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[키워드로 보는 사설] 전교조 '법외노조' 판결
서울행정법원 행정13부는 지난달 19일 전교조가 고용노동부를 상대로 된 법외노조 통보 취소소송에서 원고 패소 판결을 내렸다. 재판부가 전교조에 패소 판결을 내린 이유는 네 가지다
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"전교조 법외노조 철회' 13명 탄원서 … 교총 "신중하라"
진보교육감 당선자 13명이 본격적으로 ‘전국교직원노동조합(전교조) 감싸 안기’에 나섰다. 오는 19일 전교조가 법외노조인지를 가리는 서울행정법원의 1심 판결을 앞두고서다. 조희연(
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네덜란드 근로 여성 60%가 시간제 … 저성장에도 실업률 뚝
지난달 말 네덜란드 암스테르담에서 만난 교민 김인복(44)씨는 “북유럽에 온전한 전업주부는 없다”고 말했다. 고용시장에 나오지 않은 주부도 사실은 일시적인 실업 상태이거나 쉴 시간
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건보 앙숙 두 노조 노조원 숫자 줄자 13년 만에 통합 추진
13년가량 한 지붕 두 가족 생활을 하며 앙숙처럼 지내온 국민건강보험공단 소속 두 노동조합이 통합을 추진하고 있다. 건보공단 전국사회보험노조(사보노조)와 직장건보노조는 지난 3~4
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복수노조 1년, 혼란은 없었다
부산의 한진중공업에는 지난 1월 ‘한진중공업 노동조합’이란 새 노조가 생겼다. 지난해 타워크레인 농성을 주도한 기존 노조(민주노총 금속노조 한진중공업지회)와 달리 ‘노사 상생과 협
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현대오일뱅크, 퇴직할 때까지 급여 1% 나눔운동
현대오일뱅크 임직원과 다문화 가족이 함께 어우러져 전북 임실군에 있는 치즈 마을에서 치즈 만들기 체험활동을 하고 있다.현대오일뱅크는 지난해부터 급여 1% 나눔운동을 펼치고 있다.
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노조 정치활동 당연하다는 노총 VS 참여 방식에 문제 있다는 고용부
“노조의 정치활동은 당연한 일이다. 왜 시비를 거는지 모르겠다.”(이정식 한국노총 사무처장) “정치적 참여 자체가 아니라 그 방식이 문제라는 거다.”(권혁태 고용노동부 노사협력정
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[200자 경제뉴스] LG전자, 휴대전화 사업에 6109억 투자 外
기업 LG전자, 휴대전화 사업에 6109억 투자 LG전자는 3일 발표한 1조원 규모의 유상증자와 관련해 세부 내역을 7일 확정 공시했다. 우선 그동안 약점으로 지목된 휴대전화(MC
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새 노조 86% 두노총 외면했다
복수노조가 허용돼 새로 생긴 노조들이 한국노총과 민주노총 등 두 상급단체를 외면하고 있다. 근로자들이 민주노총에 대해선 정치투쟁 위주의 노선, 한국노총은 간부 중심의 운영에 대해
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[2011 노사문화대상] 국무총리상 - 한국수력원자력
한국수력원자력(한수원)은 2001년 4월 한국전력에서 분리됐다. 한수원의 노동조합은 같은 해 8월 창립됐다. 이후 10년간 무분규 사업장 기록을 이어가고 있다. 비슷한 시기에 분
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신생노조 86%, 두 노총에 등돌렸다
복수노조 허용(7월 1일) 한 달이 지나면서 한국노총과 민주노총 중심의 노동계 판도에 변화 움직임이 나타나고 있다. 복수노조로 설립된 대부분의 신생 노조가 상급단체인 두 노총에서
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임금 투쟁보다 은퇴 후 설계 돕는 日 세이코엡손 노조
일본 세이코엡손의 시미즈 마나부 노조 부위원장이 6월 말 미래에셋 퇴직연금연구소가 주최한 세미나에서 주제 발표를 하고 있다. [미래에셋 제공] 지난 6월 말 미래에셋 퇴직연금연구
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[사설] 민주노총 추락 상징하는 제3노총 출범
노동계에 변화의 바람이 거세질 조짐이다. 서울지하철노조가 엊그제 조합원 투표에서 상급단체인 민주노총 탈퇴를 결정함에 따라 제3노총(가칭 국민노총) 추진이 탄력을 받게 됐다. 서울
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[한기준변호사의 법률칼럼] ‘한기준 산재전문변호사’가 말하는“산업재해,이것만은 알아두자!"
