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'코로나 특수' 줌, 변하지 않으면 죽을 위기…사무실 예약도 된다 [팩플]
원격근무 흐름을 타고 성장한 줌(ZOOM)이 ‘변하지 않으면 죽을’ 위기에 처했다. 직원들에게 사무실 출근을 요구하는 기업들이 늘자 줌도 오프라인 출근자를 위한 플랫폼으로 변신을
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[월간중앙] 호기심 인터뷰 | ‘120다산콜센터’, ‘장기전세주택’ 만든 임성은 서울기술연구원장
“철근 빠진 ‘순살 아파트’ 감리만 제대로 해도 근절” “일본처럼 실정법에 공무원 직무와 책임 명기하면 부실시공 막을 수 있어” “우리 헌법 선진적… 개헌하지 않고도 시대 과
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제주만 팠더니 두 배 커졌다, 여행앱 마리트 ‘코로나 반전’ 유료 전용
Today’s Interview 이동건 마이리얼트립 대표 지난 3년간 코로나19 팬데믹의 직격탄을 맞은 업종은? 단연 여행업이‘었’다. 2012년 해외 투어&액티비티 시장을
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“부장이 육아휴직 부담줬나” 날 놀라게 한 인사팀 질문 유료 전용
“상혁씨는 그럼 집에 누가 와서 함께 지내는 거예요? 어머님께서 와 계시나요?” 싱글대디인 제가 그동안 가장 많이 들은 질문 중 하나는 이렇게 ‘아이를 돌보는 데 누구의 도움
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엔데믹의 시대, 이젠 사무실과 ‘헤어질 결심’ 유료 전용
Today's Topic 사무실과 ‘헤어질 결심’ 2022년 7월의 첫 화요일, 지금 어디서 이 레터를 읽고 계시나요? 직장인이시라면 회사에 출근하셨나요? 아니면, 재택근무 중
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[View & Review] 사무실과 헤어질 결심, 3D 홀로그램·아바타가 돕는다
팬데믹(감염병의 세계적 대유행)으로 원격·재택근무가 급격히 늘며 텅 비었던 사무실은 2022년 엔데믹(감염병의 풍토병화)에도 여전히 비어 있다. “사무실로 돌아오라”는 회사도 있
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[e글중심] 출근 확 줄인 네·카 "선도 기업 부러워" "그림의 떡"
네이버 카카오 로고. 캡처 네이버와 카카오가 오는 7월부터 새로운 근무방식을 도입하기로 했습니다. 네이버는 주 3일 사무실 출근과 원격 근무 중 직원들이 자유롭게 선택하는
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"주3일 출근" 팀쿡 엄명에…"너무 많아" 임원은 사표 던졌다
팀쿡 애플 CEO(왼쪽)와 이언 굿펠로우 애플 AI(인공지능) 담당 이사. EPA=연합뉴스, [사진 굿펠로우 홈페이지] 애플의 AI(인공지능) 담당 임원이 회사 측의 '주3일 출
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[Biz & Now] 무신사, 내달부터 주 2회 재택근무
온라인 패션 플랫폼 무신사는 내달부터 하이브리드 근무 방식을 도입한다고 25일 밝혔다. 우선 주 2회 재택근무를 기본으로 하고 부서별 상황에 맞춰 조정할 수 있도록 했다. 오전
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[강갑생의 바퀴와 날개] “GTX 확충하고, 버스·철도는 100% 친환경으로 바꿔야”
이재명 더불어민주당 후보, 윤석열 국민의힘 후보 등 내년 대선에 나설 주요 정당의 후보자가 확정됐다. 이에 맞춰 각 진영에서 준비한 부동산, 경제, 외교안보, 정치, 교육 분야
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GTX 늘리고 교통부 독립…전문가가 꼽은 차기정부 교통정책 7 [강갑생의 바퀴와 날개]
파주 운정과 화성 동탄을 잇는 수도권광역급행철도(GTX)-A 철도차량의 실물모형(Mock-Up). [중앙일보] 이재명 더불어민주당 후보, 윤석열 국민의힘 후보 등 내년 대통령선
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[팩플] ‘네카라쿠배’의 ‘라’가 개발자 모시는 법 유료 전용
팩플레터 98호, 2021. 05. 27 Today's Interview '네카라쿠배'의 센터, 라인플러스 안녕하세요, 여러분! 🙆 요즘 기업들은 IT 인재 모시기 전쟁이
