![[오늘의 운세] 6월 6일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/06/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[데스크의 눈]당선자의 '변신'
변신 (變身) 은 좋지 않은 뉘앙스를 풍긴다. 실제 좋은 의미로도 자주 쓰이고, 여기서 말하는 당선자의 변신은 일종의 '화려한 변신' 이다. 대통령은 누구에게서 표를 얼마를 얻었든
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[신경영 패러다임]10. 전문가 좌담회…"변신 쓴 약 복용해야"
국제통화기금 (IMF) 체제의 파고 (波高)가 새해들어 더욱 높아지고 있다. 금융시장은 혼미상태를 거듭하고 고물가.고실업.고금리의 먹구름이 우리경제를 더욱 짙게 덮어가고 있다. 본
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현대 임원 3백8명 인사…종합금융 회장 정몽일씨
현대그룹은 29일 정몽일 (鄭夢一) 현대종합금융 대표이사 사장을 대표이사 회장으로 승진시키는 등 3백8명에 대한 정기 임원인사 (승진3백1명, 전보 7명) 를 단행했다. 이번 인사
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[인터뷰]외교대학 홍보차 내한한 미국 시튼홀대 장지윤 교수
“국제화시대를 맞아 전문가적 자질과 역량을 갖춘 많은 한국인들이 국제기구에 들어가 활동해야 합니다. ” 미국 뉴저지주 소재 시튼홀대 장지윤(張志允) (50) 교수는 한국이 선진국과
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삼성그룹 '경영체질 혁신' 내용과 배경
삼성그룹은 26일 임원급여 삭감까지 포함한 경영체질 혁신방안을 발표한 것은 "생존을 위한 경영전략" 이라고 표현했다. 현재의 기업 경영여건을 "건국 이래 최대의 난국" 이라고까지
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삼성그룹 '경영체질 혁신방안' 발표 의미
삼성그룹은 26일 임원급여 삭감까지 포함한 경영체질 혁신방안을 발표한 것은 "생존을 위한 경영전략" 이라고 표현했다. 현재의 기업 경영여건을 "건국 이래 최대의 난국" 이라고까지
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[인터뷰]포천지 평가 1위 신라호텔 이길현 사장
"이번 포천지의 평가는 신라호텔의 역량을 알리는데 큰 도움이 될 것입니다. " 신라호텔 李吉鉉 사장은 포천지 11월호의 평가 결과에 대한 소감을 이렇게 밝혔다. 신라호텔은 포천지가
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[내가 만난 호암선생]잭 웰치 미국 제너럴일렉트릭 회장
합작 문제로 호암선생을 몇번 만나는 동안, 나는 그와 내가 여러가지 면에서 참 비슷하다는 생각을 갖게 되었다. 나는 경영자에게 가장 필요한 네 가지가 책임감과 사람을 중시하는 경영
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45.동원그룹
.사무실(思務室)'. 서울양재동에 위치한 동원그룹 사옥의 각 사무실 입구에는 이처럼 이상한 팻말이 하나씩 걸려있다.무작정 일할 것이 아니라(事務室),생각하면서 일하라는(思務室) 것
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젊은 벤처 기업가-나눔기술 장영승 사장
서울영등포동 제일빌딩 12층에 자리잡은 나눔기술.장영승(張永昇.33)사장의 방에 들어서자 다양한 컴퓨터 소프트웨어(SW)제품과 함께 1인용 침대 하나가 눈에 들어온다. “프로그래머
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下.투자확대
요즘 현대그룹 계열사들은 내년 연구.개발(R&D)예산을 짜느라 크게 고심하고 있다. 최근 그룹 종합기획실에서 R&D비용과 교육비에 관한한 정부 예산을 짜듯이 제로 베이스(원점)에서
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CALS퍼시픽코리아96 결산
▶김성희(金聖曦) (사회.한국과학기술원 테크노경영대학원 교수) ▶유완재(兪琬在) (대우정보시스템 대표) ▶오해진(吳海鎭)(LG-EDS시스템 전무) ▶윤재철(尹在哲) (삼성데이타시스
