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삼성전자의 파격…동료가 고과평가, 직급 단순화 검토
삼성전자가 내년부터 동료 평가제 도입, 임금 기본인상률(베이스업) 폐지, 직급·사번 표시 제거 등을 골자로 하는 신인사제도를 시행할 방침인 것으로 전해졌다. 수평적 조직문화를 만
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같은 부서 동료끼리 평가한다…삼성전자 파격 인사제도 도입
이재용 삼성전자 부회장이 캐나다·미국 출장을 위해 14일 오전 김포공항을 통해 출국하고 있다. 이 부회장은 먼저 캐나다에 있는 삼성전자 인공지능(AI) 연구센터를 방문한 뒤 미국
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“MZ와 눈높이 맞춘다”…삼성의 신인사제도가 주목받는 이유 [뉴스원샷]
올해 1월 이재용 삼성전자 부회장이 세트부문 사장단과 서울 서초구 우면동에 위치한 삼성리서치를 점검하고 있다. [사진 삼성전자] 재계엔 ‘삼성 스탠더드’라는 암묵적인 준칙이
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위기 때 임금동결 동참한 노조, 고용유지 약속한 회사
송월은 26년째 무분규의 신뢰관계를 이어오고 있다. 경남 양산에 있는 공장 전경. [사진 송월] 송월㈜와 에스티팜주식회사가 ‘2021 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노
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노조가 임금 동결해 위기 넘기자 이듬해 경영진이 먼저 임금 인상
경남 양산에 위치한 송월 공장 전경 송월㈜와 에스티팜주식회사가 '2021 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화대상은 노사 간 상생·협력하는 문화를 확산하기 위해 시행
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회사는 “H사의 도발”이라 했다, 삼성이 성과급 대수술 나선 까닭 [삼성연구]
인재사관학교라 불려온 삼성이 거센 변화의 바람에 직면했다. 사진은 이재용 삼성전자 부회장이 지난달 14일 서울 서초구 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)' 현장을 찾은
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[함께 만드는 일자리] 상생의 노사문화 조성과 일터혁신 위한 고용·노사 관련 지원 사업 추진
노사발전재단 노사발전재단재단은 지난 4월 1일 ‘Vision 2025’를 선포하고 재단의 지향 방향을 공표했다. [사진 노사발전재단] 노사발전재단은 노사 공동사업을 통한 노사
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한눈에 보는 세상, 사진으로 읽는 하루…14일 국내엔 지금 무슨 일이?
하루 국내 뉴스를 실시간 업데이트한다. 사진(전송시간 기준)으로 오늘의 주요 뉴스를 한 번에 알 수 있도록 한 서비스다. 2021.09.14 오후 4:40 태풍 '찬투' 예상 진
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[월간중앙] 돌아온 이재용과 삼성에 내려진 특명 ‘투자 시계’ 다시 돌리고 초격차(超隔差) 회복하라
성장 끌어올리고 약화된 시장·기술 리더십도 복원해야 경제 기여 위해 이재용 특별사면·복권 필요하단 의견도 2020년 1월 27일 브라질 스마트폰 공장을 방문해 제조 공정을 직
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[팩플] 베타테스트 끝! 판교노조 런칭
팩플레터 25호, 2020.10.20 Today's Topic 베타 테스트 끝낸 판교 노조, 런칭 팩플레터 25호 안녕하세요. 미래를 검증하는 팩플레터입니다. 저희가 레터 원
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현대차 3년 만에 공장 멈추나…노조, 중노위서 파업권 확보
현대자동차 노조가 올해 사측과의 임금 및 단체협약(임단협) 교섭과 관련해 합법적으로 파업할 권리를 확보했다. 12일 중앙노동위원회(중노위)는 임단협을 둘러싼 현대차 노사간 입장차
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'제15회 국가지속가능경영 컨퍼런스' 노사협력·기업윤리 부문 우수기업은?
한국언론인협회가 주최하고 기획재정부, 외교부, 보건복지부, 환경부, 고용노동부, 식품의약품안전처, 공정거래위원회, 금융위원회, 동반성장위원회가 후원기관으로 참여한 ‘국가지속가능경
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'제15회 국가지속가능경영 컨퍼런스' 지속가능경영·SDGs 부문 우수기업은?
