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MZ 뿔난 '성과급'…현대차 노조 "잘 벌었으니 더 달라" 투쟁
현대자동차그룹‧삼성전자‧LG에너지솔루션 등 국내 대기업들이 성과급을 놓고 몸살을 앓고 있다. 실적이 부진해 성과급을 줄인 회사에선 원성이 터져 나오고, 실적이 좋았던 기업에선 ‘
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실적도 극과극, 노조도 확 늘었다…고차방정식, 삼성 임금협상
삼성전자 서초사옥. 뉴스1 지난해 부진한 실적을 기록한 삼성전자가 연초 임금협상을 둘러싸고 곳곳에서 진통을 겪고 있다. 삼성 계열사 노조가 뭉친 통합노조가 출범을 앞두고 있지만
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“딸 SK, 사위는 삼성”이라는데…이런 SK 매년 성과급 불만 왜 유료 전용
Q. 사원인 당신은 A팀장과 우연히 단둘이 식사를 하게 됐다. A팀장은 ‘팀원들이 자기개발에 신경을 쓰지 않는 것 같다. 자기개발을 격려할 방법이나 아이디어를 말해 달라’고
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'7000억 소송' 이긴 노조…이번엔 성과급 집단소송 나선다
지난 8월 31일 오후 HD현대중공업 울산공장 민주공장에서 현대중공업 노조 중앙쟁의대책위원회 출범식이 진행되고 있는 모습. 뉴스1 올 초 11년간 끌어온 '정기 상여금 평균임금
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'성과급 600억' 1심 진 임지훈…판결문 보니 '이것'이 이유였다
임지훈 전 카카오 대표 겸 카카오벤처스 대표. 사진 카카오 임지훈 카카오 전 대표가 카카오벤처스(카벤)를 상대로 낸 600억원대 성과급 소송 1심에서 지난 8일 패소했다. 임
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'24만원 꿀알바' 시험 감독관…직원 배우자 39억 몰아준 공기업
지난해 6월 21일 용산 대통령실 청사 영상회의실에서 열린 국무회의에서 한 참석자가 공공기관 방만경영과 관련한 회의 자료를 보고 있다. 대통령실사진기자단 ‘방만, 횡령, 전관,
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집 물려준다고 연금 안 든다? ‘연금 부자’의 뼈 때리는 충고 유료 전용
여기 ‘연금’으로 인생이 완전히 달라진 사람이 있습니다. 39년간 철도청과 한국철도공사(코레일)에서 공무원과 공기업 직원으로 근무하다 지난해 은퇴한 뒤 연금 전문가로 변신한 차경
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[시론] 달라진 현실 반영 못하는 ‘임원 보수 공시’
신재용 서울대 경영대 교수 매년 3월 말이면 기업들의 사업보고서 공시 및 주주총회 시즌이 마무리된다. 그 무렵 언론은 가장 많은 연봉을 받은 기업 오너나 전문경영인, 직원 1인당
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은행 수술대 올린 금융당국…예대금리차 공시는 '즉시 확대', 신규 은행엔 '신중'
금융당국이 은행권 경쟁 촉진을 위한 개혁 작업에 속도를 낸다. 예대금리차(예금 금리와 대출 금리의 차이) 공시 확대와 은행의 성과·보수체계 점검 등 “당장 할 수 있는 일”부터
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삼성 평균 연봉 1.3억인데…“복지조직 같다” 뿔난 이유 유료 전용
성과관리 측면에서 보면 지금의 삼성은 ‘육상 트랙 앞에 선 씨름 선수’라고 비유할 수 있습니다. 경쟁의 무대가 씨름장에서 100m 트랙으로 바뀌었는데, 그동안 성장하면서 얻게 된
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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금융위 "금융사 CEO 셀프 연임·성과급 잔치 막겠다"...지배구조법 개정
금융위원회가 금융지주회장·은행장 등 금융회사 CEO의 부당한 ‘셀프 연임’을 막는다. 여기에 임직원 성과급 규모와 산정 기준도 외부에 공개하는 방안을 추진한다. 금융위는 3
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대출금리 8% 넘는데 예금금리는 3%대, 왜