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자연인으로 돌아간 구자경 LG명예회장
오랜만의 단비가 말라붙은 대지를 적셔주던 지난 7일.충남천안시성환읍에 있는 연암축산원예전문대학 이사장의 전원형 사택.카키색 멜빵바지와 신발에 달라붙은 진흙덩이를 털어내며 응접실로
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6.쌍용그룹
쌍용그룹에는 「천시불여인화(天時不如人和)」라는 문구가 김석준(金錫俊)회장 집무실을 비롯해 곳곳에 걸려 있다. 「하늘이 준 기회라도 인화보다 못하다」는 뜻으로 조직의 단합이 최우선임
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정보화시대의 경쟁력
정보산업으로 세계적 재벌이 된 빌 게이츠는 열세살때 처음 소프트웨어 프로그램을 만들었다고 한다.그런 빌 게이츠도 자신의 저서인 『미래로 가는 길』에서 자신은 미래의 정보화시대를 이
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정몽헌 현대그룹부회장
현대그룹의 정몽헌(鄭夢憲)신임 부회장은 3일 『부친인 정주영(鄭周永)명예회장이 앞으로도 그룹의 굵직한 경영현안을 최종결정하게될 것』이라고 밝혀 최근 2세경영체제 출범에 따른 鄭명예
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세계화 첨병 산업디자이너 키우자
1551…. 매일 아침 업무를 시작하기전 되뇌어 보는 숫자다.이는 필자가뉴욕에서 우리나라 기업의 수출진흥을 위해 일할 당시 명망있는 어느 산업디자이너로부터 들은 의미심장한 숫자인데
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외국유학 예술경영 전공 신세대 국내 공연계서 두각
최근 문화예술 행사의 급증으로 기획.홍보.마케팅을 위한 전문인력 수요가 급증하고 있는 가운데 외국에서 예술경영학을 전공한20~30대 젊은 인재들이 귀국후 두각을 나타내고 있다. 특
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국제화 전문 컨설팅社 日글로벌시너지 姜東佑사장
『해외에 많은 공장과 법인을 세우고 외국기업들을 활발히 인수한다고 해서 국제화에 성공하는 것은 아닙니다.해외 거점의 현지화와 아울러 자체 기술력및 인재육성을 통해 新개념의 세계 일
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중앙일보.日經 "韓日경제" 의식조사-주요 설문내용
(항목마다 「무응답」「해당없음」은 제외하고 %를 계산했음) 1.현재와 10년후,그리고 30년후 한일간의 경제관계를 어떻게생각하십니까? A.현재의 관계 한국 일본 ①경쟁관계12.3
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현장경영과 혁신학교
기업경영에 있어서 현장은 생명이나 다름없다고 한다.현장을 모르고는 경영정책을 정확히 결정할 수 없기 때문이다.지금까지 국내외를 막론하고 현장을 중시하지 않은 경영자가 경영혁신에 성
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대학의 애프터서비스 선언
대기업 회장이 어느날 탄식했다.불량 상품을 사면 되돌려주거나애프터서비스를 받을 수 있는데 대학에서 양산(量産)된 불량인력은 물릴 수도,고치기도 어렵다는 탄식이다.부실인력의 공급체인
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열린 公採 확산돼야 한다
삼성(三星)이 사원 공채에서 학력(學歷)제한을 철폐하고 능력급제와 연봉제(年俸制)를 실시키로 한 것은 우리 기업의 고용제도가 크게 변화할 것이라는 서곡(序曲)을 울린 것이다.한국사
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日경제단체 영향력 상실
경단련(經團連.경제단체연합회).일경련(日經連.일본경영인연합회).경제동우회 등 日재계단체들의 수명은 다했나.시장경제시대에 재계단체들은 무용지물인가.근착(近着) 닛케이 비즈니스誌가 던
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