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[혁신 경영] 디지털 전환 가속화로 혁신 성장 토대 마련
GS그룹 GS그룹은 창의적 인재 육성을 목표로 GS그룹 오픈 이노베이션 혁신 커뮤니티 ‘52g’를 출범시키고 본격적인 오픈 이노베이션에 나섰다. 사진은 GS칼텍스 스마트 위례주유
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[권혁재의 사람사진] 어린이재활병원 설립한 백경학 이사 “고 넥슨 김정주 회장 뜻 이어갑니다”
권혁재의 사람사진 / 백경학 푸르메재단 상임이사 “과연 할 수 있을까 싶었습니다. 무모한 건 아닌지 걱정도 됐어요. 마침내 개개인의 작은 홀씨가 모여서 희망이라는 꽃동산을
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삼성전자 최고경영진 5인, 지난해 평균 연봉 63억원
서초구 삼성사옥. 연합뉴스 지난해 사상 최대 매출을 달성한 삼성전자 최고경영진이 1인당 평균 60억원 이상의 연봉을 받은 것으로 나타났다. 18일 삼성전자가 최근 금융위원회와
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[더오래]’연민의 리더십’…애인과 이별한 직원의 슬픔 공유하라
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(118·끝) “구성원 개개인의 처지를 고려하자니 업무 진행이 안 되고, 업무 위주로만 회사를 경영하자니 냉혈한 같아 보일까 염려
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코스닥 시총 2위 에코프로비엠 “내부자거래 수사에 적극 협조”
국내 대표적인 이차전지 양극재 기업 에코프로비엠이 주식 내부자거래 수사가 진행 중이라고 밝히며 적극적인 협조를 약속했다. 청주공장에 화재가 난 에코프로비엠에 악재가 겹쳤다.
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“반도체 수익 막대한데 보상 적다” 경계현 사장 대답은
경계현 삼성전자 사장. [사진 삼성전자] 삼성전자 반도체 부문에 근무하는 6만여 명의 임직원은 내년 초 연봉의 50%를 보너스로 받을 전망이다. 경영 실적이 연초 설정했던 목
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“원 삼성” “실패할 자유”…새 투톱 한종희·경계현 첫 메시지
한종희 삼성전자 DX부문장(부회장). [사진 삼성전자] 신임 투 톱 최고경영자(CEO)가 잇달아 임직원들에게 당부 메시지를 내놓으면서 삼성전자가 본격적으로 ‘새 판 짜기’에
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[단독] “소신 갖고 일하라”…삼성 ‘반도체 수장’ 경계현의 첫 메시지
경계현 삼성전자 DS부문장(사장). [사진 삼성전기] 지난 7일 사장단 인사에서 삼성전자 반도체 부문을 새롭게 이끌게 된 경계현 DS(반도체) 부문장(사장)이 첫 메시지를 내
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삼성전자 인사제도 개편 동의율 저조…뉴삼성 첫발부터 ‘진통’
이재용 삼성전자 부회장이 아랍에미리트(UAE)와 사우디아라비아 등 중동 방문을 마치고 지난 9일 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터를 통해 귀국하며 취재진 질문에 답하고 있
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코레일관광개발, 더 늦기 전에 '탄소중립 캠페인' 진행
코레일관광개발은 2050 탄소중립 실천을 위한 더 늦기 전에 ‘노 플라스틱 데이(No Plastic Day)’를 8일 진행한다. 이번 노 플라스틱 데이는 정부 ‘탄소중립 비전
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[제57회 중앙광고대상] 브랜드·고객이 함께 커가는 구독생태계 만들 것
━ [수상소감] 대상 SKT ‘모두의 구독 유니버스, T우주’ 김희섭 SK텔레콤 CCO ‘구독 서비스’하면 어떤 것이 떠오르시나요. 메가트렌드가 돼버린 키워드임에도 여전히
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"퇴사 11년된 회사서 한우 보냈다"…이 사연서 주목해야할 것 [폴인인사이트]
■ Editor's Note 「 MZ 세대는 트렌드 생산자이자 타깃 소비자입니다. 동시에 회사에서 함께 일하는 동료이자, 잠재적 지원자이기도 합니다. 이들은 광고 문구나
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대상, 창립 65주년 맞아 하늘 향한 나무 형상 새 CI 공개
대상그룹이 창립 65주년을 맞아 새로운 CI(Corporate Identity)를 1일 공개했다. 대상 측은 “새 CI는 1956년 창사 이래 65년간 지켜온 ‘국민의 건강을 책
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휴온스그룹, 안전보건경영시스템 강화 박차
휴온스그룹의 ESG 경영 강화 의지가 안전한 일자리를 만드는 영역으로 확장되고 있다. 휴온스그룹은 오늘 오전 휴온스글로벌 성남 판교 본사에서 그룹사 전반에 국제 표준 수준
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[ 2021 소비자만족브랜드대상 1위 ] 교육 서비스 분야 수상 기업은?
