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[Jobs] 2006년 6000명 뽑는다는데…'맛있는 인생' 요리해볼까
올해 채용시장의 큰 손은 외식업체다. 업체마다 경쟁적으로 신규 점포를 내면서 인력을 많이 뽑고 있다. 매장 한 곳을 새로 낼 때 100명 정도가 필요해 다른 업종에 비해 취업문이
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[2005중앙일보선정새뚝이] 5. 과학기술(끝)
황우석 교수팀의 줄기세포 연구 진위 논란으로 과학기술계가 얼룩진 한 해다. 하지만 줄기세포가 우리 과학기술의 전부는 아니다. 사실 한국 과학기술자들은 올해 그 어느 때보다 눈부신
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연봉협상, '미래'를 저울질하라
연봉을 더 준다고 하는데 싫어하는 사람이 있을까. 아마 거의 없을 것이다. 연봉을 잘 받기 위해선 어떻게 해야 할까? 협상을 잘해야 한다. 바야흐로 연말연시 본격적인 연봉 협상
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[X-파일 그 기업이 알고싶다] 17. 한국 IBM
▶ 한국IBM 직원들이 서울 대방동의 장애인 복지시설에 어린이용 컴퓨터를 설치한 뒤 어린이들과 게임을 즐기는 모습. 학벌이나 성별을 따지는 것은 딴 세상 얘기였다. 전공도 가리지
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'맞춤형 인재'시대
기업에 필요한 '맞춤형' 기술인력을 확보하기 위한 산학협력이 활발하다. 두원공과대는 LG필립스LCD 단지가 있는 파주에 제2캠퍼스를 설립, 2007년부터 신입생을 모집한다. 매년
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[재취업] 미국계는 적극성, 유럽계는 전문성
외국계 기업은 대졸자보다는 경력을 쌓은 직원을 더 많이 뽑는다. 비율이 3대7 정도. 외국계 기업은 또 수시 채용을 많이 한다. 국내에 있는 외국계 기업은 과거에는 미국계 일색이었
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[X-파일 그 기업이 알고 싶다] 1. LG화학
▶ LG화학의 ‘드림팀 한마당’프로그램. 다채로운 게임과 퀴즈로 팀워크를 다지고 팀원 간 커뮤니케이션을 활성화시켜 드림팀으로 거듭 나자는 취지의 프로그램이다. [LG화학 제공] '
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내년부터 여성 많이 고용하면 법인세 감면 등 추진
내년부터 공기업과 1000인 이상 대기업 중 여성을 많이 고용한 기업은 정부와 조달 계약을 할 때 가산점을 주는 등 각종 혜택을 받게 된다. 이 기업들은 직급별 남녀 근로자 현황을
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UTC의 CEO 데이비드 연봉 9800만 달러
미국에서 가장 많은 연봉을 받는 최고경영자(CEO)는 누굴까. 오티스 엘리베이터, 캐리어 에어컨 등으로 유명한 기업인 유나이티드 테크놀러지(UTC)의 조지 데이비드(62.사진)
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"한국 명문대 출신 실력 실망스럽다"
"헝그리 정신과 투지를 길러야 합니다." 다국적 컨설팅업체인 베인&컴퍼니의 이성용(43·사진) 한국지사 대표. 한국의 젊은 세대를 위한 조언을 청하자 그는"지금 당장 부모님 품을
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외국계 기업 영업직 3인, 취업에서 정착까지
▶ 첫인상은 비즈니스의 첫 단추.영업현장에 나서기 전 옷매무새를 가다듬고 있는 세 사람. 왼쪽부터 정유선(글락소스미스클라인).조정희(푸르덴셜생명).임장혁씨(디아지오코리아). '영업
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[데스크 브리프] 하이닉스-대학 네 곳 반도체 장비학과 설립 합의
하이닉스 반도체는 우수인력의 조기 확보를 위해 산학협력의 형태로 경남 거창기능대, 대구 영진전문대, 청주 충청대, 주성대 등 4개 대학에 반도체 장비학과를 신설해 올해부터 신입생을
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은행원도 '주특기' 시대
황영기 우리은행장은 최근 중소기업 최고경영자(CEO)에게서 "우리 회사를 담당하는 은행 직원이 익숙해질 만하면 다른 부서로 옮기곤 한다"는 말을 들었다. 황 행장은 이에 대해 "
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[기업유치…외국은 어떻게] 上. 기업을 왕으로 - 美 앨러배마州
▶ 현대차가 오는 7월 완공을 목표로 짓고 있는 미국 앨라배마주 몽고메리시의 공장에서 대형 프레스기를 설치하기 위해 하역하고 있다. 미국 남동부의 앨러배마주(州) 몽고메리시(市).
