조씨는 현재 다니고 있는 회사가 문을 닫게 되자 본지에 재취업 컨설팅을 신청해 왔다. 쉽지 않은 상황이지만, 그 때문에 오히려 힘든 환경에서 재취업을 희망하는 독자들에게 더욱 도움이 될 것이라 봤다.
서울일자리플러스센터 최영숙 청장년상담팀장과 대한상공회의소 장국찬 인력개발사업단 능력개발실장이 그를 컨설팅했다.
글=김진경 기자
사진=강정현 기자
조일희(35)씨가 컨설팅을 받은 뒤 서울 남산에 올랐다. 조씨는 “어떻게 재취업을 준비해야 할지 감을 잡았다. 인생의 전환점에서 큰 도움이 됐다”며 웃었다. 그는 노무 분야의 일자리를 찾고 있다. [강정현 기자]
다니던 회사를 왜 그만뒀는지와 학교 졸업에 왜 긴 시간이 걸렸는지에 대한 답변도 준비할 필요가 있다. 조씨가 하이닉스반도체를 그만둔 건 건강 상태가 나빠져서다. 스트레스를 많이 받아 고혈압이 생겼다고 한다. 하지만 그동안 치료를 받아 지금은 문제가 없다. 최 팀장은 “건강 때문에 퇴사했다고 답변하되, 현재는 문제 없이 새 업무를 시작할 수 있다는 걸 꼭 알려야 한다”고 말했다. 조씨가 15년 만에 학교를 졸업한 건 중간에 사법고시를 준비했기 때문이다. 최 팀장은 “고시에 합격하지 못했다고 해서 이력을 숨길 필요는 없다”며 “오히려 고시공부를 하며 깊이 있는 법 지식을 쌓았다는 점을 내세우면 강점이 될 수 있다”고 조언했다.
자기소개서와 이력서를 명확하고 설득력있게 정리할 필요성도 제기됐다. 최 팀장이 조씨에게 “이력서의 목적이 뭐라고 생각하느냐”고 물었다. 조씨가 “나를 잘 알리는 것”이라고 답하자, 최 팀장은 고개를 저었다. 그는 “이력서의 목적은 면접권을 따내기 위한 것”이라고 단언했다. 설명이 지나치게 장황하거나 지루한 이력서는 채용 담당자의 눈에 들 수 없다. ▶압축적으로 자신을 알리되 ▶호기심을 유발시켜 면접에서 만나보고 싶게 만드는 것이 좋은 이력서다.
서류에서 통과했다고 가정하고 면접에도 대비해야 한다. 최근 면접의 가장 큰 특징은 ‘다양성’이다. 1대1 면접, 프레젠테이션 면접, 영어 면접 등 여러가지 방법으로 지원자를 평가한다. 그 모든 경우에 대한 준비가 돼 있어야 자신있게 면접에 임할 수 있다.
최 팀장은 조씨를 위해 즉석 모의면접을 실시했다. “본인의 핵심 역량이 무엇인지 1분30초로 정리해 말해 보세요.” “노무 분야의 직무 내용을 다섯 가지 들어보세요.” “현재 근무 중인 회사의 규모와 맡고 있는 직무를 설명해 보세요.” “법 조항끼리 상충할 때 어떤 해결책이 있을지 말해 보세요.” 질문이 줄줄이 쏟아져 나왔지만 조씨가 막힘 없이 대답한 경우는 드물었다. 최 팀장은 “면접에서 성공할 수 있는 비결은 시뮬레이션”이라고 강조했다. 예상 질문과 답변을 만든 뒤 가까운 사람에게 면접관 역할을 맡기라는 것이다. 이렇게 여러 번 연습하면 실제 상황에서 곤란한 질문이 나와도 자신있게 대처할 수 있다.
재취업을 준비하는 사람이 기본적으로 해야 하는 일 중 하나가 계획표를 짜는 것이다. 언제까지 목표를 달성할 것인지를 정한 뒤, 월간·주간·일간 계획을 세워야 한다. 계획표에는 공개 채용 일정은 물론 지인을 통한 구직활동도 포함돼야 한다. 필요하다면 재취업 교육을 받을 수도 있다. 장 실장은 “고용노동부나 지식경제부, 대한상의 등에서 실시하는 직업교육 프로그램이 많다”며 “직업교육은 30대 이상의 재취업 희망자가 ‘스펙’을 높일 수 있는 지름길”이라고 조언했다.
조일희씨는
주요 경력 한국코린 기획실장(2010년 4월~현재)
천주교유지재단 구룡성당 사무장(2009년 4월~2010년 3월)
하이닉스반도체 노사총무팀 사원(2005년 10월~2007년 12월)
자유민주연합 흥덕지구당 선거비용 회계책임과장(2000년 3~9월)
학력 청주대학교 법학과 졸업(2008년)
희망 직무 노무 분야
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