일본도 최저임금 인상 논란…“부족해” vs “부담돼”

일본 후생노동성 중앙최저임금심의회는 25일 올해 최저임금 기준액을 874엔(약 8850원)으로 정했다. 사진은 지난해 일본 후생노동성 회의장 앞에서 최저임금을 1500엔(약 1만5000원)으로 올려야 한다고 주장하는 시민들이 집회를 여는 모습. [연합뉴스]

일본에서도 최저임금 인상을 놓고 이 정도로는 부족하다는 노동자들과 부담을 우려하는 기업들 사이에서 찬반 논란이 벌어지고 있다.

25일 새벽 일본 후생노동성은 최저임금 기준액(시급 기준)을 지난해보다 26엔(약 263원) 올린 874엔(약 8850원)으로 정했다. 이는 작년에 비해 약 3% 늘어난 금액으로 각 광역자치단체가 최저임금을 정할 때 기준이 된다.

이날 요미우리신문에 따르면 노동자들 사이에서는 더 높은 최저임금 인상을 요구하는 목소리가 나왔다.

아이치 현의 청소회사에서 일하는 계약사원 60대 남성은 “반찬 수를 줄여야 할 정도여서 저금도 못 하고 있다”며 “병에 걸리면 어떡할지, 노후는 어떻게 해야 할지 걱정이다. 시급이 1000엔(약 1만126원) 올랐으면 좋겠다”고 말했다.

또 홋카이도에 사는 40대 여성은 “주5일 근무로도 월수입은 14만엔(약 142만원)밖에 안 된다. 아들 학비를 생각하면 최저임금을 20여엔 올리는 것으로는 부족하다”고 토로했다.

반면 일본 기업들은 인건비 상승으로 이어질 것이라고 우려하고 있다. 지난달 일본 국회는 동일한 노동을 하면 비정규직과 정규직을 임금과 수당 등에서 차별하지 않도록 하는 법을 통과시켰다.

요미우리는 오사카 잡화 제조사 사장의 말을 빌려 “비정규직 사원의 기본급과 수당 등에서 인건비가 늘어날 것”이라며 “일손 부족으로 인건비가 이미 치솟고 있다”고 전했다.

아베 행정부는 최저임금 1000엔 달성을 정책 목표로 내세우며 최저임금 인상에 힘을 주고 있다. 최저임금 기준액은 올해까지 3년째 각각 3%씩 상승했다.

이가영 기자 lee.gayoung1@joongang.co.kr