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임금 성과급 전환 바람직/경총 「임금실태·개선」 세미나
◎작업의욕고취·경쟁력 향상에 기여/합리적 평가·분석능력부터 갖춰야 한국경영자총협회는 앞으로 기업의 임금제도를 근로자 개개인의 업무능력이나 성과를 반영한 성과급으로 바꿔나가야할 것이
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정직한 사회풍토가 더 중요
개천절 후일인 3일도 오전 8시부터 오후 7시까지 점심시간 15분을 제외하고는 휴식시간도 없이 일한 생산현장 근로자다. 10월 3일자(일부지방 4일자) 8면 독자광장 란의 「근로자
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「땀흘려야 할 목표」 세워 나가자(사설)
대한상의가 발표한 「기업근로자의 의식구조」의 내용을 보면 최근 근로자의 의식은 조직보다는 개인을,직장보다는 가정을,초과 수입보다는 여가를 중시하는 쪽으로 급격히 옮겨가고 있음을 알
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“수입줄어도 여가 즐기겠다” 70%/상의 「근로자의식구조」조사
◎직장선택 안정성·성취·보수순/“회사일로 가정 희생못해” 68% 근로자들의 70.7%가 수입이 줄더라도 잔업을 피해 개인적 여가를 더 많이 갖기를 원하고 있으며,89.4%는 임금을
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일벌레 일본인/과로사 사회문제로(지구촌화제)
◎당국 접수분만 89년 7백77건/유족 중심 대책단체 속속 생겨 요즘 일본에서는 「가로시」(과로사)란 용어가 일반화 되면서 이에 대한 법적문제 해결과 근본적 대책마련을 위한 과로사
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「부자 착각」속에 사는 한국인들/로이터통신 「한국 과소비병」특집
◎돈쓰는 재미에 흑자서 적자로/구인광고에도 「잔업없음」 필수 한때 세계에서 가장 열심히 일했던 우리나라 사람들도 이제는 여가를 즐기는 경향이 늘고 있다. 노동부가 조사한 우리나라
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행복한 집…번영하는 회사|기업들 「가정의 날」정착
『아빠, 일찍 돌아오세요! 그리고 함께 놀아주세요.』 유치원생 그림일기의 한 토막 같지만 사실은 최근 대농그룹이 경영혁신을 위해 사무실마다 붙여놓은 포스터 내용이다. 『남편을 설득
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일 경기 감속에 “활력제”/일본은 재할인율 인하 배경
◎최근 광공업 생산등 감소세/긴축완화로 안정성장 지향 일본은행이 1일 임시정책위를 열고 재할인율을 연6%에서 5.5%로 0.5%포인트 낮췄다. 일본의 재할인율 인하는 지난 87년
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노사 「불법파업」에 손배소 공방
◎강원산업등 10여개사 청구/사/새 노조탄압 간주 공동대응/노 노조의 「불법파업」에 대한 사용자측의 손해배상 청구소송이 부쩍 늘고 있어 노사간에 새로운 쟁점으로 부각되고 있다. 사
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전국 노조대표자회의/18일하루 총파업 결의
◎4백60개노조 40만명 참여 주장 「임금인상등을 위한 전국노동조합 투쟁본부」는 15일 오전 연세대 학생회관에서 비상 전국노조대표자회의를 열고 18일 하룻동안 총파업(4백60개 노
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전국서 20만명 시위/42개 시군서/밤 늦게까지 가두서 공방
◎일부대 휴업·노조 시한부 파업 「민자당해체와 공안통치종식을 위한 범국민대회」가 열린 9일 오후 전국 42개 시·군에서 6공화국 들어 최대 인파인 20여만명(대책회의 50만명·경찰
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노동절「휴무투쟁」엇갈린 평가
올해 5월1일 노동절 「휴무투쟁」은 성공인가, 아니면 실패인가. 노동계의 노동절 부활을 촉구하는 압력수단이자 「전노협」「연대회의」등 재야노동세력이 9일께로 예정하고 있는 연대파업의
