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AI 똑똑하게 쓰는 사람들, 이렇게 질문한다 유료 전용
현문현답(賢問賢答), 잘 물어야 좋은 답을 얻습니다. 인공지능(AI)은 결코 먼저 뭘 내놓지 않아요. 질문할 때 비로소 답하죠. 잘 묻는 게 핵심입니다. 챗GPT의 등장으로
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내 마음의 '코어 근육'을 키우는 아주 구체적인 방법
‘더, 마음’ 섹션에서 여러분의 마음을 챙기는 데 도움이 될 만한 책을 매주 1권씩 추천합니다. 이번 주는 『코어 마인드』(위즈덤하우스)입니다. 지난 8월 출간된 이 책에는 내면
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'회사는 망해' 대놓고 회사PC에 붙였다…'긴머리 직장인'의 조언
■ 「 Editor's Note 보수적인 금융회사에서 혼자 머리를 기르고 다녔습니다. 본부장님과 하이파이브로 아침 인사를 하고, 컴퓨터 모니터에 '언젠가 잘리고, 회사는 망
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"하늘 왜 파란 거야?" 묻는 아이…스탠퍼드대 교수 의외의 대답 유료 전용
아이의 질문을 기록하세요. 그리고 관찰해보세요. 질문을 보면 아이의 숨겨진 역량이 무엇인지 발견할 수 있을 거예요 폴 김 미국 스탠퍼드대학교 교육대학원 부학장은 “어떻게 해야
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[더오래]꿈꾸며 한우물 파라…그게 ‘행복한 돈벌기’
━ [더,오래] 신성진의 돈의 심리학(104) 돈을 번다는 것에 대해 부정적인 생각을 가지면 일과 삶의 통합, 돈과 삶의 균형이 불가능하다. [사진 pxhere] 역사
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“은퇴하면 경조사비 얼마 냅니까” 친구 50명에게 물었다 [더오래]
━ [더,오래] 신성진의 돈의 심리학(103) 돈의 액수가 축하와 위로의 크기를 결정한다는 생각에서 벗어나야 한다는 사회적인 분위기가 조성되고 있다. [사진 flickr]
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[더오래]GE를 기억하라…자식의 머니게임에 두는 아빠 훈수
━ [더,오래] 신성진의 돈의 심리학(102) 우리 자녀 세대가 살아가기 위해선 무엇보다 가장 중요한 자산은 그들 자신임을 잊지 말아야한다. [사진 pxhere] 2
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[더오래]당신을 가난하게 만드는 자기 질문법
━ [더,오래] 신성진의 돈의 심리학(101) 선택의 문제가 다가올 때, 우리는 도쿄올림픽에 대해 상반된 프레임을 가졌던 것처럼 서로 다른 프레임으로 생각하고 의견을
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[더오래]이직으로 생긴 공석, 외부 충원 보다 내부 인재를
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(94) 기업의 흥망은 어떤 인재를 채용해서 지속해서 유지하는가에 직결된다고 해도 과언이 아니다. 임직원 이직의 80%는 잘못된
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[더오래]스타트업이 스펙 쌓기 징검다리? 이런 지원자 사절!