근로자라면 누구나 겪을 수 있는 산업재해. 그러나 일반적으로 회사에서 일을 하다 다쳤음에도 사장의 강요나 피해자 자신의 무지로 인하여 건강보험으로 처리하는 경우가 의외로 많다. 근
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노조가 휴양시설 만들어 “주민에 개방”
현대중공업 노조원들이 자신들의 손으로 마련한 휴양시설에서 올 여름 휴가를 즐길 수 있게 됐다. 2004년 민주노총과 결별하면서 그전까지 매년 내던 연맹비 5억여 원을 적립해 추진
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[사설] 타임오프 기본 정신 훼손돼선 안 된다
타임오프(유급 근로시간 면제) 제도는 과도기적 장치로 볼 수 있다. 노조 전임자가 회사로부터 일한 것으로 인정받아 임금을 받으며 노조활동을 할 수 있는 시간, 즉 타임오프는 올 1
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[뉴스분석] 노동계 판도 뒤흔들 제 3세력 등장
4일 충북 충주시 서울시공무원교육원에서 공식 출범한 ‘새희망노동연대(희망연대)’는 강경 투쟁의 대명사로 여겼던 한국 노동운동판에 ‘제3의 물결’을 예고하고 있다. 희망연대에는 현대
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조합원 23만 새 ‘노조연대’ 출범
한국노총·민주노총과는 다른 제3의 노동운동을 모색하는 노동조합 연대회의가 4일 출범했다. 현대중공업과 서울지하철노조 등 전국 40여 개 노조 위원장 등은 이날 충북 충주시 수안보
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전교조 시국선언 1심서 무죄 판결
시국선언을 주도한 전교조 간부 4명에게 법원에서 무죄가 선고되면서 논란이 일고 있다. 사진은 지난해 7월 19일 있었던 전교조의 2차 시국선언 장면. [중앙포토]전주지법 형사4단독
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‘떼쓰기 파업’ 안 통해 … 법과 원칙이 ‘노사 판’ 바꿨다
지난해 12월 29일 경기도 시흥시 한국가스안전공사 대회의실. 이 회사 박환규 사장과 양남식 노조위원장이 개정한 단체협약에 서명했다. 전임자에게는 무조건 최고 고과를 주도록 한 조
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현대중 노조, 수익사업 하기로
“노조가 진정 자본으로부터 독립하려면 재정부터 스스로 해결할 수 있어야 합니다.” 현대중공업노조의 오종쇄(사진) 위원장은 16일 “회사의 도움 없이 전임자 임금을 해결하기 위해 주
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법원 ‘한 지붕 두 노조’ 허용 판결
단일 기업체에 산별노조와 기업별 노조가 공존할 수 있다는 법원 판결이 나왔다. 울산지법 행정부(재판장 김종기 수석부장판사)는 3일 민주노총 화학섬유산업노조를 탈퇴한 뒤 별도로 노조
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현대중공업 노조, 군살빼기 조직 개편 나섰다
현대중공업노조가 ‘회사의 노조전임자 임금지급 금지’ 시행에 대비해 노조 조직 군살 빼기에 나섰다. 한국노총과 민주노총이 정부의 노조 전임자 임금 금지 제도 강행 방침에 맞서 총력투
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[사설] 노조 자주성 위해서도 유급전임제 폐지돼야
노동계 내부에서 유급 전임제 등에 대한 강도 높은 비판이 제기됐다. 현대중공업 오종쇄 노조위원장은 그제 “노조의 독립성과 책임성을 높이기 위해서는 회사에 전임자 임금을 의존해온 관