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"대학서 뭘 가르쳤는지…" 大卒신입 실무지식·기술 평균 18점
LG전자가 올해 뽑은 직원의 35%는 경력사원이다. 지난해 30%보다 5%포인트 늘어난 것이다. 그만큼 대졸 신입사원의 채용은 줄었다. 이 회사는 또 수년 전부터 미국·유럽 등지
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한국교육-희망의현장 : 6.한국애니메이션고
특성화 고교는 특정 분야에 남다른 소질과 흥미를 갖고 있는 학생들을 대상으로 특정 분야를 집중적으로 교육하는 학교다. 조기에 진로를 결정한 학생들에게 고등학교 단계에서부터 전문가
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'전문인' 우대받는 풍토 조성을
최근 우리 사회에서는 학벌보다 능력을 더 중시하자는 바람이 불고 있다. 우리 사회에서 학벌주의는 고질적인 병에 가까워 그동안 입사 서류에 출신학교 기재란을 없애자는 말까지 나오기
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심각한 理工系 기피현상
이공계 기피현상이 해를 거듭할수록 심화하고 있다.올 대학입시에선 자연계 응시자 수가 인문계의 절반에도 못미쳤고, 서울대를 비롯한 상위권 대학의 이공계 합격자 등록률이 사상 최저를
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삼성경제연구소 보고서 "저성장·취업난 지속"
'경기가 V자형으로 회복될 것이란 기대는 하지 말라' 삼성경제연구소(http://www.seri.org)는 3일 올 한 해 한국에서 일어날 상황을 예측한 '2002 트렌드 10'보
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삼성경제연구소 보고서 "저성장·취업난 지속"
'경기가 V자형으로 회복될 것이란 기대는 하지 말라' 삼성경제연구소(http://www.seri.org)는 3일 올 한 해 한국에서 일어날 상황을 예측한 '2002 트렌드 10'보
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[까마득한 취업 그래도 길은 있다] 취업
'눈높이를 더 낮춰라'. 전문가들이 말하는 올해 취업전략이다. 외환위기 이후 5년째 이어지고 있는 좁은 취업문이 올해도 크게 개선될 조짐을 보이지 않고 있다. 리크루트(http:/
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[까마득한 취업 그래도 길은 있다] 취업
'눈높이를 더 낮춰라'. 전문가들이 말하는 올해 취업전략이다. 외환위기 이후 5년째 이어지고 있는 좁은 취업문이 올해도 크게 개선될 조짐을 보이지 않고 있다. 리크루트(http:/
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[까마득한 취업 그래도 길은 있다] 취업
'눈높이를 더 낮춰라'. 전문가들이 말하는 올해 취업전략이다. 외환위기 이후 5년째 이어지고 있는 좁은 취업문이 올해도 크게 개선될 조짐을 보이지 않고 있다. 리크루트(http:/
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남해전문대 5년간 취업률 100% 기록
경남도립 남해전문대가 5년 동안 취업률 1백% 달성 기록을 눈앞에 두고 있다. 남해전문대는 내년 2월 졸업예정자 7개 학과 4백59명 중 3백77명의 취업이 끝났으며 편입.입대 등
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IT 기업 하반기 채용규모 작년 절반 수준
주요 정보기술(IT)기업들의 하반기 채용규모가 지난해의 절반 수준이며, 채용 계획이 있는 기업들도 훈련비용 등을 줄이기 위해 경력자 중심으로 뽑을 예정인 것으로 조사됐다. 온라인
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IT 기업 하반기 채용규모 작년 절반 수준
주요 정보기술(IT)기업들의 하반기 채용규모가 지난해의 절반 수준이며, 채용 계획이 있는 기업들도 훈련비용 등을 줄이기 위해 경력자 중심으로 뽑을 예정인 것으로 조사됐다. 온라인
