[2011 유망학과탐방] 학생자치운영과 산학 연계, 취업에 강한 ‘김포대학’

취업에 대한 기대치를 만족시키는 대학 ! 청년 취업난의 가장 큰 원인은, 학생들의 경쟁력 부족이다. 이를 극복하고자, 김포대학은 산업체가 요구하는 현장실무교육 강화와 신설학과(아동보육과, 경찰행정과, 보건행정과) 개설 및 편제를 바꾸는 등 전문 인력 양성을 위해 지원을 아끼지 않고 있다. 또한 기존의 호텔조리과, 호텔외식산업과, 유아보육과, 사회복지과 등은 높은 취업률을 자랑하고 있으며, 이는 김포대학 경쟁력의 한 축을 형성하여‘취업에 강한 대학’으로 자리매김하고 있다. 김포대학의 이러한 발전적 비전의 근거들을, 보다 상세히 조망해보고자 한다. 3개 학부 25개 학과의 특화된 전공영역에서 전문ㆍ세분화 김포대학은 역사와 규모에 비해 많은 인재를 양성해, 취업률이 높은 대학으로 정평이 나있다. 특히 호텔조리과, 호텔외식산업과, 유아보육과, 사회복지과는 높은 취업률로 입시생들의 많은 지원을 받는 학과이다. 이 외에 공연예술과, 영상미디어과, 항공전기전자과 등도 학생들에게 많은 호응을 얻고 있다. 이들 인기학과는 이번에 개설된 신설학과와 시너지효과를 불러일으켜, 보다 심화된 실무형 인재를 양성할 것으로 기대하고 있다. 신설된 학과로는, 아동보육과, 경찰행정과, 보건행정과의 3개 학과가 있다. 아동보육과는, 졸업 후 재단설립보육기관, 대학부설 복지시설, 민간 복지시설, 초등학교 병설 유치원, 국공립보육시설, 가정보육시설 등에서 전문가로 역할을 수행할 수 있고, 보육교사 자격증을 취득할 수 있다. 경찰행정과는 법학, 경찰학, 형사학 분야에서 전문지식과 직무능력이 우수한 인재 배출을 위한 특성화 교육으로 경찰, 경비, 경호, 보안, 법률사무 공무원, 특수부대 장교 등 치안 및 법률 사무 분야의 전문가를 양성한다. 마지막으로 보건ㆍ의료 분야의 행정 이론 및 현장실습과 과학적이고도 체계적인 정보수집 등 전문교육을 통하여 보건의료행정 및 병원의료정보 관리 분야의 전문적인 인력 양성을 위한 보건행정과도 개설되었다. 이렇게 3개 학부(IT학부, 경영관광학부, 생활예술학부) 25개 학과의 특화된 전공영역에서 전문ㆍ세분화한 이유라면, 학생홍보처장 이병선 교수는 '실무에서 뛰어난 능력을 보여줄 수 있는 인재가 되도록 진보된 교육체계가 중요하기 때문'이라 전했다. 이를 위해, 모든 학과 구성이 계열 또는 학부 공통의 기반 위에 취업분야별로 전문화, 세분화되어 동일분야 내에서 다양한 실무를 이해하고 수행할 수 있도록 구성된 것이다. 간략히 말해, 학생의 관점에서 학사 편제가 이루어질 수 있도록 기틀이 잡혀 있는 것이다. 탄탄한 학생 자치운영 및 산학 네트워크 김포대학만의 경쟁력은 학생자치활동 적극지원, 지역행사 총학생회 지원, 대학운영의 의사결정시 학생회 참여 등 학생중심의 대학운영을 들 수 있다. 이는 의사결정, 협동심, 리더십 등을 배양해 어느 분야에 나가더라도 자존감을 잃지 않고 원만한 사회생활을 할 수 있도록 학생들에게 자신감을 길러 주기 위함이다. 또한, 취업정보센터는 취업을 준비하는 재학생이나 졸업생들을 위해 취업특강 및 기업채용 설명회 개최, 리더십캠프를 실시하여 채용의 기본 프로세스 이해와 단계별 준비방법 학습, 취업스킬 습득, 개인별 역량진단 및 사례중심의 문제해결 방법 제시, 학생들의 눈높이에 맞춘 1:1 컨설팅 등 실전과 같은 취업프로그램을 제공하고 있으며, 학생들의 취업자신감 함양과 새내기 사회인으로 진출하는데 지원을 아끼지 않고 있다. 대외적 뒷받침으로는, 관내 산업체와 유기적인 협력을 통하여 구인구직 시스템 개선과 지역사회 발전에 기여하고자 김포시, 김포상공회의소와‘산업인력 양성과 기술개발 협력, 시정의 효율적인 운영과 발전, 지역교육 발전의 협력’강화를 위한 산관학 협약을 지난 7월에 체결 하였다. 