한국언론인협회가 주최하고 기획재정부, 외교부, 보건복지부, 환경부, 고용노동부, 식품의약품안전처, 공정거래위원회, 금융위원회, 동반성장위원회가 후원기관으로 참여한 ‘국가지속가능경
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광복절 금토일 연휴? 아니면 토일월?···여야 대체공휴일 경쟁
지난해 광복절 황금연휴 마지막 날인 8월17일 오후 서울 영등포구 타임스퀘어를 찾은 시민들이 공휴일을 즐기고 있다. 연합뉴스 ━ 민주당, “광복절부터 대체공휴일 확대” 여
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吳 "1조 적자 해결" 요구에 교통공사, 1539명 감축 칼 뺐다
지난해 1조원이 넘는 적자를 기록한 서울교통공사가 전체 인력의 10%에 달하는 1539명을 감축하는 구조조정안을 노조에 제시했다. 오세훈 서울시장은 최근 공사에 적자 해결 ‘자구
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주52시간 넘게 일 시키고, 연장근무 시간 입력 못하게 하고…
“야간노동 문제가 얼마나 심각했으면 직원들이 ‘오징어 배가 뜬다’는 자조했겠나. 수출 역군으로 불렸던 봉제 노동자에서 디지털 노동자로 이름만 바뀌었을 뿐 장시간 저임금 노동은 변
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초과근무에 오늘도 "오징어배 뜬다"…네·카·라 불편한 진실
“야간노동 문제가 얼마나 심각했으면 직원들이 ‘오징어배가 뜬다’는 자조했겠나. 수출 역군으로 불렸던 봉제 노동자에서 디지털 노동자로 이름만 바뀌었을 뿐 장시간 저임금 노동은 변한
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신도시 부지 산 광명시 공무원 6명···가족 명의 땅도 파헤친다
10일 박승원 경기 광명시장이 3기 신도시 예정부지인 광명시흥지구의 공무원 토지 거래 전수조사 중간 발표를 하고 있다. 광명시 공무원 6명이 땅을 보유한 것으로 조사됐다. 광명시
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이해진 “성과 나눌 다른 방법도 고민중”…'보상 논란' 불씨 여전
네이버 직원 : 새로운 보상 계획은 없습니까? 창업자 이해진 : 올해 가장 기쁜 일 중 하나는, (중략) 직원들이 만든 성과에 대해, 처음으로 그 가치를 스톡옵션으로 함께 나
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연차에 능력향상휴가까지…1년 휴가가 두 달이래요
지난해 노사문화대상 시상식에서 인사말을 하는 이재갑 고용노동부 장관. [사진 고용노동부] ㈜케이티하이텔과 ㈜대유에이텍이 ‘2020 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문
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1년에 두 달 휴가 갈 수 있는 회사
이재갑 고용노동부 장관이 지난해 노사문화대상 시상식에서 인사말을 하고 있다. 고용노동부 ㈜케이티하이텔과 ㈜대유에이텍이 '2020 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화
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[선데이 칼럼] 하루종일 마스크 착용, 건강엔 괜찮은가?
양선희 대기자/중앙콘텐트랩 대학평가원장 한 지인은 요즘 마스크가 꼭 갖춰 입어야 하는 속옷처럼 느껴진다고 했다. 안 하면 부끄럽단다. 코로나19가 바꿔놓은 새 풍속도다. 이제 마
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고깃값 22만8000원의 덫…인천공항 사장 첫 불명예 퇴진
24일 구본환 인천국제공항공사 사장이 자신의 해임 건의안이 상정된 공공기관운영위원회에 참석했다. 구본환 사장의 손에는 해임 건의안에 대한 해명자료로 보이는 책자와 판넬이 들려
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하루전 출근통보…폰만 보는 '5분 대기조' 조폐공사 비정규직
“하루 종일 휴대폰만 붙잡고 있습니다. 내일 출근해도 된다는 연락 기다리느라...” 한국조폐공사 ID본부에서 여권을 제작하고 검수하는 비정규직 A씨는 본인을 ‘하루살이 노동자