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(93) 채용의 목적은 좋은 인재를 발굴해 회사 본연의 경쟁력과 문화에 기여하고, 성과를 창출해 가능한 한 긍정적 관계를 유지
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[더오래]초기 스타트업이 뽑으면 안 되는 ‘비호감’ 구직자
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(92) 초기 스타트업이 인재를 채용하면서 저지르는 흔한 실수 몇 가지를 언급하고자 한다. 초기 스타트업의 경우 신입사원을 채
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[더오래]구직자의 자기 소개가 허풍인지 알아내는 질문법
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(91) 존재감도 없고 보유한 자원도 초라한 스타트업에게 입사지원자가 나타난다는 것만으로도 정말 감사한 일이다. 그렇다고 인
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[더오래]"경찰인데요"보이스 피싱에 속지 않는 간단 대응법
━ [더,오래] 정세형의 무전무죄(28) 대한민국 국민이라면 누구나 가지고 있는 것. 바로 주민등록번호다. 주민등록번호에는 태어난 날짜와 성별, 지역 등 여러 정보가
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혁신은 오답서 비롯…교실을 ‘질문생산 공장’으로
━ 세상을 바꾸는 캠페인 이야기 〈5〉 백만 교실 캠페인 질문생산 “선생님이 교실에서 학생들에게 1분에 두 개 정도의 질문을 하는 동안 학생들은 1시간에 두 개의 질문을
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“거지같은 아이디어도 대환영···그게 애플·구글이 일하는 법”
"다르게 생각하라.(Think Different.)" 1997년 애플에 돌아온 스티브 잡스는 이렇게 말했다. '세상을 바꿀 수 있는 다른 생각', 잡스가 남긴 유산이다. 여기서
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“거지같은 아이디어도 대환영···그게 애플·구글이 일하는 법”
"다르게 생각하라.(Think Different.)" 1997년 애플에 돌아온 스티브 잡스는 이렇게 말했다. '세상을 바꿀 수 있는 다른 생각', 잡스가 남긴 유산이다. 여기서
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IQ 맹신 벗어나야 똑똑해진다
지능의 함정 지능의 함정 데이비드 롭슨 지음 이창신 옮김 김영사 지능·지식·지혜를 모두 갖춘 3관왕은 흔하지 않다. 셋 중 하나만 갖춰도 성공이나 행복에 도움이 될 것 같지만
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과장님 왜 이 부서에 오래 계세요? 이 질문, 선한 호기심일까
━ [더,오래] 이경랑의 4050 세일즈법(8) G20 서울 정상회담 후 오바마 전 미국 대통령과 공동 기자회견을 갖는 모습. 오바마 전 미국 대통령은 한국 기자들에게 질
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삼성전자 반도체 신화 뒤엔 7가지 조직 경영 전략… 권오현 회장 신간 를 10분 만에 훑어보니
지식 플랫폼 폴인(fol:in)에서 판매 중인 이동우의 10분 독서 9월호> 중 7화 비즈니스 교과서에 없는 생생한 리더십 이야기 - 초격차>의 전문을 공개합니다. 경제·경영 신
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[2018 포브스코리아 오만 포럼 | 지상중계(3)] 당신은 오만한 리더입니까
권력자와 권력이 없는 자의 심리적 체계는 확연히 구분된다. 그리고 권력자 또한 경험하는 변화의 방향이 긍정적 혹은 부정적일 수 있다. 접근성향과 억제성향의 황금조합은 공감형 리더
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[Econo Book | '판을 바꾸는 질문들'] 우문현답(愚問賢答)은 없다
11가지 유형별 질문 노하우 … 현명한 질문이 현명한 답 이끌어 "당신의 실수는 답을 못 찾은 게 아냐. 자꾸 틀린 질문만 하니까 맞는 대답이 나올 리 없잖아. ‘왜 이우진은 오대
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“그래서”로 대화 잇고 “그거 알고 있니”로 자각 끌어내라
━ [2017 스포츠 오디세이] 베이스볼 대디의 ‘아이를 살리는 질문법’ 야구 연구모임인 ‘코끼리 야동클럽’을 이끌고 있는 최승표 대표. 작은 사진은 김용달 한국야구위원회 육성
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[노트북을 열며] 교복부대만도 못한 야당 대변인의 질문법
서승욱정치부 차장“왜 부끄러움은 야당 기자들의 몫이어야 하나.”지난 11일 국회에서 열린 최순실 게이트 관련 국회 긴급 현안 질문이 끝날 무렵 야당을 담당하는 본지 후배 기자의 카
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자녀의 체험학습 효과를 높이는 질문법
요즘 김숙(36·대전 유성구)씨는 아들 김동찬(대전 노은초 4)·동휘(대전 노은초2)군과 ‘어디로 갈까’ 고민하는 일이 즐겁다. 하지만 김씨는 “막상 체험학습 현장에 가면 아이와