주요 시중은행의 정기예금 금리가 꾸준히 내려가고 있다. 지난해 말 연 5%대였던 정기예금 금리는 점점 떨어지며 4%대까지 내려가더니, 이젠 3%대 상품까지 등장했다. 반면 주택담
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주담대 금리 8%대 뚫을때…예금금리만 뚝뚝 떨어져 3%대, 왜
주요 시중은행의 정기예금 금리가 꾸준히 내려가고 있다. 지난해 말 연 5%대였던 정기예금 금리는 점점 떨어지며 4%대까지 내려가더니, 이젠 3%대 상품까지 등장했다. 반면 주
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'이자 수익'에 400% 성과급 쏘면서, 여전히 3시반 문닫는 은행
충남 천안에서 자영업을 하는 진수지(30)씨는 지난달 해외여행을 앞두고 환전을 하기 위해 은행을 찾았다가 발길을 다시 돌렸다. 점심시간에 잠시 가게 문을 닫고 은행 업무를 보려
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[박영범의 이코노믹스] 좋은 일자리 늘어야 MZ세대-고령층 공존 가능해져
━ 세대간 일자리 갈등 어떻게 푸나 박영범 한성대 경제학과 교수 2015년 박근혜 정부가 정년연장으로 청년 고용이 위축될 수 있다는 논거에서 강력하게 추진한 임금피크제의
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[노동시장 판이 바뀐다]일손 모자라 연봉 인상 행진, 임금발 인플레 악순환 우려
━ SPECIAL REPORT 지난달 23일 전국공무원노동조합과 대한민국공무원노동조합총연맹, 한국공무원노동조합이 서울 용산구 대통령실 인근에서 결의대회를 열고 임금인상을
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[이번 주 리뷰] 이유는 다르지만…곤혹스러운 경찰, 곤혹스러운 투자자들(20~25일)
6월 넷째 주 주요 뉴스 키워드는 #소링 이글훈련 #방탄소년단 #콜롬비아 #경기침체 #누리호 #상생임대인 #최강욱 #공공기관 평가 #삼성전자 #황선우 #경찰제도개선 #나토 정상회
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“현대모비스도 격려금 받는대”…6만 계열사 직원 '올레' 터진 이유
정의선 현대차그룹 회장이 지난해 초 타운홀 미팅에서 직원들에게 발언하고 있다. [사진 현대차] 현대모비스가 전 직원에게 1인당 400만원의 격려금·독려금을 지급하기로 한 지난
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‘택진이형’도 못 피했다, 재계 덮친 ‘무보수’ 압박
지난달 30일 경기도 성남에 있는 엔씨소프트 사옥에서 열린 정기주주총회장. 한 소액주주가 김택진 대표이사를 향해 “잠깐이라도 무보수나 최저임금을 생각한 적이 없느냐”고 물었다.
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"월급 0원으로 하시죠"…택진이형도 못 피했다, 무보수 바람
지난달 30일 경기도 성남에 있는 엔씨소프트 사옥에서 열린 정기주주총회 행사장. 한 소액주주가 김택진 대표이사를 향해 “잠깐이라도 무보수나 최저임금을 생각한 적이 없느냐”고 물었
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직원 연봉 2억 시대…봉급쟁이 ‘부의 지도’가 바뀐다
대한민국 봉급쟁이들의 ‘소득 지도’가 빠르게 바뀌고 있다. 중앙일보가 31일 금융감독원 전자공시 시스템을 통해 주요 기업의 사업보고서를 분석했더니 게임·엔터테인먼트·증권 분야 종
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입김 세진 ‘임플로이언서’…기업들 임단협 쩔쩔
삼성전자의 2021년도 임금협상 최종안이 노조원 투표에서 부결된 것으로 25일 확인됐다. 삼성전자 안팎에 따르면 지난 21일 삼성전자는 노조 공동교섭단에 임협 최종안을 전달하고,
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삼성전자 임협 결렬…목소리 더 세지는 ‘임플로이언서’
지난해 성과급 산정기준 공개에 이어 올해는 연초부터 주요 대기업을 중심으로 임단협이 주요 이슈로 떠올랐다. 사진은 한 대기업 노조원이 임단협 잠정합의안에 대한 찬반투표하는 모습.