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신세계, 작년 성과급 쏘더니…전직원에 또 400만원 특별 보너스
신세계 본점의 LED. [사진 신세계] 지난해 창사 이래 처음으로 매출 10조원을 달성한 신세계백화점이 전 직원에게 특별 격려금을 지급한다. 6일 신세계백화점에 따르면 손영
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그 많던 3040 임원 어디 갔나…‘75→36%’ 삼성 격변 20년 유료 전용
삼성전자의 정기 급여일(21일)을 이틀 앞둔 지난달 19일. 지난해 말 정기 인사에서 신임 상무로 선임된 A씨는 특별한 하루를 보냈다고 말했다. “첫 월급을 받을 때 같
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[이번 주 리뷰] 김여정 “쏴보면 알게 돼”…尹, “3대 개혁 중 노동이 최우선”(19~24일)
12월 넷째 주 주요뉴스 키워드는 #북한 정찰 위성 #김여정 막말 #카타르월드컵 #메시 #유류세 #트럼프 #일본 금리 #F-22 #B-52H #특별사면 #이재명 소환 #예산안 #
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“5년차 8300만원은 받아야죠”…토스가 찾는 PO, 누구냐 넌 유료 전용
Today's Topic프로덕트 오너(PO), 신화와 진실 디지털 세상에선 유튜브의 ‘추천 영상’, 쿠팡의 ‘로켓 배송’, 카톡의 ‘이모티콘’, 토스의 ‘송금’ 등이 하나하나의
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[혁신 경영] 경영 시스템 혁신, 투자 확대로 글로벌 경제 위기 뚫는다
‘혁신 경영’ 나선 국내 기업들 올해로 창립 126주년을 맞은 두산그룹은 소형모듈원전(SMR)·수소·로봇 등 차세대 에너지 사업에 적극적으로 투자하고 있다. 특히 두산로보틱스는협
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[이번 주 리뷰] 이유는 다르지만…곤혹스러운 경찰, 곤혹스러운 투자자들(20~25일)
6월 넷째 주 주요 뉴스 키워드는 #소링 이글훈련 #방탄소년단 #콜롬비아 #경기침체 #누리호 #상생임대인 #최강욱 #공공기관 평가 #삼성전자 #황선우 #경찰제도개선 #나토 정상회
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"고객신뢰 회복하겠다"강원랜드, ESG경영 본격 활동 돌입
강원랜드(대표 이삼걸)가 ESG경영 확산 추세에 발맞춰 지난 5월 ‘2022 ESG 경영 비전 선포식’을 갖고 본격적인 활동에 나섰다. 강원랜드는 ESG 경영 선언문을 통해
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대법, 임금피크제 첫 위법 판단…재계 “기업 혼란 우려”
합리적인 이유 없이 정년을 앞둔 직원들의 나이만을 기준으로 임금을 깎는 성과연급제(임금피크제)는 현행 고령자고용법상 차별금지 규정을 위반해 무효라는 대법원의 판단이 나왔다. 임금
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우리 회사 임금피크제도 무효? 대법은 4가지 조건 내밀었다
합리적인 이유 없이 정년을 앞둔 직원들의 나이만을 기준으로 임금을 깎는 성과연급제(임금피크제)는 현행 고령자고용법상 차별 금지 규정을 위반해 무효라는 대법원의 판단이 나왔다. 임
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“현대모비스도 격려금 받는대”…6만 계열사 직원 '올레' 터진 이유
정의선 현대차그룹 회장이 지난해 초 타운홀 미팅에서 직원들에게 발언하고 있다. [사진 현대차] 현대모비스가 전 직원에게 1인당 400만원의 격려금·독려금을 지급하기로 한 지난
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현대모비스도 전 직원에 격려금…다른 계열사도 ‘기대’
현대모비스 기술연구소 전경. [사진 현대모비스] 현대차·기아에 이어 현대모비스 직원 1만여 명도 특별격려금을 받는다. 현대글로비스·현대제철 등 현대차그룹의 다른 계열사 직원에
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천영우 "靑 안보실도 슬림화해야..중요한건 계급 아닌 소통"
"차기 정부에선 청와대 슬림화와 함께 국가안보실 조직도 줄이고 직급도 낮춰야 합니다. 중요한 건 참모의 계급이 아니라 실질적 소통입니다." 이명박 정부에서 청와대 외교안보수석
