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[신경영 패러다임] 1.왜 신경영 패러다임인가…한번 실패면 영원한 낙오
기업환경이 급변하면서 신 (新) 경영 패러다임에 대한 관심이 높아지고있다. 신경영 패러다임이란 기업경영에 있어서 기존의 시각과 틀을 완전히 바꾸어 시대에 걸맞는 경영형태를 적용하는
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태일정밀 부도유예협약 적용…계열사등 모두 7개사
중견 컴퓨터부품업체인 태일정밀이 자금난에 몰린 끝에 부도유예협약 적용으로 당분간 부도를 면하게 됐다. 부도유예협약을 적용받게 된 기업은 진로.대농.기아에 이어 태일정밀이 네번째다.
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회사 함께 출근 해외출장 동행 부부 合心경영 증가
'부부간의 협조는 거문고와 비파의 합주와 같다' '부부의 협조는 두 나무의 가지가 맞닿아 결이 서로 통하는 것과 같다' . 부부 우애를 찬양한 이 중국 격언들처럼 가정에서뿐 아니라
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세모 12일 최종 부도...채권단과 화의 추진
건강식품 스쿠알렌 제조업체이자 한강유람선 사업체를 거느린 ㈜세모가 부도를 냈다. 세모는 11일 경기은행 성남지점에 돌아온 어음 12억원과 12일 외환은행 도화동지점에 돌아온 어음
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'新경영 패러다임" 기업死活 좌우 … 뼈깎는 변신 노력 절실
한 기업체의 사장이 임원들을 불러 "지금 여러 곳에서 불이 나고 있으니 앞으로 화재에 주의하라" 며 불조심을 강조했다. 그러자 임원들은 밑의 간부들에게, 그리고 간부들은 직원들에게
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17. 동방그룹
동방그룹은 운송.물류 전문업체다. 모기업인 ㈜동방은 국내 4대 운송업체중 하나. 항만하역.초중량물 운송부문에서는 업계 선두를 달리고 있다. 그러나 동방그룹은 연간 5천억원대의 매출
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도심 '1평짜리 꽃집' 으로 승부하는
'도심의 자투리 땅을 최대한 활용한다. ' 일본 도쿄 (東京) 시부야 (涉谷)에 본점을 둔 '기리시마 플라워' 는 이 원칙을 통해 성공한 기업이다. 기리시마 플라워는 도쿄 도심의
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자살한 태화백화점 김정태 회장, 무리한 점포경쟁서 추락
부산의 대표적 향토 백화점인 서면 태화백화점 김정태(金政太)회장 자살은 침체의 늪에서 헤어나지 못하고 있는 부산지역 경제계에 큰 충격을 주고 있다. 지난달 16일 경영난으로 부도가
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上場社 연쇄부도 잇따라 - 태성기공.금강피혁 어제 동시발생
중견 상장업체 두곳이 한날 연달아 부도를 내는등 증시에 부도사태가 번지고 있다. 태성기공과 금강피혁은 최근 만기도래한 어음을 결제하지 못해 28일 최종 부도처리됐다고 증권거래소 공
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기업들 외형 부풀리기 극성
불경기속에 매출감소와 자금난에 시달리는 기업들이 은행대출한도를 유지하기 위해 매출액을 편법으로 부풀리는 경우가 부쩍늘고 있다. 한보사태 이후'준법대출'에 나선 은행의 여신심사과정에
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11. 갑을그룹
갑을그룹 박창호(朴昌鎬.49)회장은 한때 재계에서 마이더스의 손을 가진 사람으로 알려졌다.남들이 외면하는 별볼일없어 보이는 사업도 그의 손을 거치면 돈이 된다는 것이다. 그 첫째
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대기업 재무구조 개선 - 거품없애기 비지땀
'재무구조가 나쁘면 한보나 삼미,진로처럼 된다''새 사업은 신중에 신중을 기하면서 우선 빚부터 갚아 군살을 빼야 살아남을 수 있다.' 요즘 한진그룹은 경영 조기경보시스템이란 것을
