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재계단체 “주52시간제·호봉제 개편 바람직…휴식권은 재검토를”
권순원 숙명여자대학교 교수가 12일 서울 중구 프레지던트호텔에서 미래노동시장연구회 권고문을 발표하고 있다. 연합뉴스 재계단체가 12일 주 52시간제·호봉제 등을 손보는 미래노
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[팩플] "해고하더니, 이직은 왜 도와줘?" 요즘 스타트업 ‘좋은 이별’에 애쓴다
한 IT 스타트업 임원 A씨는 최근 회사가 경영 사정상 구조조정에 들어가자 직원들 이직을 위해 분주한 나날을 보내고 있다. 이 회사 상황을 잘 아는 기업들에 직원 추천을 위해 연
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"세지면 더 세질것" 초강경 정부…화물파업 현장 확 달라졌다
지난달 30일 경부 고속도로 만남의 광장 휴게소에 화물연대 파업으로 공급에 차질이 있을 수 있다는 안내문이 주유소 주유기에 붙어 있다. 품절 주유소는 계속 늘어나고 있다. 연합뉴
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전면 임금체계 개편 어려우면 특정 직군·직무에만 적용하는 임금체계 권고
지난 7월 18일 오전 서울 중구 로얄호텔서울에서 미래노동시장연구회 킥오프 회의가 열리고 있다. 미래노동시장연구회는 노동시장 개혁 추진을 위한 임금체계 개편 방안, 근로시간 개선
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한국처럼, 센 처벌에도 중대재해 안 줄었는데…英 마법의 보고서
현대로템이 21일부터 다음 달 20일까지 동절기 철도차량 운행 안전 확보를 위한 사전 예방점검 서비스를 한다. 현대로템 관계자가 차량기지에서 전동차를 점검하는 모습. [현대로템
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푸르밀 노사, 3차 교섭에도 해법 못 찾아…청산 수순 밟나
전국화학노조 산하 푸르밀 노조가 지난달 26일 서울 영등포구 푸르밀 본사 앞에서 푸르밀 정리해고 규탄 결의대회를 열고 정리해고 철회를 촉구하고 있다. 연합뉴스 전 직원 정리해
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푸르밀 노사 “회사 매각” 합의했지만…미래는 여전히 ‘안갯속’
다음 달 말로 사업을 종료하고, 전 직원을 정리해고하겠다고 밝힌 유제품 기업 푸르밀이 31일 노사 협의에 나섰다. 지난 24일 1차 면담에 이은 두 번째 노사 협의다. 노조 측은
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‘전직원 해고 통보’ 푸르밀, 24일 노사간 첫 대화 나선다
푸르밀이 다음 달 사업종료를 알린 가운데 노동조합은 지난 23일 "오너 경영의 무능함을 전직원들에게 책임 전가하고 있다"며 "(사업 종료는) 비도덕적이고 상상도 할 수 없는 살인
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[뉴스분석]이중구조 해소, 산업특성에 맞게…정부 정책 패러다임이 바뀌고 있다
지난 7월 25일 경남 거제시 아주동 대우조선해양 옥포조선소에서 작업자가 진수 작업 현장을 통제하고 있다. 사진 앞쪽이 하청지회 노조가 농성을 벌이던 독이 있던 자리다. 농성했던
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취업자 71만명 늘었지만 증가폭 넉달째 둔화…고용 전망 '흐림'
‘2022 부·울·경 잡페스티벌’이 6일 부산 벡스코 제2전시장에서 열려 취업을 희망하는 구직자들이 채용정보게시대를 살펴보고 있다. 송봉근 기자 9월 취업자가 70만명 넘게 늘면
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"법원, 왜 이러나…노사 합의 무시해 혼란만 조장"
″노동시장 이대로는 안 된다″ 노동3대 학회 토론회가 29일 서울 로얄호텔에서 열렸다. [사진=한국고용노사관계학회] 고용과 노동시장을 연구하는 학자들이 일제히 법원을 성토했다
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"지방 살린다"던 상생형 일자리 사업…부지엔 잡초만 무성했다
강원 횡성군 우천산업단지 내 한 이모빌리티 기업 모습. 집적화에 필요한 나머지 기업 7곳은 아직 착공도 하지 않았다. 연합뉴스 22일 오후 강원 횡성 우천산업단지. 이모빌리티