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[안전경영] GS그룹, 계열사별로 CSO 선임, 안전관리에 만전
GS그룹은 ‘안전’을 경영활동의 최우선 과제로 삼아 안전관리를 강화하고 있다. 사진은 GS건설이 국내 건설업계 최초로 설립한 ‘안전혁신학교’에서 임직원 및 협력업체 직원을 대상으
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이천쌀집 300%, 수원갈비집 200%…요즘 성과급 받고도 화난다
“비슷한 대학, 학과를 나왔는데 돈 받는 건 천지차이죠. 일단 회사가 성장산업이 아니니 크게 바랄 수도 없구요. 첫 직장을 잘 가야 한다는 생각밖에 안 들어요.” 국내 유통기업에
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"시도않은 샷, 100% 빗나가" 신동빈·정용진 동시에 꽂힌 명언
정용진 신세계그룹 부회장(왼쪽)과 신동빈 롯데그룹 부회장. 연합뉴스, [사진 롯데지주] '유통 맞수' 정용진 신세계그룹 부회장과 신동빈 롯데그룹 회장은 신년사에서 "시도조차 하지
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美전문가 "바이든, 전략적 인내로 회귀…北 우선순위서 멀어져"
조 바이든 미국 대통령. [AFP=연합뉴스] 조 바이든 미국 행정부의 대북정책이 버락 오바마 행정부 시절의 전략적 인내로 되돌아갔으며 북한이 미국의 우선순위에서 멀어졌다는 분석이
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상무 68명, 부사장 '벼락출세'···삼성 '전무후무' 인사파격, 왜
제네시스 'G90 롱휠베이스' 모델. 연합뉴스. 마이크로소프트(MS)와 구글을 거쳐 삼성의 음성 인식 기술 개발을 주도한 김찬우(45) 삼성리서치 랩장, 차세대 D램 사업 경쟁력
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삼성전자 인사제도 개편 동의율 저조…뉴삼성 첫발부터 ‘진통’
이재용 삼성전자 부회장이 아랍에미리트(UAE)와 사우디아라비아 등 중동 방문을 마치고 지난 9일 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하며 취재진 질문에 답하고 있
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한국남부발전, 2021년 공공기관 청렴도 향상 성과
한국남부발전, 2021년 공공기관 청렴도 향상 성과 한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 적극적인 윤리경영 활동으로 청렴도 개선성과를 냈다. 금년도 정부 주관 공
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삼성전자 새 투톱…TV 1위 이끈 한종희, '프로' 인사혁신 경계현
한종희 삼성전자 부회장. [사진 삼성전자] 삼성전자가 7일 발표한 2022년 정기 사장단 인사에서 대표이사 3명을 모두 교체하고, 소비자가전(CE) 부문과 IT모바일(IM
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[성상현의 이코노믹스] 연공서열식 임금 줄여야 고령자 취업도 늘어
━ 60세 이후 정년 연장, 성공의 조건 성상현 동국대 경영학과 교수, 차기 한국윤리경영학회장 전 세계 화제를 모은 드라마 ‘오징어 게임’은 승자독식의 피나는 경쟁을 ‘드
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[팩플] 배민다움은 한마디로 ‘이·따·떠’…“연봉·근무환경 자신있다” 네카라쿠배 성장의 비밀⑤ 유료 전용
■ 네카라쿠배 성장의 비밀 ⑤ 배달의민족 「 코로나19 이후, 전 세계 정보기술(IT) 기업이 인재와 자본을 빨아들이고 있습니다. 미국엔 GAFA(구글·애플·아마존·페이스북)가
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“CJ 새 성장엔진은 CPWS” 이재현, 제3의 도약 선언
이재현 CJ 회장이 3일 그룹의 새로운 비전을 제시하고 있다. 그는 “최고 인재의 육성과 일하는 문화의 혁신을 추진한다”고 말했다. [사진 CJ그룹] “앞으로 3년간 CPWS에
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[단독]롯데, 차부장급 직급 통합…젊은 임원 발탁 길 텄다
롯데그룹 로고. [사진 롯데] 롯데가 차부장급(S1·S2) 직급을 하나로 통합했다. 14일 업계에 따르면 롯데는 13~14일 이틀에 걸쳐 롯데쇼핑의 차부장급인 S1과 S2 직