![[오늘의 운세] 6월 24일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/24/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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호텔업계 대졸여성 직장으로 인기|홍보·비즈니스센터·프런트등에 수요늘어|전문성 살리고 급여수준 높아
호텔업계가 대졸여성간들의 새로운 일터로 부상, 갈수록 힘들어지는 여성취업에 하나의 활로가 되고었다. 현재 서울시내 유명호텔을 보면 라마다 르네상스호텔의 경우 총직원 1천명중 여직원
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대학 관련학과 전공자만 시험자격|장래성 있지만 현재인력 과잉상태
영양사는 섭취식품의 전문적인 영양지도·관리가 주된 업무지만 이를 위해 수반되는 역할은 광범하다. 우선 영양 또는 특별한필요롤 고려한 식단작성에서부터 위생교육, 조러사지도,음식의 검
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대졸 직급별 초임 및 학력별 초임
한국경총이 3일 1백인이상 사업체 6백50개를 대상으로 조사한「88년 임금조정 동향과 특징」이란 보고서에 따르면 기업 규모별로는 대기업이 14·35%의 임금인상률을 보여 중소기업의
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기업 평균 임금인상률 13·9%
올 상반기 우리 나라의 광업·제조업·건설업의 평균임금 인상률은 13·9%를 기록했으며 임금을 올린 기업의 49·2%가 임금인상 폭이 무리였거나 기업경영에 차질을 빚을 정도였다고 밝
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지방문화 푸대접 불만"폭발"
지난달 23일부터 처우개선 등을 내걸고 부산시민회관 지하실에서 농성을 해온 부산시립 국악관현 악단·합창단·무용단 등 3개 단체분쟁이 농성39일만에 8일 오후 전격타결 되었다. 이에
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대기업 취업문 작년과 비슷
○…삼성·현대등 주요대그룹들은 대체로 오는 10∼11월중 지난해와 비슷한 규모의 신규인력을 뽑을 예정이다. 그러나 민항에 진출한 금호, 카프로락탐 제조시설을 크게 늘리는 효성그룹등
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위축장세 1주만에 진정기미
○…증권회사마다 대졸신입사원및 경력사원을 새로 뽑는 가운데 노조측에서 단자사수준으로 임금을 인상해 주도록 요구하고 나서 어수선한 분위기다. 대우·럭키·현대등 대그룹계열사들은 대졸
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증권사는「황금알」낳는 거위
증시호황을 타고 증권회사들은 너나 할것 없이 모두 「황금의 알」을 낳는 선망의 기업으로 각광을 받고 있다. 25개 증권사들이 벌어들인 작년도 당기순이익이 대부분 대그룹의 주력기업을
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속기사
국회나 법원·기업체등의 각종 회의, 재판시 발언내용들을 기록하는 속기사 자격증이 지방자치제 실시를 앞두고 각광을 받고 있다. 속기기능은 지금까지 국회나 법원등 특수한 분야에서만 그
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생산직 초임 사무직 앞질렀다|노동부조사 고졸의 경우 1.2% 더 받아
생산직근로자가 일부에서지만 사상 처음으로 사무직근로자보다 월급을 더 받게된 것으로 밝혀졌다. 30일 노동부가 87년말 현재 전국사업장 근로자를 대상으로 임금구조를 분석한 결과 지난
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보험계리인
각종 보험상품은 확률과통계등 엄밀한 수리계산을토대로 만들어진다. 따라서 보험업을 유지·발전시기기 위해서는 수학과 통계학에 관한 전문지식을 갖춘 전문가가 필수적인데 이 전문가가 바로
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위력잃은 15살만원권|15년동안 값 얼마나 떨어졌나
1만원권이 올해로 15살을 맞았다. 이 지폐가 처음 나온것은 73년6월12일. 당시 주종화폐는 5백원권이었다. 1만원권의 발행비중은 73년6월말현재 전체화폐발행액(금액기준)의 5·
