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직장인들이 꼽은 최악의 사내 복지제도는
직장인 10명 중 4명은 현재 다니고 있는 회사의 복지제도에 불만족한 것으로 나타났다. 16일 취업 포털 업체인 잡코리아에 따르면 최근 남녀직장인 586명을 대상으로 ‘회사 복지제
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성과급, 최하등급도 받으면 일부는 통상임금
통상임금의 기준과 범위가 18일 대법원에서 제시됨에 따라 1774만 명의 근로자 ‘월급명세서’에도 적지 않은 변화가 생길 전망이다. 하지만 기업·근로자별 임금 구성이 어떠냐에 따라
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대법 "상여금 통상임금 포함" 과거 3년간 소급 적용은?
◇대법원 전원합의체의 각종 수당의 통상임금 여부에 대한 판단 대법이 상여금에 대해 정기성이 인정되면 통상임금에 포함된다는 판결을 확정했다. 그간 노동계와 재계 사이에 쟁점이 됐던
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대법 "정기 상여금 통상임금 포함"…과거 3년간 소급 적용은?
대법원 전원합의체의 각종 수당의 통상임금 여부에 대한 판단 대법이 상여금에 대해 정기성이 인정되면 통상임금에 포함된다는 판결을 확정했다. 그간 노동계와 재계 사이에 쟁점이 됐던 통
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[커버 스토리] 여름, 백화점·아웃렛으로 바캉스 떠나기
7월 말 8월 초는 바캉스 인파가 몰리는 본격 성수기다. 다들 산으로 바다로 떠나기만 하는 것 같지만 사실 휴가철 빼놓을 수 없는 게 쇼핑이다. 평소 바빠 쇼핑할 짬을 못 냈다면
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휜다리 고치면서 키도 동시에 늘린다!
“자신 있고 당당하게” 올 여름 ‘핫 아이템’은 초미니 길이의 핫팬츠와 스커트다. 아름다운 각선미를 자랑할 수 있는 미니 스커트의 유혹. 그러나 흔히 ‘O자형 다리’라고 하는 휜다
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돈 바람 몰아치는 '야망의 거리'
2006년. 월가엔 고급 자동차 딜러룸이 새로 생겼다. 점심시간을 이용해 고가의 이탈리아 자동차 페라리를 사기 위해 몰려드는 월가 사람들 때문이다. 2006년 골드먼 삭스의 직원
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금융권에 스포츠 마케팅 바람이···
스포츠 마케팅이라면 음료업계나 TV 등 가전업계가 흔히 단골로 떠오른다. 그러나 최근 금융권에서도 스포츠 마케팅 열기가 달아오르고 있다. 관심 높은 대회의 스폰서에 나서면서 홍보
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[머니테크] 금융권에 스포츠 마케팅 바람이…
스포츠 마케팅이라면 음료업계나 TV 등 가전업계가 흔히 단골로 떠오른다. 그러나 최근 금융권에서도 스포츠 마케팅 열기가 달아오르고 있다. 관심 높은 대회의 스폰서에 나서면서 홍보
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신한은행 '돈잔치 벌였네'… 여자프로농구 우승 격려금만 4억
현대건설을 인수해 창단 1년 만에 여자프로농구 여름리그에서 우승한 안산 신한은행 농구단 주변에 뒷얘기가 풍성하다. 우선 두둑한 우승 보너스. 19일 서울 명동 로얄호텔에서 열린 축
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예금금리 인상 확산
외국계 은행이 시동을 건 예금금리 인상이 은행권 전반으로 빠르게 번지고 있다. 한국은행이 사실상 콜금리 인상을 예고한 가운데 채권시장의 실세금리에 이어 은행 예금금리까지 잇따라
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"연리 5%가 어디냐" 은행 틈새상품 후순위채·카드채 각광
지난주 하나은행의 각 지점은 후순위채권을 사려는 투자자들로 붐볐다. 이 은행이 3000억원 규모의 후순위채 판매를 시작하자마자 고객이 몰려 사흘 만에 매진 사례를 기록했다. 후순위
