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[단독] "오피스 빌런 걸러내겠다" 서교공 '채용형 인턴제' 도입
서울교통공사가 올해부터 지방 공기업 최초로 정규직 전환을 전제로 한 채용형 인턴제도를 도입해 신입사원을 선발하기로 했다고 12일 밝혔다. 현업 투입을 통해 실제 업무 적합
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"구조조정인 셈"vs"해고 아닌 경쟁"…건보 콜센터 또 총파업
국민건강보험공단이 외주 위탁업체 소속인 고객센터(콜센터) 상담사 직고용 문제를 두고 3년째 내홍을 겪고 있다. 고객센터 노조원 700여명이 최근 무기한 총파업에 돌입하면서다. 이
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삼성, 사상 첫 ‘국내 외국인 공채’...하반기 공채도 곧 시작
삼성전자 수원 본사 입구. 뉴시스 삼성이 사상 첫 ‘국내 외국인 공채’를 실시한다. 해외 현지 채용과는 별도로 국내에서 일할 외국인 경력사원을 별도로 채용하는 전형은 이번이
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효성, 상반기 공채 150명 선발…조현준 “MZ인재가 회사 미래”
효성중공업은 이번 달 중순 두 차례에 걸쳐 부산 해운대에서 1년~4년차 프로페셔널 직급을 대상으로 하는 하계 캠프를 진행했다. 이번 캠프는 코로나 팬데믹으로 비대면 교육만 받아야
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“학원 레벨 테스트는 연출이다” 대치동 ‘박보살’의 고백 유료 전용
‘수능까지 이어지는 비문학 독해’. 고등학생이 풀 것 같은 이름의 이 문제집은 초등학교 4학년용이다. 초등학생 때부터 수학능력시험을 준비하는 게 더 이상 유별난 대치동만의 현상은
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[최인한의 시사일본어] 슈카츠
시사일본어 요즘 일본 대학 캠퍼스는 기업들의 입사 설명회로 분주하다. 내년 3월 하순 졸업하는 4학년생들에게는 본격적인 ‘슈카츠(しゅうかつ)’ 시즌이다. 슈카츠는 ‘취직활동’(就
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‘삼성고시’ GSAT 이달 22일부터 이틀간 온라인서 치러진다
삼성전자 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하는 모습. 사진 삼성전자 ‘삼성고시’로 불리는 삼성의 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가
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GSAT 2번 보는 이유있네, 삼성 공채의 치밀함
━ [삼성연구] 어떻게 삼성맨 되나 “기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이
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인맥 써도 소용없다…파란피 되려면 필수 '삼성 수능'의 비밀
━ [삼성연구] 어떻게 삼성맨 되나 “기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이
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자소서 두 달 준비는 기본, 면접관에 “도와달라” SOS 치기도 유료 전용
가장 중요한 건 자소서(자기소개서)죠. 예를 들어 단순히 ‘봉사 활동을 했다’에서 글이 끝나버리면 곤란해요. 이 경험을 통해 무엇을 얻었고, 어떻게 리더십을 키울 수 있었는지
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GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
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최숙현 사건도, 박수홍법도 해결…문체위 이준우·정용준·황동연·이승환 유료 전용
■ 「 중앙일보의 프리미엄 디지털 구독 서비스 ‘더중앙플러스(The JoongAng Plus)’가 1월 26일부터 ‘보좌관의 세계’를 연재합니다. 그동안 정치의 무대 뒤편에서
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[이번 주 핫뉴스] 이준석 ‘운명의 한 주’...증시는 13일 발표 美 8월 CPI에 주목(12~18일)
9월 둘째 주 주요 뉴스 키워드는 #대입 수시전형 #리잔수 중국 전인대 상무위원장 #인하대 성폭행사건 #유엔총회 #윤석열 #이준석 #시진핑 #북한 인권 #국민의힘 비대위 #EDS
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레벨 테스트 보는 대기업…31살 그녀가 최연소 팀장 된 비결
LG CNS MZ세대 DX전문가들이 기술에 대해 이야기하고 있는 모습.왼쪽부터 김명지 팀장, 임승영 총괄 컨설턴트, 황건호 총괄 컨설턴트. [사진 LG CNS] “선배라서 무
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[issue&] ‘중용과 배려’ 실천한 김상하 명예회장 1주기 기리는 온라인 추모관 운영
삼양그룹 삼양그룹은 고(故) 남고 김상하 명예회장 1주기를 맞아 지난 20~23일 온라인 추모관을 운영했다. 사진은 추모영상 중 일부. [사진 삼양그룹] “회장님의 중용과 배려의
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삼성, 5대 그룹 중 유일하게 공채 유지…문은 열되 전형은 까다로운 ‘고시’
━ [SPECIAL REPORT] 공채의 종말 삼성은 지난달 온라인으로 그룹 공채 직무적성검사(GSAT)를 치렀다. [사진 삼성전자] 2019년 10월 20일, 서울·부산
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실전형 코딩 배워 취업률 90%, IT기업 ‘입사 보증수표’
━ ‘싸피’가 불러온 취업사관학교 열풍 6월 9일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미’ 서울 캠퍼스에서 열린 ‘삼성청년SW아카데미’ 4기 수료식에 참석한 수료생들과 관계자들
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“64K D램 개발 위해 64㎞ 야간행군” 이러면서 삼성맨 됐다 [삼성연구]
지난 2006년 열림 삼성 하계수련대회에서 신입직원들이 매스게임을 하고 있다. [중앙포토] 〈공채 상편에서 이어짐〉 공채는 기수 문화와 이어진다. 애사심과 충성도가 높아질 수
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홍준표·유승민 아들도 ‘푸른피’…삼성이 공채 고집하는 이유 [삼성연구]
이재용 삼성전자 부회장(오른쪽)이 가석방 이후 첫 공식행사로 지난달 14일 열린 '삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY)' 교육 현장에 참석해 김부겸 국무총리와 인사하고 있다
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[이번 주 핫뉴스] 배달은 15일, 종부세는 16일, 암호화폐는 17일 (13~19일)
9월 셋째 주(13~19일)는 날짜별로 시작과 기한이 정해진 뉴스들이 많다. 잘 기억해서 손해는 없고 이득만 있는 한주가 되길 바란다. ‘코로나 상생 국민지원금’(재난지원금)
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삼성 하반기 대졸 공채 시작…13일까지 원서 접수
[사진 뉴시스] 재계 5대 그룹 중 유일하게 공개채용(공채) 제도를 유지하기로 한 삼성이 하반기 대졸 신입사원 공채를 시작한다. 지난달 240조원 투자, 4만 명 고용 계획을
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[이번 주 핫뉴스] 국민지원금 챙기세요…북한 열병식? (6~12일)
현행 사회적 거리두기(수도권 4단계, 비수도권 3단계)가 6일부터 내달 3일까지 한 달 연장됐다. 대신 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종 인센티브가 확대돼 최대
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[팩플] 뽑기 대신 찍기…요즘 HR이 달라진 이유 "채, 이, 커"
팩플레터 135호. 2021. 8. 31. Today's Topic뽑기 대신 찍기, 달라진 HR 공식 팩플레터 135호 ‘일하는 사람’이 직장인 키워드로 떠오른지도 꽤 됐
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삼성 8~9일 GSAT 전형…5대 그룹 중 유일
지난해 5월 말 경기도 화성시 삼성전자 사업장에서 감독관들이 온라인으로 GSAT 시험을 치르는 수험생들을 원격 감독하고 있다. [사진 삼성전자] 삼성전자와 삼성물산·삼성생명 등