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중반대세 장악에 총력
12·16 대통령선거전이 23일로 1주일이 지나면서 초반탐색기간이 끝나고 중반전에 접어들게 됨에따라 4당은 지난1주일간의 유세양상등 선거전을 자체평가하는 한편으로 중반전략을 수립하
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대졸 신입사원 늘려 뽑는다
노사분규의 여파에도 불구하고 대부분의 기업그룹들이 올 하반기 대졸신규채용규모를 지난해와 비슷하거나 오히려 늘려 뽑을 계획인 것으로 본사 조사결과 나타났다. 노사분규로 타격은 받았지
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학력간 임금격차 해소
정부는 저임금근로자의생활안정을 뒷받침하기 위해 내년부터의 최저임금제 도입과 함께 학력간·직종간 임금격차를 하후상박 봉급인상 등을 통해 적극적으로유도할 방침이다. 17일 경제기획원이
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(3)학력·직종간 임금격차 줄여야
임금 문제가 노사분규의 가장 첨예한 쟁점이 되고 있다. 임금 조정은 한족에선 기업의「현실적인 부담능력」과 성장여력을 감안해야 하고, 다른 한쪽으로는 근로자들의 생계비를 보장하면서「
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6개 사업장서 노사합의|경기 인천
6일 노사분규를 벌였던 인천·경기도내 11개 사업장중 양평운수(대표 김정학) 등 6개 사업장은 노사합의가 이루어져 정상조업에 들어갔으나 대우중공업인천공장(사장 이경훈) 등 5개사업
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드라마|대졸 초임 주겠다 제의
□…KBS 제lTV 『푸른 해바라기』(26일 밤8시35분)=기태는 아르바이트자리를 구하고 있는 선미에게 자기 사무실에 나오면 대졸초임을 주겠다고 제의해다. 그러나 선미는 차라리 해
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편집강좌 문전성시
『이 레이아우트를 한번 검토해 봅시다. 이 편집은 대각선 배치를 기본으로 하고 있습니다. 우측 상단에 크게 펼친 좌담사진의 무게를 좌측하단의 얼굴사진이 받쳐주고 있습니다. 그러나
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올 임금 평균 7.7% 인상
기업체들의 올해 임금조정은 대기업보다는 중소기업이, 사무직보다는 생산직근로자들에게 더 높은 인상율이 적용되고 있으며 전체 평균인상률은 작년보다 1·3%포인트 더 많은 7·69%에
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월합 30만원받고 4,500원씩 내면|국민연금 월12만원받는다|10인이상 기업에 의무화
10인이상사업장의 18세이상 60세미만 근로자는 내년1월1일부터 국민연금에 의무적으로 가입, 근로자와 사업주가 각각 매월 연평균보수액(월급)의 1·5%씩 모두3%를 납입하고, 5년
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대졸남자 평균초임 28만3천 원|금융·보험최고…고졸 24만6천|생산성본부 작년조사
작년 중 국내기업의 대졸남자 (사무직)평균 초임은 28만3천 원 이며, 업종별로는 금융·보험업의 36만6천 원이 가장 높은것으로 나타났다. 직급별 평균 임금(보너스 제외)은 임원급
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국악계에도 "봄"이 왔다|최근 6년 동안 13개 단체 새로 생겨|지망생 늘고 대우도 좋아져
국악에 대한 국민들의 관심이 높아지는 것을 반증하듯 80년대 들어 여러 형태의 국악단체들이 크게 늘고 있다. 최근 국립국악원(원장 이승렬)의 조사에 따르면 80년대 이전 전국의 국
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대기업 올 자금조정 난항|근로자·노조, 3저 호황실적의 배분 기대|기업측, "상향"원칙아래 정부방침등 고려|"6∼7%선 인상 바람직" 경총
국내 임금조정의 선도역을 맡고있는 대기업들이 금년도임금조정을 단행하지 못하고서로 눈치만 샅피고 있다. 노조및 근로자들의 기대는 큰 반면 경영자측의 생각은 다르고 또 정부쪽이나 경쟁
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