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은행원들 "대출 부서 가기 싫어"
2002년 1월 우리은행에 입사한 김민정(25)씨는 본점 업무팀으로 첫 발령을 받았다. 업무팀은 기업고객 등을 상대로 영업을 하는 부서라 몇 년 전까지만 해도 인기있는 부서였다.
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"효율 중시 경영… 영업이익 두배 초과"
"효율성과 경영 투명성을 높이는데 주력한 결과라고 생각합니다. 직원들의 노력으로 얻은 성과인 만큼 의미있게 사용할 방법을 궁리하고 있습니다." 법정관리 중인 ㈜나산 관리인 백영배(
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[세계의 CEO] 아디다스 하이너 회장
2002년 한.일 월드컵 당시 운동장을 누비던 선수들의 발끝엔 아디다스의 월드컵 공식 축구공인 피버노바가 있었다. 피버노바는 세계인들에게 아디다스를 다시 한번 인식시키는 계기가 됐
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[핵심 인재를 키우자] 7. 獨 지멘스 - 스카우트 보다 자체 양성
독일 남부 바이에른주의 유서 깊은 옛 도시인 인구 12만여명의 레겐스부르크에는 지멘스 계열사인 VDO 본사가 자리잡고 있다. 이 회사는 주로 에어백과 자동항법장치 등 자동차용 전
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외국계 기업들 인재 이탈 방지 안간힘
높은 연봉과 학연·지연·성 차별이 없는 공정한 인사…. 직장인들이 외국계 기업에 입사하고 싶어하는 이유들이다. 하지만 최근 국내 기업들도 글로벌 경영방식을 잇따라 도입하면서 외국
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[스포츠로 배우는 경제용어] 1. 경제적 유인과 기회비용
축구 국가대표 유망주 이천수 선수가 대학을 중퇴하고 울산 현대 프로 축구팀에 입단했다. 대우는 신인 계약금 연봉의 최고액에다 현대가 해외 진출을 적극 지원한다는 내용을 담고 있다.
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삼성 入社때부터 연봉 차별
신입사원이 첫해에 받는 연봉에도 차등이 생길 전망이다. 삼성은 신입사원 때부터 급여 차이를 두는 신인사 방안을 마련해 일부 관계사에서 하반기부터 시범적으로 도입하기로 했다. 삼성
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[10대 국가 과제] 3. 고시제 확 바꾸자 (上)
조선 초 명재상인 황희 선생은 1439년(세종 21년) 다음과 같은 상소문을 세종에게 올렸다. "유생들이 과장(科場)에 나올 만한 글을 외워서 요행히 벼슬길에 오르려는 기풍이 있어
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[사람 사람] 자동차 팔아 한 달 1천만원 버는 박미경씨
"힘은 들지만 자신이 씨뿌리고 거름주며 땀흘린 만큼 거둬들일 수 있는 게 영업직의 매력입니다." 취업난과 불황 속에서 자동차 판매로 연수입 1억원 이상을 거뜬히 올리고 있는 세일즈
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자동차 팔아 한달 1천만원 버는 박미경씨
"힘은 들지만 자신이 씨뿌리고 거름주며 땀흘린 만큼 거둬들일 수 있는 게 영업직의 매력입니다." 취업난과 불황 속에서 자동차 판매로 연수입 1억원 이상을 거뜬히 올리고 있는 세일즈