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  • 「1·5세대」에 들어선 한국 재계

    한국재계가 l·5세대를 맞고 있다. 각고면려에 부를 쌓는 창업주가 세월의 흐름에 따라 하나 둘씩 지계하거나 후선으로 물러서고 그 뒤를 핏줄을 통한 승계가 이루어지고 있는 것이다.

    중앙일보

    1982.09.22 00:00

  • 불황탈출 위한 재계 몸부림 전문경영인이 늘었다

    올 들어 재계의 경영진 개편이 예년에 없이 빈번하다. 지난 2월 주총 때 한차례 큰바람이 불고 난 뒤인데도 인사바람이 끊이지 않고 있다. 올해로 창업 35주년을 맞은 현대그룹이 4

    중앙일보

    1982.06.19 00:00

  • 선수단 안전 위해 경비병 4만

    개최국 스페인은 24개국 참가선수단의 안전을 위해 4만 명의 경비병력을 투입하여 경기진행 못지 않게 신경을 써 대회사장 또 하나의 기록과 화제를 뿌리고있다. 세기의 제전이라고도 불

    중앙일보

    1982.06.18 00:00

  • 아무리 어렵더라도 회사는 재건돼야한다|공연토건·일신제강의 오늘

    이철희·장영자씨 부부사기사건으로 공영·일신 등 두 회사가 파산한지도 20일. 두 회사는 경영최고책임자가 검찰에 구속되고 대부분의 중역진과 핵심간부사원들이 물러난 가운데 어수선한 분

    중앙일보

    1982.05.31 00:00

  • 전담수사관 백여 명…단일사건 최대 규모 사채파동

    이번 사건을 다룬 검찰의 수사방법을 놓고 많은 사람들이『초진이 늦었다』고 말한다. 이는 화재발생 때 소방차의 출동에 비유한 말이다. 뒤늦게 검찰은 대검검찰연구관·서울지검 특수 부·

    중앙일보

    1982.05.15 00:00

  • "풀어주면 당장 해결하겠다"장담

    대화사채 파동은 충격이 큰 만큼 화제도 풍성하다. 사건이 터진 것은 지난 4월28일이지만 그전에 이미 여러 조직이 있었고 그것이 검찰공사와 발표에 이르기까지 우여곡절도 많았다. 이

    중앙일보

    1982.05.12 00:00

  • 제삼공화국『국가재건 최고회의』⑤

    최고회의는 방대한 권력기반 위에 섰다. 어느 곳의 통제도 받음이 없이 입법과 행정권을 장악했고 혁명재판을 통해 사법권의 일부도 행사했다. 그러나 역시 군정이라는 데서 그 성격은 과

    중앙일보

    1982.02.22 00:00

  • 변호사서 전직고관까지 다양|기업체「고문」채용이 부쩍늘었다

    최근들어 기업 「고문」들이 부쩍늘고있다. 웬만한 기업그룹에선 보통 5∼6명의 저명인사들을 고문으로 모시고 있다. 고문은 그야말로 스태프로서 「문에 그치는 경우도 있고 다음 중요한

    중앙일보

    1982.01.16 00:00

  • 경영진(10)

    한국화약「그룹」은 모기업인 한국화약을 비롯해 16개 기업체를 두고있으나 올해 주총에서 단 한명의 사장도 바꾸지 않은 채 전원 유임시켰다. 다만 부사장 1명, 상무 4명, 이사 7명

    중앙일보

    1981.03.18 00:00

  • 경영진 ⑦「건설계열」만 소폭승진|불황여파…통운은 자체이동도 거의 없어

    동아「그룹」(회장 최원석)은 이번 주총에서 사장급은 바꾸지 않았다. 임원중 3명이 자체 승진하고 1명은 진급되어 계열기업으로 옮겼다. 동아건설의 김선원씨가 전무에서 부사장으로, 동

    중앙일보

    1981.03.06 00:00

  • (5)국제그룹

    국제상사「그룹」(회강 양정모)은 금년부터 수출창구를 모기업인 국제상사로 일원화하고올수출목표를 10억「달러」로 잡았다. 최고경영진인사는 기본골격은그대로 둔채 이를 뒷받침하는선에서 마

    중앙일보

    1981.03.06 00:00

  • (3)삼성|젊은층 등용, 청임경영강화

    올해 삼성「그룹」의 주총인사는 30명의 승진을 비롯해 2백46명의 임원들이 자리를 옮겨 앉았다. 작년의 2백40명에 이어 큰폭이다. 사장급으로는 제일제당사장을 지내다도미류학길에 올

