상무 68명, 부사장 '벼락출세'···삼성 '전무후무' 인사파격, 왜
제네시스 'G90 롱휠베이스' 모델. 연합뉴스. 마이크로소프트(MS)와 구글을 거쳐 삼성의 음성 인식 기술 개발을 주도한 김찬우(45) 삼성리서치 랩장, 차세대 D램 사업 경쟁력
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사장도 상무도 직급 똑같다…CJ "무조건 성과" 파격 인사개편
이재현 CJ그룹 회장이 지난달 영상을 통해 전 임직원에게 중기 비전을 발표하고 있다. [사진 CJ] CJ가 임원 직급을 통폐합한다. CJ그룹은 내년 1월부터 기존 6개 임원
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삼성전자 인사제도 개편 동의율 저조…뉴삼성 첫발부터 ‘진통’
이재용 삼성전자 부회장이 아랍에미리트(UAE)와 사우디아라비아 등 중동 방문을 마치고 지난 9일 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하며 취재진 질문에 답하고 있
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30대 그룹 혁신 ‘속도전’…X세대 이하 임원 47%로 급등
━ 3040 젊은 임원 바람 “세대교체에 대한 강한 의지를 보여줬다.” 9일 삼성전자가 단행한 임원 인사 결과를 접한 재계 반응이다. 앞선 7일 삼성전자는 사장단 인사를
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삼성 무선사업부 26년 만에 개명...고객경험 강조한 MX사업부
서울 서초구 삼성전자 서초사옥 내 '갤럭시Z' 시리즈 광고. [연합뉴스] 삼성전자가 26년 만에 무선사업부 이름을 바꿨다. 최근 인사 제도 혁신과 파격적인 사장단·임원 인사에 이
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시장‧기술 리더십 흔들리자...이재용의 뉴삼성 ‘새 진용’ 짰다
[뉴스1] 미래를 향한 세대교체, 성과주의 인사 재확인, 시장‧기술 리더십 회복, ‘60세 퇴진 룰’ 일부 복원-. 7일 발표한 삼성전자의 사장단 인사는 이렇게 요약할
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중동 난민 싣고와 숲에 뿌렸다? 벨라루스 기상천외 EU 공격
지난 8월 폴란드와 벨라루스 간 국경을 지키던 폴란드 국경수비대가 특이한 현상을 보고했다. 벨라루스 쪽 접경에 난데없이 중동 난민들이 나타나 폴란드로 넘어오려고 한다는 것이다
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‘삼현에엘’도 모델 삼는다…인재 흡수하는 ‘네카라쿠배 스타일’ [팩플]
네카라쿠배 창업자들. 왼쪽부터 이해진(네이버), 김범수(카카오), 신중호(라인), 김범석(쿠팡), 김봉진(우아한형제들). 팩플 정다운 네카라쿠배. 일하기 좋은 직장으로 꼽히는 네
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네카라쿠배 인재 1순위 “자기 주도적으로 일하라”
네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족(우아한형제들)은 ‘네카라쿠배’로 불린다. 이들 기업은 취업 준비생 사이에서 일하기 좋은 직장으로 꼽힌다. 연봉과 복지제도만 좋은 게 아니
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승진연한 없애고, 사내 FA 도입한다 “이재용식 ‘인재 초격차’ 전략”
이재용 삼성전자 부회장이 지난 24일 미국와 캐나다 출장을 마치고 서울 강서구 김포공항 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하고 있다. [뉴스1] 삼성전자가 직급별 승진 연한을
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[팩플] 배민다움은 한마디로 ‘이·따·떠’…“연봉·근무환경 자신있다” 네카라쿠배 성장의 비밀⑤ 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ⑤ 배달의민족 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가
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[팩플] “어서와 글로벌은 처음이지?” 와우 소리 나오는 라인 WOW 네카라쿠배 성장의 비밀③ 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ③ 라인 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있고
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[팩플] 카카오스러움 키우는 비밀병기, ‘길본동주선’…네카라쿠배 성장의 비밀② 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ② 카카오 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가 있