-
[이은형의 슬기로운 조직생활] 팀장님 괜찮으세요?
이은형 국민대 교수·국민인재개발원장 팀원들이 서로 눈치를 보면서 막내 사원을 쳐다본다. 무언의 압박을 주지만 정작 막내 사원은 귀에 에어팟을 끼고 있는 터라 아무 소리도 들리지
-
[이은형의 슬기로운 조직생활] 선배는 가르칠 의무가 있다
이은형 국민대 교수·국민인재개발원장 MZ세대를 대하는 선배 세대의 대응은 몇 년 사이에 빠르게 변했다. 먼저 부정의 단계가 있었다. 밀레니얼 세대라고 뭐 그리 특별하겠냐는 인식이
-
"피드백 받고, 삐지지 않기"… 92년생 팀장이 MZ세대와 일하는 법
어릴 때 '태클 거는 걸 좋아해서' 중학교 때까지는 장래희망란에 '변호사', 이야기 푸는 걸 좋아해서 고등학교 장래희망란에는 '애니메이터'를 적었고 이후 "그림을 못 그리니 영상
-
첫방 시청률 5% '개승자'...새 얼굴은 적고 '추억팔이' 많았다
KBS가 새롭게 선보이는 공개 코미디 프로그램 '개승자'는 13일 첫회 시청률 5%로 출발했다. 이수근, 김준호, 박준형, 김민경 등 기존에 이름이 알려진 개그맨들이 각자 팀장을
-
[이상언의 '더 모닝'] 정권의 방패가 된 '운동권' 검사들
지난 25일 발표된 검찰 인사의 책임자인 박범계 법무부 장관. [중앙포토] 안녕하세요? 오늘은 학생운동 이력을 가진 검사들의 약진에 대해 이야기하려고 합니다. 변필건 서울중
-
[더오래]인터넷 시대의 기업 마케팅, Z세대는 답 알고 있다
━ [더,오래] 김현주의 즐거운 갱년기(57) 마케팅 직군에서 일하고 싶은 학생들을 대상으로 하는 실무 교육 프로젝트에 면접관으로 참여했다. “준비된 친구는 너무 많아요.
-
"백설기 돌렸더니 쓰레기통…" 공무원 울리는 '시보 떡' 문화
5일 인스타그램에 '#시보떡'을 검색하면 나타나는 게시물. 사진 인스타그램 캡처 다음 달 공무원 임용을 앞둔 20대 A씨는 최근 인터넷을 보며 고민이 생겼다. A씨는 5일 “시보
-
왕년의 세일즈왕이 말하는 “라떼는 말이야…”
━ [더,오래] 이경랑의 4050세일즈법(22) 한 분야에서 큰 성과를 이루고 많은 어려움을 극복한 경험은 멋진 성과이고 또한 자부심을 가질 수 있다. 하지만 회사,
-
[시론] 조직 내부의 세대 갈등, 성장 에너지로 바꿀 비결
이은형 국민대 경영학부 교수 『밀레니얼과 함께 일하는 법』 저자 ‘밀레니얼(Millennials) 세대’인 팀원들과 직접 일해야 하는 팀장들의 고민이 이만저만이 아니다. 1980
-
언제 어디서든 ‘열공’ … 직업·나이 제약 넘어 진로 찾고 실무 능력 키워
온라인 원격교육이 컴퓨터를 넘어 휴대·이동 가능한 모바일 기기로까지 확대되고 있다. 시간·장소에 관계없이 언제 어디서든 원하는 공부를 할 수 있어 이를 활용해 진로 개척에 나서는
-
"샘표 지원할 분들, 맥주 마시며 친해져요"
샘표(대표 박진선)에서 취업을 준비하는 구직자들을 대상으로 기업탐방 참가자를 모집한다. 샘표의 기업탐방 행사는 기존 기업 중심의 일방적인 채용설명회와는 다르다. 다양한 프로그램을
-
[취업 선배와의 대화] 김민규 웅진코웨이 인재개발팀 대리
전체 직원 1200명 중 150명이 입사 3년차 이하 신입사원인 일터가 있다. 웅진코웨이다. 최근 들어 사업을 확장하면서 젊은 인력을 많이 채용하다보니 인력 구조가 젊어졌다. 이