제이와이네트워크가 주최하는 '2021 소비자만족브랜드대상 1위' 교육 서비스 분야 수상기업들을 소개한다. 평생 교육을 지향하는 지식 산업시대에 따라 양질의 교육을 제공하여 소비자
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[단독]조현민 "한진 지키기 위해 오빠 조원태 편에 섰다"
“오빠가 아니라, 그룹을 지키기 위한 선택이었다. 그리고 난 경영성과로 평가를 받겠다.” 조현민(38) ㈜한진 부사장의 말이다. 그는 지난해 언니인 조현아(46) 전 대한항
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[배영은의 야·생·화] KIA의 '윤리헌장' 선포가 의미있는 이유
'KIA 타이거즈 윤리헌장' 선포식에 참여한 조계현 단장, 맷 윌리엄스 감독, 이화원 대표이사, 주장 나지완(왼쪽부터) [사진=KIA 타이거즈] [배영은의 야野·생生·화話]
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"직원 개개인도 부자가 돼라" 스톡옵션 1억, 토스의 철학
2015년부터 간편송금 서비스 '토스'를 시작한 비바리퍼블리카는 6년 만에 대출·보험·증권까지 아우르는 종합 금융 플랫폼으로 성장했다. 29명에 불과하던 직원 수도 곧 1000명
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이주열 한은 총재 신년사 “취약 부문 선별적 지원 강화해야”
이주열 한국은행 총재가 향후 경제 회복 과정이 K자 형태(K-shaped recovery)로 전개될 수 있다는 우려를 표했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 수습 국면
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구광모 “데이터 위주 질적성장하자”…LG 경영진과 토론
구광모 LG 대표가 올해 초 임직원 e메일로 보낸 신년 메시지. [사진 LG] 구광모(42) LG 대표가 비대면 화상회의로 2021년 신년 경영 목표를 제시했다. 데이터에 기반해
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게장집 문닫게한 유튜버의 최후...소속사서도 계약해지 당해
[하얀트리 유튜브 캡쳐] 대구의 S간장게장 식당에 대한 부정확한 내용과 영상을 올려 이 가게를 문 닫게 한 것으로 지목된 유튜버 하얀트리(본명 임민섭)의 소속사 샌드박스네트워크가
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2020 대한민국 CEO 명예의전당 산업(가전 / 교육), 고객만족, 제조품질, 연구개발 수상자는?
산업정책연구원(IPS)은 ‘2020 대한민국 CEO 명예의전당(2020 Korea CEO Hall of Fame)’을 통해 20개 부문 24명의 수상자를 선정했다. 이 중 산업(
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“동양인에 안 어울려” 에스티로더, 인종차별 논란 사과 "심각하게 인지 중"
[사진 에스티로더 인스타그램] 온라인 쇼핑몰을 통해 제품을 주문한 고객에게 “동양인에게 어울리지 않는 컬러”라며 임의로 다른 색상의 제품을 배송해 인종 차별 논란에 휩싸인 미국
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[New Normal 경영] 협업 솔루션 도입해 디지털 전환
GS그룹은 직원의 디지털 업무 능력을 향상시키기 위해 장비와 업무 시스템을 개선했다. 사진은 GS타워 23층 웰컴라운지에서 계열사 임직원이 협업을 진행하는 모습. [사진 GS그룹