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구글 직원 식음료비만 1년에 1000억원
?미국 구글 본사의 점심시간. 구글은 직원이 업무에 집중할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않는다. / 사진:중앙포토구글은 ‘신의 직장’의 대명사로 불릴 만큼 뛰어난 복지를 자랑한
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[분석] 미운 오리를 백조로 만든 존 리의 위력
요즘 여의도엔 ‘존 리 펀드’와 ‘그 외 펀드’가 있다는 말이 나온다. 메리츠자산운용의 메리츠코리아 펀드를 두고 하는 말이다. 이 펀드가 업계 돈을 쓸어담고 있어서다. 과장이 아
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삼성출판사 3세 김민석 스마트스터디 대표
[포브스 코리아]김민석 스마트스터디 대표는 2010년 모바일과 유아교육 콘텐트가 결합된 교육앱 ‘핑크퐁’을 선보이며 모바일 교육 시장을 개척했다. 그는 “온라인이든 오프라인이든 중
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프리랜서의 신노동경제 시대
[뉴스위크] 우버와 같은 주문형 플랫폼들은 수년 전부터 프리랜서들에게 일거리와 수입을 제공해 왔지만 이 같은 현실을 반영한 조세와 고용법은 없다. 미국 근로자들의 업무가 더 독립적
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프리랜서의 신노동경제 시대
[뉴스위크] 미국 근로자들의 업무가 더 독립적이고 자율적인 형태로 빠르게 이동하고 있다. 이전 세대의 평생직장이라는 개념에서 벗어나 일거리를 찾고 탄력적인 라이프스타일을 개발하기가
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[소중 리포트] 스스로 달리는 자동차, 우리나라선 내년쯤 볼 수 있어
구글에서 2009년부터 테스트를 하고 있는 ‘구글카’는 자율운행 자동차를 넘어선 ‘무인자동차’를 목표로 한다. 2017년 일반에 팔 수 있는 상용차를 내놓겠다는 계획이다. “도와줘
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[삼성전자] ‘아빠 회사가 놀이공원’ 사업장 가족 초대행사 활발
지난달 5일 어린이날을 맞아 경기도 수원시 ‘삼성디지털시티’에서 열린 봄나들이 행사에는 삼성전자 임직원과 협력업체 가족등 6만3000명이 방문해 ‘가족 사랑’을 주제로 놀이공원과
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[아모레퍼시픽] 수평적 의사소통 활성화 위해 직위 호칭 없애
아모레퍼시픽은 2012년 12월에 문화체육관광부로부터 ‘문화 여가 친화 기업’으로 인증 받았다. 사진은 여성전용 휴게실 모습. 여성 근로자가 편안하게 직장생활을 할 수 있도록 서울
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‘직원 삶의 질 높여라’ 가족까지 챙기는 기업들
지난달 5일 어린이날을 맞아 수원 삼성디지털시티에서 봄나들이 행사가 열렸다. 임직원과 가족 등 6만3000여 명이 방문했다. 사진은 삼성 임직원들이 가족과 함께 디지털시티 곳곳을
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1년간 해외여행도 OK, 삼성전자 '자기계발휴직제' 도입
삼성전자가 '자기계발 휴직제'를 신설했다. 어학연수나 학위취득, 세계일주처럼 원하는 일을 자유롭게 선택할 수 있는 제도로 1년간 업무를 쉴 수 있다. 삼성전자 관계자는 29일 "일
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직장내 보육시설서 12시간 자녀 돌봄 서비스
아모레퍼시픽은 여성 근로자가 편안하게 직장생활을 할 수 있도록 서울 본사 포함 전국 9개 사업장에 여성전용 휴게실을 설치하여 운영하고 있다. 또한 직장내 보육시설인 ‘아모레퍼시픽
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주 40시간 알아서 근무, 전 직군 자율 출퇴근제
삼성전자의 씨랩(C-Lab) 전시회 모습, 씨랩은 창조적 조직문화 구축과 임직원의 창조 역량을 키우기 위해 아이디어를 가진 임직원에게 독립된 근무 공간, 자율적 근태, 성과 보상을
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월요일 오전 Free, 시간을 선물하는 기업 우아한형제들
[여성중앙] Time Poor or Rich "당신도 시간 빈곤자인가요?" 한국은 경제개발협력지구(OECD) 회원국 중 가장 노동 시간이 많은 나라다. 1995년 가입 이후 한 번
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삼성 자율출퇴근제 시행 … 주 40시간 내 알아서 근무
삼성이 출근부터 퇴근까지 임직원 자율에 맡기는 ‘자율출퇴근제’를 확대하기로 했다. 삼성전자는 31일 디자인과 연구개발(R&D) 등 일부 직군에 한해 시범적으로 운영해 온 자율출
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“충남에 방조제 279개 … 둑 허무는 역간척사업 하겠다”
안희정 충남지사의 손에 들린 건 거름으로 키운 유기농 무다. 홍성군 관사 뒤 텃밭에서 다른 채소류와 함께 길렀다. 안 지사는 “60㎡ 남짓한 밭뙈기에서 잡초 뽑는 일도 만만치 않다
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군 병영 혁신(革新) ‘모병제’가 답인가?