-
“연차휴가 다 쓰면 간 큰 직원” 직장인 82%가 다 못 써
“연차휴가 쓰려면 아예 자리 빼고 가라.” 기아자동차 사원 이모(28)씨가 지난해 말 하루 동안 연차휴가를 내려고 팀장에게 보고했다가 들은 얘기다. 이씨가 속한 팀은 쉽게 연차
-
[중국 취업 이렇게 뚫어라] 직원 50여 명 상하이 의류수출업체 정호석 팀장 성공기
“중국의 직장문화는 한국과 크게 다릅니다. 한국 기업처럼 ‘사수’가 있어 신입사원을 가르쳐 주지 않습니다. 본인 스스로 배워야지요. 연령이나 직급에 따른 상하 구별도 없는 편입니다
-
[취업 선배와의 대화] “중단기 목표 글로 써서 지갑에 넣으세요”
하이닉스 인재개발원 정상무 연구원(왼쪽에서 세번째)이 ‘취업 선배와의 대화’에 참가한 학생들과 얘기하고 있다. [강정현 기자]이달 16일 오후 4시 서울 순화동 중앙일보 L1 연수
-
기업의 성과 창출, “팀장 역량에 집중하라”
지난해 10인 이상 사업자 35만개의 팀장 보유 수는 평균 3명. 노동부의 공식 통계다. 우리나라에서 '팀장' 직함을 가진 사람이 이미 100만 명을 돌파했다는 얘기다. 경제활동
-
‘미래 장관감’은 떡잎부터 달랐다
이코노미스트는 77명의 정부부처 과장을 대상으로 일종의 ‘인기 투표’를 했다. ‘가장 영향을 많이 받았거나, 인상적인 선배 공직자를 꼽아 달라’는 것이었다. 이유도 함께 물었다.
-
[JOBs] (63) LG텔레콤 - Let' Go Together
LG텔레콤 신입사원들이 경기도 이천시 마장면 LG인화원에서 휴대전화를 들고 가장 자신있는 포즈를 취하면서 웃고 있다. 앞 왼쪽부터 시계방향으로 홍석빈·김학경·박희찬·강석헌·이선호·
-
지식 창조 시대 … 4대 그룹 기업문화는 SK
개별 기업의 문화적 특징은 뚜렷했으나 공통적인 '그룹의 문화'는 찾아보기 힘들었다. 대표적인 두 계열사 SK㈜와 SK텔레콤을 통해 살펴본 SK의 기업문화 이야기다. SK㈜는 직원
-
[JOBs] 웃으면 돈이 와요 '하하호호' 주식회사
우리 회사에는 없는 게 없답니다.웅진그룹의 젊은 사원들이 웅진이 만드는 책·정수기·비데·밥솥·음료수 제품 등과 함께 포즈를 취했다. 왼쪽부터 정지혜·장혁수·이승헌·김태희·전경아·박
-
“리더십 핵심은 칭찬, 칭찬, 또 칭찬”
일 잘하는 사원 다르고 좋은 성과 내는 간부 다르다. ‘좋은 팀장’을 만드는 조건은 무엇일까? 이코노미스트가 지난 9월 20일 본사 회의실에서 ‘회사가 아끼는’ 세 명의 부장급
-
[JOBs] 13,000명 '아줌마 군단'과 같이 뛸 '젊은 피' 구함
신인철(오른쪽에서 셋째).이무현씨 등 신입사원과 중앙연구소 연구원, 야쿠르트 아줌마 등 한국야쿠르트 직원들이 14일 서울 잠원동 본사 1층 비전홀에서 생산제품을 들고 활짝 웃고 있
-
[심층면접] '그 기업 마인드' 를 가져라 … 지친 표정 금물
Q 1. 대학 시절에 기억에 남을 만한 결과를 낳았던 경험이 있으면 말씀해주십시오. (주요 과제나 경험 확인) 2. 프로그램 개발을 위해 어떠한 노력을 하였습니까? (프로세스 확
-
여자라구? 난 프로일뿐
"소주 한잔이던 주량이 어느새 한병으로 늘었어요." MSD코리아의 남성전용 상품인 탈모 치료제와 전립선 비대증 치료제 마케팅을 책임지고 있는 조정열 이사. 현장을 발로 뛰며 틈틈