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농금원, 노사합의 직무중심 보수체계 도입
농업정책보험금융원(원장 서해동, 이하 ‘농금원’)은 ‘직무 중심의 보수체계 확산’ 정책 이행을 위해서 51개의 직무 분류 및 6개의 등급화를 통한 직무 중심 보수체계(이하 ‘직무
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고종이 주관한 영어 시험, 부모들이 관리 통해 문제 빼냈다
━ [근현대사 특강] 미국과 수교 초기 풍경 1882년 4월 미국과의 수교 후 6월 임오군란의 반발로 국정이 일시 혼란에 빠진다. 그러나 고종 정부는 11월에 신식 외교
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포스코 ‘창사 이래 첫 파업’ 피했다…임단협 잠정합의안 가결
포스코 노동조합. 뉴스1 창사 55년 만에 파업 문턱에 올랐던 포스코가 노동조합과의 합의에 성공했다. 노조가 9일 진행한 임금 단체협약(임단협) 잠정합의안 조합원 찬반투표가 가결
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경북대병원 8년만에 파업...“대체인력 투입해 필수 의료 유지”
간호 인력 충원과 임금 인상 등을 요구하며 8년 만에 무기한 파업에 돌입한 경북대병원 노조가 11일 오전 대구 중구 경북대학교병원 본관 앞에서 총파업 출정식을 열고 있다. 뉴스1
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'격주 주4일제’에 급여 인상 제안에도…포스코 임단협 교섭 결렬
한국노총 금속노련 포스코노동조합이 지난 9월 포스코 포항제철소 본사 앞에서 사측과 임단협 결렬에 따른 쟁의대책위원회(쟁대위) 출범식을 개최했다. 쟁대위 출범식에 참석한 김동명 한
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철도노조, 내일부터 나흘간 파업…교통·물류 대란 우려
철도 파업 전광판 자료사진. 중앙포토 전국철도노동조합(철도노조)이 14일부터 나흘간 총파업을 예고하면서 고속철도(KTX) 등 여객열차와 화물열차 감축 운행으로 인한 이용객 불편과
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[월간중앙] 특별기획 | 울산항 미래 먹거리 플랜 다진 김재균 울산항만공사 사장
“4대 에너지(LNG·메탄올·수소·풍력) 허브 구축해 친환경 물류 선점할 것” ■ 차세대 친환경 선박 연료 메탄올, 세계 최초로 컨테이너선에 공급 성공 ■ “울산항의 궁극적
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[월간중앙] 이슈 인터뷰 | 노동개혁 정당성, 데이터로 입증한 라정주 파이터치연구원장
“강성노조는 한국 경제 걸림돌… 연공서열·근로시간·최저임금제 뜯어고쳐야” ■ “노사관계 좋아야 법인세 감면효과로 경제도 성장” ■ “노란봉투법은 불법파업에 대한 사실상의 면죄
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[사설] 개방형 공직, 연봉 상한 폐지…민간 인재 적극 영입해야
김승호 인사혁신처장이 지난 10일 정부세종청사에서 제2차 부처 인사 유연성.자율성 제고 종합계획을 발표하고 있다. 뉴시스 ━ 장차관보다 고연봉 허용, 승진 연한도 단축
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직무급제 모든 공공기관 확대…경영평가 가점받고 인건비 인상
정부세종청사 기획재정부. 사진 기획재정부 정부가 직무급 도입 대상 기관을 공기업·준정부기관을 넘어 전 공공기관으로 확대하기로 했다. 도입 기관에는 경영평가 상 가점을 주고 총
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[이번 주 리뷰] 구멍뚫린 북 무인기 대응…구멍뚫린 시민단체 보조금 관리(26~31일)
올해 마지막 주 주요 뉴스 키워드는 #북한 무인기 침투 #북한 탄도미사일 #좌표찍기 #다누리 #노웅래 체포동의안 #특별사면 #한동훈 #보조금 #중국 코로나 #제2경인고속도로 방음
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[포토타임] 2400선 턱걸이 마감한 코스피... 환율은 12.7원 올라 1377.50원
오늘의 국내 주요 뉴스 사진(전송시간 기준)을 한눈에 파악할 수 있도록 실시간 업데이트합니다. 2022.11.10 오후 4:30 2400선 턱걸이 마감한 코스피... 환율은 1