1951년 창설된 논산 육군훈련소의 각개전투장에서 훈련을 마친 훈련병들이 부대로 복귀하고 있다. 군 폭력 등 병영 내 가혹행위가 인명 피해로 이어지면서 한국 군의 근간을 이루는 징
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삼성전자, 오후 6시 출근도 허용
삼성전자가 다음 달부터 국내 사업장의 연구개발(R&D)과 디자인 분야 전 임직원을 대상으로 자율출퇴근제를 확대 실시한다. 하루 최소 4시간, 주당 40시간만 채우면 되는 것이 핵심
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일 서툰 사무직, 밤늦게까지 일하면 수당 더 받나
국내 대기업은 대체로 사무직 비중이 절반을 넘는다. 제조업인 A사의 경우 전체 인력(8만 명) 중 사무직과 연구개발(R&D)직은 65%를 웃돈다. 이 회사 인사담당 임원은 “잔업을
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육아·가사로 단절된 여성 경력, 시간선택제로 이어 가세요
30대 여성의 고용률 저하를 극복하기 위한 다각적인 노력이 시도되고 있다. 사진은 CJ 리턴십 프로그램. [사진 CJ] 초등학생과 중학생 아들 딸을 두고 메디피아산부인과에 근무하는
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‘엄마는 4시간만 근무해’… SKT의 실험
30개월 된 딸아이를 둔 워킹맘 이은주(33·광주광역시 신안동)씨는 지난주 모처럼 주말다운 주말을 보냈다. 한 주 내내 아이의 어린이집 등·하굣길을 함께 하고, 집에서 세 가족이
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신세계, 여성 중간 간부 ‘믿을 우먼’ 키운다
여성 인재를 확보하려는 기업들의 노력이 이어지고 있다. 신세계백화점은 21일 “과장급 이상 여성 간부 비중을 높이고 여성 신입사원을 많이 뽑아 ‘믿을(middle) 우먼’을 기르겠
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한국경제의 미래, 청년·소비자·중기와 함께 노래하라
지난 2011년 12월 SK 해피뮤지컬스쿨 교육생들이 1년간의 뮤지컬 전문 배우 교육을 마친 뒤 졸업공연을 하고 있다. 해피스쿨은 저소득층 청소년의 자립을 돕는 사회공헌사업으로 뮤
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남녀평등 우수 대통령 표창 … 여성에 의한 여성을 위한 기업
아모레퍼시픽은 여성 암 환자들이 메이크업과 피부 관리 등을 통해 아름다움을 가꿀 수 있도록 ‘메이크업 유어 라이프’ 봉사를 펼치고 있다. [사진 아모레퍼시픽] 아모레퍼시픽은 남녀가
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[분수대] 역 개찰구 없앴는데 무임승차 오히려 줄었다 이게 바로 신뢰와 소통!
[일러스트=김회룡 기자] 파주 운정신도시로 이사온 지 벌써 2년 반이 됐다. 집 근처에 광역급행버스(M버스) 정류장이 있어 출퇴근에 큰 도움을 받고 있다. 그런데 매일 아침 줄을