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獨보다 576시간 더 일하는 韓, 노동생산성은 38개국 중 27위
한국 근로자의 노동생산성이 경제협력개발기구(OECD) 하위권에 머무른 것으로 나타났다. 반면 1인당 연간 노동시간은 최상위권이다. 다른 국가에 비해 오래 일을 하지만, 효율성은
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주4일 일하고 월급 10~20% 덜 받고…日, 사흘 휴일제 추진
일본 정부가 1주일에 4일은 일하고 3일은 쉬는 '선택적 주 3일 휴일제'의 도입을 본격 검토한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 계기로 다양한 근무 형태가 도입되면서
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“매달 3주는 집에서” 코로나 끝나도 재택근무 계속된다
재택근무 SK이노베이션이 지난 18일부터 일부 부서를 대상으로 ‘1+3주’의 재택근무를 시작했다. 1주일 동안 사무실에서 근무한 뒤 3주일은 집에서 근무하는 방식이다. 3주의 재
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‘재택 뉴노멀’ 태평양 건너왔다···롯데지주 이어 NHN “주 1회“
NHN은 직원 1300명을 대상으로 27일부터 주 1회 수요일에 원격근무를하는 '수요오피스' 제도를 시행한다. 오는 25일부터 정상근무로 전환해 회사로 출근했지만 수요일에는 자유
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재택근무 반기는 SNS 기업들…트위터 "원하면 영구히 시행"
잭 도시 트위터 CEO. AP=연합뉴스 소셜네트워크서비스(SNS) 트위터가 직원들에게 원할 경우 영구히 재택근무를 할 수 있다고 밝혔다. 12일(현지시간) 인터넷매체 버즈피
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13일부터 마스크 안 쓰면 출퇴근 지하철·버스 못 탄다
서울시가 오는 13일부터 '대중교통 혼잡 사전 예보제'를 도입한다. 어깨가 부딪히고 이동이 어려운 정도의 '혼잡'예보가 내려지면 마스크를 착용하지 않고서는 지하철 탑승이 불가능해
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"재택 하다간 계속 집에만 있는다" 이 말에 워킹맘은 출근했다
한 직장인이 집에서 노트북을 활용해 일하고 있다. 중앙포토 “재택, 재택 하다가 계속 집에만 있는 수가 있다.” 10대 기업의 한 계열사에서 일하는 워킹맘 박 모(40)씨는
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"콜센터도 재택"···정부도 못깬 '9 to 6 근무' 코로나가 깼다
"불합리하거나 후진적인 근무체계, 저소득층의 생계 위협, 미흡한 안전대책 같은 노동현장 곳곳에 산재한 문제를 역설적이게도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 낱낱이 밝혀내고
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순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가지는 강소기업
디와이파워㈜ 직원들이 조직활성화 프로그램에 참여해 경영 및 노사관계의 문제점과 개선점에 대해 의논하고 있다. [사진 디와이파워] ㈜KB국민카드와 디와이파워㈜가 ‘2019 노사문화
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순이익 35%, 전직원이 골고루 나눠가진다
㈜KB국민카드와 디와이파워㈜가 '2019 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산하기 위해 시행 중인 국내 최고 권위의 기업 노
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기업 인사담당자 절반이 육아휴직 제도 자체를 몰라
육아휴직자 아버지가 자녀들과 단란한 한 때를 보내고 있다. [중앙포토] 국내 기업 가운데 육아휴직을 활용하는 곳은 100곳 중 4곳에 불과한 것으로 나타났다. 심지어 절반 가량은
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[ONE SHOT] 2018 ‘워라밸’ 실천기업의 비밀…공통점은 ‘○○ 행복’
일(Work)과 삶(Life)의 균형(Balance)을 의미하는 ‘워라밸’. 주 52시간 근무가 정착되며 직장인들 사이에서 최근 가장 주목을 받는 용어다. 고용노동부와 잡플래닛