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"최고 유턴기업" 文 찬사한 모비스, 지원 퇴짜맞힌 '이상한 룰'
기업들은 리쇼어링(해외 진출 기업의 국내 복귀)을 꺼리는 것에 대해 우선 까다로운 유턴 인정 요건과 행정절차를 원인으로 꼽는다. 문재인 전 대통령으로부터 “최고의 유턴기업”이라는
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6년 연속 초고속 임협 타결…혁신적 노사문화의 비결은 [SKI 혁신성장 연구]
━ SK이노베이션 혁신성장 연구 ⑨ 6년 연속 초고속 임협 타결…혁신적 노사문화의 비결은 다음 달 창립 60주년을 맞는 SK이노베이션은 1962년 대한석유공사에서 출발
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[김기찬의 인프라] “현 노동제도는 기득권 유지용, 디지털·MZ세대 맞춰 바꿔야”
김기찬 고용노동전문기자 노벨경제학상 수상자인 마이런 숄즈 미국 스탠포드대 교수는 “무엇이 한국의 성장과 혁신을 지연시키고 있는지 깊이 진단해야 한다”고 조언했다. 〈중앙일보 9월
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[김기찬의 인프라]"현 노동제도는 공장 근로시대 기득권 유지용, 디지털 시대와 MZ세대에 맞게 바꿔야"
권순원 미래노동시장 연구회 좌장(숙명여대 경영학 교수)은 "공장 근로 시대의 제도는 MZ세대와 디지털 시대에 맞지 않다. 한국의 미래를 걱정한다면 노동개혁은 반드시 해야 할 일"
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올핸 투쟁없는 가을 될까…완성차 5사, 노사 임단협 사실상 마무리
춘투·하투에 이어 추투(추계 투쟁)까지 벌어질 것으로 우려되던 올해 국내 완성차 5개사의 노사 협상이 사실상 마무리됐다. 4일 자동차 업계에 따르면 완성차 5사 중 마지막으로
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추투(秋鬪)까지 이어지나 했더니…완성차 5사 노사 협상 마무리
그래픽=김영옥 기자 yesok@joongang.co.kr 춘투·하투에 이어 추투(추계 투쟁)까지 벌어질 것으로 우려되던 올해 국내 완성차 5개사의 노사 협상이 사실상 마무리됐
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대우조선 하청노사 갈등 아직도…"고용승계하라" 단식농성
대우조선해양 하청노조(금속노조 거제통영고성 조선하청지회)가 18일 서울 여의도 국회 정문 앞에서 열린 폐업업체 조합원 고용승계 합의 이행 촉구 기자회견을 열고 있다. 연합뉴스
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5.6% 5.4% 5.1%…임금인상률은 기업 크기 순?
물가가 치솟으면서 임금도 함께 오르고 있다. 19년 만에 가장 높은 임금인상률을 기록했다. 고용노동부가 올해 1월부터 6월까지 100인 이상 사업체 3613개의 협약임금인상률
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19년만에 최고 임금인상률…IT업종은 고공행진
물가가 치솟으면서 임금도 함께 오르고 있다. 19년 만에 가장 높은 임금인상률을 기록했다. 고용노동부가 올해 1월부터 6월까지 100인 이상 사업체 3613개의 협약임금인상률
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정부도 기업도 혼란 빠졌다…스마트팩토리 제동 건 대법 판결 [뉴스원샷]
포스코의 MES(생산공정 관리)를 기반으로 한 스마트팩토리 시연 정부와 기업이 시쳇말로 멘붕에 빠졌다. 대법원의 판결 때문이다. 대법원 3부는 지난 28일 포스코 협력업체
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[이번 주 리뷰] 대우조선 파업 51일만, 국회 공전 53일만 타결 (18~23일)
7월 셋째 주 주요뉴스 키워드는 #교섭단체연설 #강제북송논란 #문재인 #오미크론 변이 ‘BA.5’ #원숭이두창 #KF-21 #주택담보대출비율(LTV) #민주 유공자 예우법 #주
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노노갈등 대우조선, 희망버스도 가세…시민들 "제발 오지말라"
━ 현수막 훼손·몸싸움, 금속노조 탈퇴 총회까지… 지난 19일 오후 9시30분쯤 파업이 한창인 경남 거제 대우조선해양 서문 출입구 부근에서 격렬한 몸싸움이 벌어졌다. 대우