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꼰대에 시달리고 얻는 건 박봉뿐…이러니 MZ는 공무원 떠난다 [신재용이 고발한다]
그래픽=김경진 기자 과거급제로 관직에 올라 벼슬하는 걸 뜻하는 입신양명은 예부터 우리나라 청년과 그 부모의 오랜 꿈이었습니다. 『구운몽』주인공 양소유처럼요. 최고 엘리트들이 치열
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공기관 주무부처 관리 강화하고, 재무성과 따라 성과급 준다
공공기관 관리체계가 바뀐다. 주무부처의 관리감독 범위를 확대해 책임경영을 강화하는 게 핵심이다. 또 경영평가에 재무성과 반영 비중을 문재인 정부 때보다 2배로 늘린다. 공공기관
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"이번주 60시간, 다음주 44시간" 주52시 이렇게 바꿀수 있다
이정식 고용노동부 장관이 23일 오전 세종시 정부세종청사에서 노동시장 개혁 추진 방향과 관련해 브리핑하고 있다. 연합뉴스 정부가 경직된 근로시간 제도와 연공급 중심의 임금체계
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정년 늘리면서 임금 깎거나 업무량 줄일 땐 피크제 유효
━ 팩트체크 임금피크제 관련 대법원이 26일 “합리적 이유 없는 임금피크제는 무효”라고 판결하면서 노동계와 산업계가 충돌했다. 노동계는 ‘임금피크제 폐지’를, 산업계는
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대법 임금피크제 판결에 고용부는 왜 조용할까 [팩트체크]
합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 '임금피크제'는 고령자고용법을 위반한 것이므로 무효라는 대법원의 판단이 나왔다. 사진은 서울 시내 거리의 중년 남성. 연합
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[사설] 임금피크제 대법 판결, 직무중심 보상으로 바꾸는 계기 돼야
합리적인 이유 없이 연령만을 이유로 직원의 임금을 깎는 '임금피크제'는 고령자고용법을 위반한 것이므로 무효라는 대법원의 판단이 나왔다. 대법원 1부(주심 노태악 대법관)는 26일
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[단독]이정식 "거꾸로 가나" 장관지명 20일전 尹핵심공약 비판
이정식 고용노동부 장관 후보자가 15일 서울 강남구 고용노동부 서울강남지청에 마련된 인사청문회 준비 사무실로 출근하며 취재진의 질문에 답하고 있다. 연합뉴스 이정식 고용노동부
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ESG 경영, 기업·시민단체·언론 ‘긴장된 균형’이 핵심
━ 김경식의 실전 ESG 지난해 독일 서부 라인강변에는 ‘100년 만의 폭우’가 쏟아졌다. 그런가 하면 미국 서부와 캐나다에서는 긴 가뭄 탓에 곳곳에 산불이 일어나 삼림
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원·하청 작업자간 소통 부족, 사일로 현상 심해 사고 빈발
━ 중대재해 왜 근절 안 되나 25일 ‘중대재해처벌법 D-2, 공기단축이 부르는 아파트 건설현장 중노동과 부실공사 증언대회’에서 전국건설노동조합 조합원들이 구호를 외치고
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[사설] 공공기관 노동이사제는 시대 거스르는 과잉입법
지난해 11월30일 서울 여의도 국회 인근에서 열린 '한국노총 공공노동자 총력투쟁 결의대회'에 참가한 조합원들이 노동이사제 쟁취 문구가 써있는 피켓을 들고 있다. [뉴시스] ━
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[성상현의 이코노믹스] 연공서열식 임금 줄여야 고령자 취업도 늘어
━ 60세 이후 정년 연장, 성공의 조건 성상현 동국대 경영학과 교수, 차기 한국윤리경영학회장 전 세계 화제를 모은 드라마 ‘오징어 게임’은 승자독식의 피나는 경쟁을 ‘드
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[서소문 포럼] 왜 이준석의 능력주의인가
김원배 사회디렉터 이준석 국민의힘 대표가 기존 정치인과 다른 것은 자기 목소리를 확실히 낸다는 점이다. 대놓고 엘리트주의와 능력주의를 설파한다. 이 대표는 2019년 6월에 낸