![[오늘의 운세] 6월 3일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/03/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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임금및 단체협상 타결위해 민주노총 조속 합법화를-김창성 경영자총협회장
한국경영자총협회 김창성(金昌星.사진)회장은 26일 올 임금및 단체협상의 원만한 타결을 위해 민주노총의 조속한 합법화가 바람직하다는 입장을 밝혔다.그는 또 올 임.단협 타결이 다소
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정치권 경제回生 앞장 大選 조기과열 막아야 - 한국경영자총협회 성명
재계가 정치권에 대해 대선분위기의 조기과열을 지양하고 경제회생에 앞장서줄 것을 촉구하고 나섰다. 한국경영자총협회는 22일 경총회장단및 지방경협회장단 연석회의를 열고 이같은 내용을
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노동계 공동교섭 요구 경영계 거부방침 - 경영자총협회 김영배상무 밝혀
경영계는 올 임금.단체협상에서 노동계의 공동교섭 요구에 응하지 않을 방침이다. 이에 따라 앞으로 본격적인 노사협상이 시작되면서 상급단체에 교섭권을 위임,노사 상급단체간 협상을 벌이
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무노동 무임금 거부땐 단체교섭 불응 방침 - 經總 올 단협지침 확정
한국경영자총협회(회장 金昌星)는 21일 경영계의 97년 단체협약체결지침을 확정.발표하고 이를 전국 4천여개 회원사와 주요 기업에 배포해 노동계의 요구에 적극 대응키로 했다. 〈본지
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노조 전임자 年20% 축소 임금 협약기간 2년으로 - 經總, 올 단협지침 확정
경영계는 올해 단체협상에서 노조 전임자수를 줄이고 아울러 이들에 대한 각종 수당지급 중지등을 중점적으로 요구키로 했다. 또 퇴직금 누진제를 단계적으로 감축하는 한편 임금협약 유효기
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임금타결과 가이드라인 큰 격차
'임금협상및 단체협상'시즌을 맞았다.매년 이맘때만 되면 직장인들은 내 월급봉투가 얼마나 두툼해질지에 촉각을 곤두세운다.때문에 정부나 경영자단체.노동단체등에서 내놓는 임금인상 가이드
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한국경제가 당면하고 있는 3대 과제 - 노사관계 불안
대기업 노사관리팀들은 요즘 새 노동법에 허용된 상급단체 복수노조의 설립과 이에따른 노조측의 세몰이 막기에 비상이 걸려 있다. 특히 민노총이 노동법 통과후 노조없는 기업에 노조를 만
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財界, 勞使관행 진단委 구성등 새노동법 대책착수
재계는 노사 공동의 노사관행진단위원회 구성을 노동계에 제의하는 등 노동법개정안의 여야 합의에 따른 후속대책 마련에 나섰다. 한국경영자총협회는 10일 오후 긴급 회장단회의를 갖고“개
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經總,.노동법 재개정' 대책논의
한국경영자총협회는 4일 오전 서울 롯데호텔에서 30대그룹 인사.노무담당 임원회의를 갖고 노동법 재개정과 관련한 총파업대책과 경영계 임금가이드라인등에 대한 대책을 논의한다. 경총은
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經總선 임금동결 검토
한국경영자총협회는 올해 임금협상에서 지난해 적자를 내거나 매출이 감소한 기업들에 대해 임금을 동결하는 방안을 검토하고 있다. 경총은 31일 최근 임금 가이드라인에 대한 경영계의 입
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노동법 再개정 관련 經總 입장-無노동 無임금 꼭 지킬것
“노동법이 재논의되더라도 경영계의 입장에는 변화가 없으며 무노동무임금 원칙은 철저히 지켜나갈 방침이다.” 한국경영자총협회가 22일 영수회담 이후 첫 재계대책회의인 총파업특별대책반
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올 임금 한자리수 인상될듯-월간"경영계" 예측