또한 김포대학은 2009년 9월부터 추진하고 있는 최고경영자과정(KTEP)을 통해, 지역 산·관·학 연계의 강화를 더욱 견고히 하여 왔다. 그동안 180여명의 CEO와 공직자 및 전문가들이 수료하여 총동문회가 구성되었고, 기업의 경쟁력과 성장 동력 강화를 위한 지식 전파는 물론 지역사회를 이끌어갈 CEO들의 인적네트워크를 형성하는 절대적인 위상이 이루어졌다. 특히 김포지역을 대상으로 모집한 지역 CEO와 공직자 및 전문가들은, 원숙한 친교의 장을 경험하고 교육기간 뿐만 아니라 수료이후에도 원활한 업무협조 및 인간관계를 지속적으로 이어나가는 밀접한 관계를 유지하고 있다. 이는 곧바로 재학생들의 취업과 연계되어, 취업정보센터를 통해 취업관련 알짜정보가 적극 제공되고 있다. 나아가 김포대학 최고경영자과정은 기수 수료(원우회)를 통해 매학기 일천만원의 장학금을, 원우회총동문회는 오백만원을 기탁하고 있는데, 이것이 관내 산업체로 확대되어 김포대학의 기부금 유치에 활기를 띠고 있다. 이는 등록금 마련에 어려움을 겪는 학생들에게는 많은 힘이 될 것으로 기대되며, 산관학 연계를 통한 취업난 해소 및 대학들의 기부금 모금에도 실질적인 모범사례로써 이후 대학의 지역사회 역할과 기부문화에 좋은 영향을 줄 듯하다.

김포대학은 정보산업사회의 고도화라는 시대적 흐름에 부응하여, 실용적인 이론과 기술을 습득하여 국가와 사회발전에 공헌할 수 있는 전문직업인을 양성하는 데 그 설립목적을 두고 있다. 교무처장 최상균 교수는 '설립 이래 지금까지 우수한 교수진을 확보하고 첨단실험실습 장비를 도입하여 국내 우수한 산업체와 유기적인 산학협력체제를 갖추어 내실 있는 전문 직업교육을 이어오는 실용중심 대학'라고 전했다. 규모가 큰 대학은 아니지만, 그 내실에 있어서는 어느 대학에도 뒤지지 않는다는 의미이다. 김포대학은 1999년에 개원한 국제교육원을 근간으로 미국, 일본, 영국 등 해외 10개국 21대학과 국제교류를 맺어 학생들에게 국제감각을 심어주기 위한 해외어학연수 등 지원을 아끼지 않고 있으며, 국제교류를 통한 250여명의 외국유학생과 다양한 국제적인 체험을 통해 글로벌 마인드를 함양하기에 부족함이 없다. 따라서, 김포대학을 선택한다면 취업을 통한 사회인으로서 두려움보다 자신감으로 부풀어 오를 스스로가 그려질 것이다. 또한 2012년부터는, 신입생에게 장학금 11억 원을 확대 지급하고 체계적인 멘토 교수제 시행을 통해 대학생활 및 진로지도에 적극 나서는 등 내실을 기울이는 한편, 지난 2005년부터 꾸준히 진행되어온 해외자원봉사활동에도 힘쓸 것이라고 전했다. 2015학년도 대학평가 상위 20% 진입 목표 김포대는 교육과학기술부 지원 경영컨설팅 분석결과에 따른 향후 목표 및 전략을, 현재부터 추진 이행 하여, 2015년도에 대학평가 상위 20% 수준으로의 진입을 목표로 하고 있다. 나아가 대학자체평가와 평가인증을 통해 세계수준의 전문대학(WCC : World Class College)을 최종 목표로 하고 있으며, 그에 따른 구성원 모두의 각오가 대단하다. 김포시의 유일한 대학으로 지역사회의 기대와 열망을 동력삼아 과감한 경영구조의 변화를 추구하면서도, 강도 높은 자구노력을 통하여 대학운영 성과목표를 설정하고 적극적인 투자 및 전략과제 이행을 수행하여, 대학경쟁력 지표 개선과 매년 성과 계획을 통한 객관적 역량 평가로, 최종목표인 명품대학(WCC)으로 거듭나고자 한다. <이 기사는 본지 편집 방향과 다르며, 해당기관에서 제공한 보도 자료입니다.>