<이렇게생각합니다>개정안놓고 노사대립 사용자가 한발양보를

최근 노동법 개정안에 대해 노사양측이 모두 반발하고 나섰다.
경제위기감을 가중시키는 이러한 노사대립 소식을 접하면서 우선 사용자측이 약자인 근로자에게 한발 양보하는 선이 문제해결에 도움이 된다고 본다.
정리해고.임금동결은 고용불안을 심화시키고 근로자들의 생산의욕을 떨어뜨려 경쟁력을 약화시킬 수 있기 때문이다.기업경영자들이고임금.고금리를 걱정하는 것 못지 않게 근로자들 역시 정부와 재계에 대한 불만과 불신도 쌓여 있는 것이다.
우리나라 근로자들이 땀흘려 이뤄낸 경제성장 속도에 비해,또 경쟁국들에 비해 근무환경.복지수준이 열악한 면이 많다는 것은 결코 우리 근로자들의 임금이 높은 것이 아니라는 사실을 말해준다. 이제는 근로자들의 희생과 헌신만을 강요한다고 해 경제를 회생시킬 수 있는 시대가 아니다.오히려 경쟁력있는 기술개발을 하지 못하고 고금리와 높은 땅값등의 고비용 구조가 더 근본적 문제다. 배현준<서울서초구서초동>