![[오늘의 운세] 6월 2일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202406/01/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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고용주의 부당행위 형사처벌
노동부는 19일 노동조합 활성화를 위해 지금까지 사업주의 부당노동행위에 대해 원상회복만을 규정하고 있는 현행 노동위원회법을 개정, 원상회복은 물론 고용주의 부당노동행위까지 형사처벌
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국내 자본시장 추가개방|김재무, 상위답변 대기업에 해외증권 발행허용
국회는 11일 상·하오에 걸쳐 운영위를 비롯한 8개 상임위의 예산안에 대한 마지막 정책질의를, 법사위등 6개 상임위의 예산안조정작업을 위한 소위활동을 벌였다. 국회는 12일로 상임
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덤핑판정 앨범업계 근로자|해고해도 처벌 않기로
노동부는 미국의 한국산 앨범의 덤핑 판정에 따른 타격으로 해당업계가 경영난에 직면, 근로자들을 해고할 경우 법적 규제대상에서 제외하기로 했다. 31일 노동부에 따르면 미 상무성의
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국회본회의 지상중계
▲송천영 의원 (신민)=자유를 억압당해온 민중들은 창조능력을 상실했고 미래를 향한 꿈을 포기해 버린 지 오래다. 총리는 광주사태의 진상을 겸허한 자세로 규명하고 그 책임자를 처벌할
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정기국회 3당대표 연설문 요지
북한은 이제 김정일 세습체제로의 전환을 맞으며 심각한 내부동요의 징후를 보이고 있다. 북한은 소련과의 군사유대를 강화함과 동시에 정예부대의 휴전선 전진배치를 완료해 놓고 있다. 북
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고민하는 NICS본사 신성순특파원 동남아3국 취재|대만 34% 저출률 투자로 연결안돼
대북의 서점가에서는 요즘『국태여망록』이란 책이 불티나게 팔리고 있다. 지난 3월4일 낭만 최대의 신용금고회사 십신의 도산으로 시작된 캐세이(국태)그룹의 치부와 붕괴과정을 파헤친 책
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너무 이른 「정년」그나마 못채운다
기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.
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택시경영 개선의 근본
최근의 택시 사납금을 둘러싼 분쟁을 계기로 교통부는 종합적인 택시경영 개선대책을 발표했다. 12일 손수익교통부장관이 국회교체위에서 보고한 개선방안은 ①회사택시 사납금은 연말까지,
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- 교체위
▲윤기대의원 (민한)=대구택시운전기사들은 4천∼5천원의 사납금 인하를 요구했으나 관계당국과 업자는 1만원을 내려 집단행동을 하면 뜻대로 다 된다는 선례를 보였다. 1만원까지 내려주
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가출청소년 고용업주 3병구속
가출청소넌을 인신매매조직을 통해 고용한뒤 이들을 감금·폭핵해오며 부려온 악덕업주와 공장장등 3명이 검찰에 구속됐다. 서울지검북부지청은 12일 수출용 액세서리 가내공장을 경영하는 조
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"근로기준법제정전 근무기간도 퇴직금 소급해 줘야"
근로기준법에 퇴직금규정이 신설된 61년12월이후 퇴직한 경우 그 이전뿐아니라 법이 제정된 53년5월이전의 근무기간까지도 소급해 퇴직금을 지급해야 한다는 판결이 나왔다. 이같은 판결
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세탁물 피해 보상 법적조치 바람직|주부클럽연 의류·세탁물 개선대책 간담회
염색 기술의 낙후와 세탁소에서 사고가 생겼을 때 적절히 보상받을 수 있는 법적인 조치가 마련되어 있지 않은 것이 의류와 관련된 한국 소비자들의 대표적인 불만사항임이 드러났다. 대한
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여성정년 차별적용은 잘못
김영희소송 승소를 위한 제반 후원 활동을 1차산업으로하는 가칭「차별정년 무효소송 위원회」가 7일 한국노총 사무실에서 첫모임을 갖고 결성되었다. 현직과 전직 한국노총여성대표 8명이
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해외 근로계약 확인제
해외근로자의 고용조건과 후생녹지에 중대한 변화를 초래하는 결정은 더 시간을 두고 신중히 고려돼야한다. 이런 문제는 단순한 노사간의 관심사나 산업의 경쟁력만으로 생각해서는 안될, 여
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국회 상임위 질문·답변 요지
(비공개 회의) ▲ 강경직 재무부 장관보고 = 삼보증권 시재부족 사건은 작년 12월16일 삼보의 김정섭 대리가 검찰에 고발함으로써 알려졌다. 증권감독원과 관계검사가 12월17일
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계속 치솟는 한시택시값|프리미엄 최고 2천만원
택시 서비스를 개선하고 경영을 합리화하기 위해 만들어진 한시택시가 서비스는 뒷전이고 프리미엄만 턱없이 높아 투기의 대상이 되고있다. 한시택시는 3년전인 79년 교통부가 국내택시 운
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"미성년자 졸업원으로쓴 술집주인 영업 못한다"-대법원 판결
미성년자를 술집접대부로 고용했다하더라도 업주를 형사처벌 할 수 없다는 대법원판결이 나왔다. 대법원형사부는16일 생맥주집 주인 이룡균피고인(36·경기도성남시중동B블록86호)에 대한
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대규모 사업 벌여 취업확대
정부는 경기활성화를 위해 모든 가능한 정책수단을 동원하겠으며 이를 위해 중소기업 진성어음의 할인폭을 거의 1백%에 가깝게 대폭 높이고 중소기업 지상배당세 공제폭도 확대키로 했다.
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실업통계 실상과는 다소 거리
『일자리를 부탁하신 적이 있습니까?』 작년에 정년퇴직한 55세의 김모씨에게 경제기획원 통계조사원이 찾아와 물었다. 『글쎄, 여러군데 알아는 봤는데 나이 먹었다고 누가 써주어야죠』라
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징계사유없인 해고 못하게 근로자신분보장에 진일보
대법원의 이번판결은 기구축소·경비절감·노령등을 이유로 근로자해고를 다반사로 해오던 일부 고용주의 횡포를막고 7백50만근로자들에게「신분보장」을 재확인해주었다는 점에서 의의가 크다.
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주한 외국인업체 한국인그로자의 실태|돈은 몇푼 더 받지만 「차별」이 괴롭다
한국에 진출한 외국인업체에 근무하는 우리나라 근로자들의 불평·불만이 최근 잇따라 일고 있다. 60년대중반 한일국교정상화 이후 일본업체를 필두로 한국에 건너오기 시작한 외국인 업체는
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시대착오적인 우월감서 비롯|외국인기업 특혜제도 없애야
▲탁희준교수(성대·노동법)=주한 외국인상사에서 일어나는 차별대우문제는 사규나 노사협의등 사전 조정장치가 없기 때문이다. 특히 일본계 회사들의 경우 막연한 우월감을 갖고 한국인직원을
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국회 예결위|질문·답변 요지
▲김태수의원 (민한) 질의 = 5차5개년 계획중 고도성장의 부작용 등 부정적인 측면을 반영시킨 대목은 무엇인가. 현대자동차·선경·금호화학·쌍룡·기아·대우조선·대우중공업·일신제강·동
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노동관계법 이렇게 개정하자 민한 세미나|노조 도움되는 정치활동 허용을
민한당은 7일 여의도당사에서 노동관계법 세미나를 열고 현행노동관계법의 문제점 및 개정방향에 관해 논의했다. 당법령정비특위 (위원장임종기의원)가 주최한 이날 세미나에서 박광서(중앙대
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