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9. 수산그룹
지난 3월22일 수산(水山)그룹은 한보그룹 위장계열사로 알려져 부도위기에 몰렸던 대동조선과 세양선박을 인수한다고 발표해 재계를 놀라게 했다. 중견 조선사인 대동조선은 한보사태 이후
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7. 미주그룹
“중소기업협동조합 중앙회장 출신으로 첫 전경련 회장 자리까지 오른 사람이 되고 싶다.” 미주그룹 박상희(朴相熙.46)회장은 비공개 석상에서 이같이 말한바 있다.그는 또“나는 사장을
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상장사 스톡옵션 도입 확산-기산등 중견 11개사
임직원에게 자사주식을 싸게 살수 있도록 하는'스톡옵션'이 신생 벤처업체에서 중소규모 상장회사로 빠르게 확산되고 있다. 지난해말 증권거래법 개정으로 다음달부터 상장법인과 장외등록법인
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中. 경영 제로지대
'안건=한보 외화대출.만장일치로 의결함.안건=한보 운영자금.만장일치로 의결함.' 제일.조흥은행등 한보철강에 막대한 돈을 퍼준 은행들의 이사회 의사록이다. “토의 내용이나 반대의견은
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불황숲 헤치고 탄탄한 성장- 온양도자기.석영전자.네오텍스
하늘이 무너져도 솟아날 구멍은 있다. 나라경제가 총체적 불황에 허덕이고 있지만 자세히 뜯어보면'잘나가는 기업'도 있다.불경기와 시장개방등 안팎의 어려운 경제환경을 헤치고 탄탄한 성
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1.신동방-30돌 맞아 社名변경 그룹화 박차
50대 그룹의 경영인맥을 심층 분석한'재계를 움직이는 사람들'에 이어 이번주부터는 최근 활발한 활동으로 주목받는 중견그룹들의 사업내용과 비전,오너의 경영철학등을 다각도로 조명해보는
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위기의 건설업 변신만이 살길-계열사와 공동전략 환경변화 맞서 활로찾기
현대그룹은 최근 정몽헌(鄭夢憲)그룹부회장에게 건설.종합상사.전자 외에 엔지니어링 회장까지 맡도록 했다. 시공능력은 자타가 인정하는 국내 최고이나 금융.영업.설비부문이 취약한 현대건
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45.동원그룹
.사무실(思務室)'. 서울양재동에 위치한 동원그룹 사옥의 각 사무실 입구에는 이처럼 이상한 팻말이 하나씩 걸려있다.무작정 일할 것이 아니라(事務室),생각하면서 일하라는(思務室) 것
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신호그룹,삼익 인수-서울은행,가계약 체결 밝혀
작년에 부도를 내고 쓰러졌던 ㈜삼익을 신호그룹(회장 李淳國)이 인수한다. 금융계에 따르면 ㈜삼익의 주거래은행인 서울은행 장만화(張滿花)은행장대행과 신호그룹의 이순국회장은 24일 ㈜
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大企業 안부러운 中企 조합들
.매출액 3천억원,능력급제 도입,정보화사업 진출'. 중견기업이상 업체들에나 있을 법한 이같은 경영에 나서고 있는탄탄한 중소기업협동조합이 속속 나오고 있다.전기.플라스틱조합과니트조합
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항도綜金 M&A '회오리'
※ 부산지역 유통업체인 효진이 항도종금을 대상으로“경영권 확보를 위해 주식을 공개매수하겠다”고 나서자 현 경영진이 경영권을 빼앗기지 않기위해 역(逆)공개매수로 응수하고 나서 귀추가
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小기업들 '독자노선' 선언-中企위주 정책에 자구책
상시근로자 50인 이하,연매출액 1백50억 미만의 영세기업들이 뭉쳤다. 지난 8일 소기업들의 모임인 「소기업연합회(약칭 소기련)」 발기인대회가 열린 서울 광화문 세종문화회관.참석한
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