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백화점 근무조건 "으뜸"
일본에서 여성들이 일하기에 가장 좋은 조건을 갖춘 회사는? 단연 첫째는 이세단 백화점, 두 번째는 세이부(서무)백화점이다. 그러면 베스트 10중 나머지 회사를 보면-. 3위는 그
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업계 걸프전 “몸살”/장기전 대비 감량경영 서둘러
◎인원 줄이고 조업단축/새 시장개척 “박차” 내수강화도 보름째를 맞은 걸프전쟁이 장기화 조짐을 보이면서 수출·조업 등에서 국내산업의 위축현상이 나타나고 있다. 아직은 심리적인 요인
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"노조활동 막으려는 전직발령은 무효"
서울지법 남부지원 민사합의6부(재판장 김정남 부장판사)는 4일 서울 구로동 백산 전자 노조대의원 김선영씨(25·여)가 회사를 상대로 낸 전직처분무효확인소송에서 『김씨의 전직발령은
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중국 노동력 수출로 경제난 "돌파구"
세계인구의 5분의1을 차지하는 중국의 노동자원은 문자 그대로 무진장에 가깝다고 할 수 있다. 거대한 노동자원과 저렴한 노임이라는 강점을 갖춘 중국이 세계의 노동시장에 우위를 점하게
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현대 미포조선/오늘부터 파업
【울산=김형배기자】 현대 미포조선소노조(위원장 심규삼)는 4일 오전8시부터 단체협상결렬로 전면파업에 들어갔다. 이 회사노조원 2천1백여명은 이날 오전8시 정상출근한뒤 운동장에 모여
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노동계에 파문확대/공휴일 축소
◎사업장도 새규정 적용추진/노동부/반근로자적 발상… 취소 투쟁/노동계/올해 휴무여부떠나 내년 단체협상 파란예고 국군의날ㆍ한글날 휴일 축소시비가 노동계를 발칵 뒤집어 놓았다. 노동계
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기아도 파업 잠정결정/“무노동 무임금 철회”
【광명=연합】 기아자동차(대표 김선흥ㆍ경기도광명시소하동) 노동조합(조합장 허관무)은 23일 오후 대의원총회를 열고 회사측이 통보한 무노동 무임금 적용계획을 철회하지 않을 경우 26
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잔업거부한 근로자/11명을 무더기해고
【전주=연합】 전주시 우아동 의류제조업체인 대해실업(사장 배효해)이 이회사 노조위원장 임명옥씨(여·29)등 노조원 11명을 연장근무거부 이유로 집단해고시켜 말썽을 빚고있다. 대해실
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전노협 오늘 일제 총회/6백여 사업장서… 잔업 거부키로
전국노동조합협의회(위원장 직무대행 김영대)는 단병호의장 구속과 전노협가입 노조 업무조사거부 위원장 구속ㆍ입건 등 관계당국의 강경조처에 항의,14일 오후 전국 6백여개 단위사업장별로
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풍산금속 천여명 감원 통보/경영합리화 이유 근무시간도 단축
◎노조서 반발 규탄대회 【경주=연합】 풍산금속 안강공장은 90년도 경영합리화계획에 따라 15일부터 1천1백여명의 근로자를 감원하고 근무제도를 변경하기로 노조측에 통보한 사실이 뒤늦
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구로공단 로옴코리아사(마음의 문을 열자:2)
◎노사 힘모아 「죽는 회사」도 살린다/단체교섭 두달에 고함 한번 없어/부도 위기 닥치자 「화합의 지혜」 깨달아 『근로자 8백30명 전원이 노조에 가입해 있지만 평균 근속연수와 재형
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현대 차·조선 조업 정상화
【울산=김형배 기자】연말상여금 1백50% 추가지급을 요구하며 지난 19일부터 조업을 중단해왔던 현대자동차 노조 근로자 2만4천여명은 26일 오전 정상 출근, 이날부터 정상조업에 들
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