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대덕밸리 벤처, 독특한 기업문화 등장
창업 이후 연구개발에 주력해 온 대덕밸리 벤처기업들이 코스닥에 등록하는 등 일정한 궤도에 오르면서 기업들 사이에 독특한 기업문화가 하나씩 선보이고 있다. 코스닥 등록 기업인 아이티
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경인지역 업체 여름휴가 평균 4∼5일
경기.인천지역 업체들은 주로 4∼5일씩의 여름 휴가를 실시하고, 휴가비나 특별보너스를 지급하는 곳은 전체의 15% 정도에 불과한 것으로 나타났다. 11일 한국수출산업공단과 안산상공
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[일본어] 1049. 銀行(ぎんこう) 은행
일본 은행은 아주 조용하다. 손님들은 정리표를 뽑고 나서 잡지 등을 보면서 자신의 번호를 부를 때까지 가만히 기다린다. 그러나 은행원들은 아침 일찍부터 영업을 나가 부지런히 일을
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[직장인 여름휴가]휴가비는 커녕 보너스도 안나올 판
직장인들의 올 여름휴가 분위기가 전례없이 썰렁할 것 같다. 대부분의 기업들이 '하계휴양비' 명목의 휴가비를 올해 주지 않기로 내부결정을 내린데다 여름 휴가철을 전후로 지급하는 정기
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여름 보너스 대기업 대부분 작년수준
대부분 대기업들이 올해도 여름휴가철에 앞서 작년과 비슷한 수준인 1백% 전후의 여름보너스와 함께 20만~30만원선의 교통비조 여름휴가비를 지급한다. 〈표참조〉 또 일진.거평등 중견
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美 자동차노사의 모범
최근 美자동차노조연합(UAW)이 美최대 자동차업체 제너럴 모터스(GM)社와 타결한 UAW-GM 新노사협약은 노사 모두 한발씩 양보하면 양측 모두에게 유리한 결과를 도출해낼 수 있다
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대기업 여름보너스 작년수준/일달말께 1백∼3백%씩 지급계획
◎휴가때 숙박·교통편의 제공도 주요 대기업들은 올해도 여름휴가철에 맞춰 예년과 비슷하게 1백∼3백%의 상여금을 지급한다. 그러나 이는 대부분 6월말께 일정률의 상여금을 지급토록 규
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임금 성과급 전환 바람직/경총 「임금실태·개선」 세미나
◎작업의욕고취·경쟁력 향상에 기여/합리적 평가·분석능력부터 갖춰야 한국경영자총협회는 앞으로 기업의 임금제도를 근로자 개개인의 업무능력이나 성과를 반영한 성과급으로 바꿔나가야할 것이
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여름보너스 어떻게 굴리나
요즘 목돈을 맡기기에 좋은 곳은 어디일까. 1백%남짓 나오는 여름보너스래야 그간의 적자 살림땜질하고 휴가비등으로 쪼개쓰면 허실해지기 십상이지만 그래도 가외로 만져보는 목돈인만큼 좀
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금산 사람 울고 주식은 웃었다
돈은 굴려야 불어난다는 말이 있다. 푼푼이 모은 말돈이든지, 평생 몸담았던 직장을 그만두고 퇴직금을 받았든지, 아니면 여름보너스든지 적은 돈이나마 요령껏 불려보고 싶은게 서민들의
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기업 여름보너스 100∼200%선
주요대기업들은 대체로 지난해와 같이 1백∼2백%의 정기 여름보너스를 이달중순부터 7월초에 걸쳐 지급할 계획이다. 새로운 노사관계의 영향 때문인지 휴가일수는 종전보다 훨씬 신축성있게
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돈번 증권사들 특별보너스 잦아 올해 천% 넘을듯
★…증권회사들이 지속적인 증시활황으로 떼돈을 벌자 정기 보너스와는 별도로 1백∼2백%씩의 특별보너스를 지급, 부러움을 사고 있다. 이들 증권사들은 지난번 여름휴가철에도 정기 보너