현대상선, 교육학점 이수제도 도입

현대상선은 인재육성형 인사제도를 정립하고 직원들의 장기적인 경력개발을 위해 `교육학점 이수제도'를 내년부터 실시키로 했다고 2일 밝혔다.

`교육학점이수제도'는 직원들이 1년동안(12월 1일부터 이듬해 11월 30일) 사내외에 개설되는 각종 교육강좌 중 최소 3학점을 의무적으로 취득케 하는 제도로 학점미취득자에 대해서는 인사상의 불이익이 가해진다.

현대상선은 이를 위해 현대인재개발원에서 시행하는 각종 교육과정과 외부기관의 교육프로그램 뿐만 아니라 회사에서 마련하는 외국어교육과 통신교육 등 다양한 교육과정을 제시해 직원들이 선택해 수강할 수 있도록 할 계획이다.

현대상선은 외부 위탁교육의 경우, 하루 8시간 교육을 기본단위로 1학점을 부여하고 각종 통신교육이나 사내 외국어 교육은 1개월 수강을 1학점으로 인정할 방침이다.

아울러 직원들이 자체적으로 학습동아리를 결정, 특정과제를 연구하고 결과물을 제출해도 학점을 인정할 예정이다.

현대상선 관계자는 직원들이 취득한 학점현황과 교육프로그램 등을 안내하는 별도의 인트라넷을 구축, 다양한 교육정보를 제공하고 효율적으로 교육을 받을 수 있도록 할 방침이라고 말했다. [서울=연합]