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[서울대 장기발전안] '세계적 연구대학' 10년계획
서울대의 향후 10년간에 걸친 장기발전계획의 핵심은 '대학 개혁과 자율성 확보'로 간추릴 수 있다. 전문대학원을 확대해 과거부터 추진해온 대학원 중심 대학으로의 개혁을 가속화하고
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고교 내년부터 골라간다
현재 중3 학생들이 고교에 입학하는 내년부터 일반계 고교과정의 자립형 사립고교가 전국적으로 30개 생겨나 학생.학부모들이 진학할 학교를 고르는 '고교 선택제' 가 도입된다. 교육인
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[알림] 조인스 스포츠 운영자 모집
온라인 미디어의 미래를 열어가는 조인스닷컴에서 스포츠섹션 운영을 담당할 프리랜서를 모집합니다. 1. 모집 직종 : 스포츠 사이트 웹마스터 및 운영·편집자(아르바이트 및 상근프리랜서
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초·중·고 내달부터 국악 실기 교육
초.중.고교생들이 국악을 비롯한 전통예술을 체험할 기회가 더욱 늘어날 전망이다. 문화관광부는 그동안 초.중.고교의 음악 교과과정에서 가장 큰 문제였던 국악교사 확보난을 덜어주기 위
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대기업 입사 갈수록 좁은문
예상은 했지만 대기업들의 올해 신입사원 채용계획이 겨울 날씨만큼이나 얼어붙은 것으로 나타났다. 상반기 취업에 실패한 대학 졸업자들은 경기회복을 기다리며 하반기를 기다릴 수밖에 없는
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[얼어붙은 취업문]대기업 입사 갈수록 좁은문
예상은 했지만 대기업들의 올해 신입사원 채용계획이 겨울 날씨만큼이나 얼어붙은 것으로 나타났다. 상반기 취업에 실패한 대학 졸업자들은 경기회복을 기다리며 하반기를 기다릴 수밖에 없는
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기업들, 출신대학보다 전공자ㆍ경력사원 선호
기업들은 신입사원을 선발할때 대학보다는 전공을 중시하고 있으며 전반적으로 대졸 신입사원들의 업무능력에 불만을 갖고 있는 것으로 나타났다. 이에따라 기업들은 신입사원을 채용하기보다는
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닷컴기업 `구인난'은 '옛말'
닷컴기업들이 자금사정과 경영여건 악화에 따라 인력 수급에도 큰 차질을 빚고 있는 것으로 조사됐다. 닷컴기업들은 올초 코스닥시장의 활황과 인터넷 열풍의 여세를 몰아 대폭적인 인력 충
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닷컴기업 `구인난'은 '옛말'
닷컴기업들이 자금사정과 경영여건 악화에 따라 인력 수급에도 큰 차질을 빚고 있는 것으로 조사됐다. 닷컴기업들은 올초 코스닥시장의 활황과 인터넷 열풍의 여세를 몰아 대폭적인 인력 충
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혁신적이고 창조적인 사람을 원한다
어떤 방식으로 인력수급을 하고 있는지 우리 회사는 한 해 동안 사업구상에 맞춰 필요한 인력분야와 인원수를 책정한 후, 사원추천제 또는 홈페이지 채용란을 이용한 수시채용으로 인력을
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대학가 취업 비상…경제위기론 속 퇴출겹쳐
명문사립대인 K대 취업정보실은 최근 LG건설로부터 입사원서 4부를 배정받자마자 학생들이 몰려들어 한바탕 홍역을 치렀다. 건설경기 침체로 입사 원서를 구경하기조차 어려웠던 관련학과
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[취업특집] 좁은 채용문 이렇게 뚫어라
그물식 채용에서 낚시형 채용으로-. 과거 공채 시험 위주의 채용 때에는 학점.출신학교 등에서 일정 조건만 갖추면 '그물' 에 걸리듯 입사가 가능했지만 이제는 기업들이 경력과 전문성
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