    중앙일보

    1981.03.04 00:00

  • (2)대우그룹

    대우 「그룹」 (회장 김우중)은 기본골격을 유지한채 가지를 가다듬는 선에서 최고경영진 인사를 일단 마무리지었다. 방계기업에서 3명의 사장급을 승진시키거나 외부에서 영입하고 6명의

    중앙일보

    1981.03.02 00:00

  • (2895)본의 아닌 망명생활...4·19로 귀국 정치색 없다고 한은총재로 발탁돼

    배의환씨는 경남 김해출신으로 미「보스턴 노드이스턴」상대와 「뉴욕」대학원을 졸업하고8·15직후 귀국하여 재무차관과 금융조합연합회장을 지냈다. 그후 오랫동안 공직을 떠났다가 허정과도

    중앙일보

    1980.08.19 00:00

  • 「빈자리」많아진 농개공에 외부인사 영입설도

    농개공 고추부정사건의 후속인사를 계기로 농수산부와 산하 단체에 폭넓은 인사선풍이 불것같다. 농개공에 사장, 업무담당 이사 자리가 비어있는 외에 농협에도 도지부장의 이사승격으로 이사

    중앙일보

    1979.04.14 00:00

  • 고참후퇴시켜 인사에 숨통|검찰중견 고시8회를 중용

    김치열장관취임 이후 어느 정도 예상되기는 했으나 이번의 검찰인사는 고참을 대폭 퇴임시키고 검찰의 중견인 고시8회를 중용했다는 점과 법무차관을 외부에서 기용한 점에서 주목되고 있다.

    중앙일보

    1979.02.15 00:00

  • 신설 석유개발공사 임원진 인선 싸고 치열한 경합

    내년부터 발족되는 석유개발공사의 임원진을 둘러싸고 벌써부터 동자부 내외에서 치열한(?) 경합이 벌어지고 있다. 공사의 자본금이 1천억원이 되는데다가 전직 장관급이 사장으로 있는 대

    중앙일보

    1978.11.23 00:00

  • 「침울한 침묵」

    ○…「아파트」특혜분양에 관련된 공직자들의 수사결과가 알려진 14일 상오 관련공직자들은 내용을 미리 알려고 수소문하느라 일손을 놓고 있었다. 부처 중에서 관련자가 가장 많았던 경제기

    중앙일보

    1978.07.14 00:00

  • 이윤동기와 사회적 책임(31)기업의 도산

    사람이 병이 나면 먼저 열이 나는 것과 마찬가지로 기업이 도산을 할 때는 몇 가지 징후가 나타난다. 기업은 항상 거래선의 징후를 주의 깊게 살펴야 연쇄도산이나 도산락전을 막을 수가

    중앙일보

    1977.06.09 00:00

  • 국장급 승진 4명선…난산 끝에 매듭진 상공부 인사|대동, 농기구 수출에 박차…태국에 전진기지 설치|통운, 사우디진출|올해 백만불 노려

    자리는 적고 경합자는 너무 많아 잡산을 거듭해온 상공부내 인사가 가까스로 마무리, 금명간 뚜껑이 열린다. 7∼8년된 과장(서기관)급 만도 약20명, 사무관급이 30여명이나 되는 터

    중앙일보

    1977.03.15 00:00

  • 유정회 2기 의원 새 후보 23명의 얼굴

    권중동 (44·안동) 우표 도안 요원으로 체신부에 발을 들여놓은 것이 계기가 되어 체신 노조 위원장을 맡았다. 자유당 시절 30대에 위원장을 하다가 물러난 후 7년간 와신상담하다

    중앙일보

    1976.02.14 00:00

  • 정계에서 물러난 재야인사들의 근황|지금은 어디서 무엇을…

    정치기복의 흐름을 타고 74년에도 정치일선에서 퇴역한 인물들이 많다. 더러는 권력의 중핵에서, 또 어떤 이는 정당의 강자직에서 물러났다. 이들은 대체적으로 칩거생활을 하고있는 것이

    중앙일보

    1974.12.30 00:00

  • 발령 기다리는 비기자들|정부·법원·국회의 인사폭

    민복기대법원장·김종비국무총리와 국무위원들은 15일 국회본회의에 나가 재임인사를 했다. 이로써 국무총리의 임명뒤에 있으리라던 개각설은 일단 무산된셈. 그러나 행정각부처와 국회사무처·

    중앙일보

    1973.03.17 00:00

  • (3)인력의 재배치(하)|감원과 중간 관리 층 이동

    지난 한해 동안 재계의 인사 바람은 경영 조직의 상층부보다 하부에서 더 요란했다. 인사관리에 별 신경을 쓰지 않던 재계가 마침내 이 분야에서 경기 후퇴에 대한 적응 태세와 .건전

    중앙일보

    1970.12.23 00:00