재계가 올해 임금인상 가이드라인을 4%이하 수준으로 억제하려는 가운데 민간기업의 실질 임금인상률이 한자리수로 묶일 것이라는 전망이 나왔다. 노동부산하 한국노동연구원 이선(李銑)부원
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新경영이론 3題
경영이론은.한때 반짝했다 시들해지는 유행'이라고 한다면 경영학자들이 웃을 일이다.두고두고 위력을 발하며 기업의 실적을 끌어올리는 이론이 그만큼 드물다는 얘기도 된다.전문적인 경영자
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올 勞使관계 전망 이동찬 經總회장
새로운 노사관계를 정립해야 할 한해가 시작됐다.국회의 노동관계법 변칙통과에 대한 노동계의 반발은 올해 노사협상이 쉽지 않을 것임을 예고하고 있다.달라진 노동법 아래서의 노사관계도
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1월파업 어떻게 될까-민노총 勢몰이 자신 정부선 열기식어
상당수의 근로자들은 고향에서 신정연휴를 보냈지만 민주노총 권영길(權永吉)위원장등 집행부 간부들은 서울 명동성당에서 농성과기자회견을 갖는등 2차파업 준비로 분주했다. 민주노총은 2일
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총파업 특별대책반 財界,상설운영키로
재계는 노동계의 파업에 효율적이고 신속하게 대응하기 위해 대기업 노사담당 임원들과 지역경제계의 대표등으로 구성되는.총파업특별대책반'을 상설운영키로 했다.전국경제인연합회.한국경영자총
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勢 경쟁속 연대투쟁엔 의문-파업확산 노동界 판도
노동계 파업이 확산되면서 이번 파업의 사령탑이라 할 수 있는한국노총(위원장 朴仁相)과 민주노총(위원장 權永吉)의 위상 및역할에 관심이 모이고 있다. 노동계의 양대축인 한국노총과 민
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經總,정리해고 최대한 自制-변형근로땐 임금 안줄도록
한국경영자총협회는 27일 앞으로 정리해고제와 변형근로시간제 도입으로 인해 고용불안이나 근로자의 소득이 줄어들지 않도록 최대한 노력하겠다고 발표했다. 경총은 이와 관련,무절제한 해고
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經總,오늘 회장단 회의
한국경영자총협회는 27일 오전 서울 롯데호텔에서 노동법 개정안의 국회통과 후 노동계의 총파업 움직임과 관련,긴급 회장단 회의를 열고 대책을 논의하기로 했다. 경총은 이날 회장단 회
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집단해고땐 노동委 승인받아야-노동法 개정案 달라진 내용
※ 26일 확정된 노동관계법 개정안은 상급단체 복수노조 허용시기를 97년에서 2000년으로 3년 늦추고 정리해고 요건을 엄격히 제한하는등 당초 정부안을 일부 수정한 것이 우선 눈에
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중앙일보 선정 국내 10대뉴스
***무장공비 침투 9월18일 새벽 강원도 강릉해안으로 무장공비 26명을 태운 북한 잠수함 1척이 침투하다 좌초됐다.49일간 계속된 소탕전 끝에 공비 1명이 생포되고 24명은 사살
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공장 점거땐 가처분 신청-직장폐쇄등 강력대응
재계는 앞으로 노동계의 불법파업으로 공장이 점거당하면 강제집행으로 공장운영을 재개하는 가처분 소송제도를 활용하고 대체인력을 투입키로 하는등 강력히 대처키로 했다. 재계는 또 노동법
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노동계 場外투쟁 돌입 재계선 직장폐쇄 경고
정부의 노동법개정안에 반발해 노동계가 옥외투쟁에 돌입한 가운데 재계는 파업시 직장폐쇄까지 불사키로 해 노동법개정을 둘러싼노.사.정간 갈등이 증폭되고 있다. ◇노동계=5일 오후 한국
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새 노동법안 파문 勞動界 움직임-爭議발생 贊反투표 돌입
정부의 노동법 개정안에 한국 노총(위원장 朴仁相)과 민주노총(위원장 權永吉)등 노동계의 반발이 갈수록 강경해지고 있다. 노총과 민주노총은 산하노조별로 쟁의발생 결의에 이은 파업찬반
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