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정부 예산 짤 때도 性 따진다
얼마 전 열린 국무회의에서의 한 장면. 노무현(盧武鉉)대통령이 지은희(池銀姬)여성부 장관에게 물었다. "'성 인지적(gender sensitive) 예산'이란 말이 도대체 무슨 뜻
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[2004 예산] 저소득·여성 생활 변화
경기가 크게 호전될 기미도 없고 재정사정도 빠듯하지만 정부는 복지 분야에 대한 내년 예산을 올해보다 9.2%나 늘렸다. 각종 기금 운영에서도 저소득층과 여성.노인 등에 대한 지원이
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인수위 노사정책 잇단 마찰
이달 말 출범하는 새 정부의 노사정책에 대한 우려가 커지고 있다. 대통령직 인수위가 발표한 굵직한 노사정책에 대해 재계와 노동계는 물론 현 정부조차 종잡을 수 없다는 반응을 보이고
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시간제 육아휴직 도입 논란
앞으로 갓난아이를 둔 부모가 오전이나 오후만 근무할 수 있는 시간제 육아휴직제를 도입하고 중산층 자녀에게까지 보육료가 지원된다. 하지만 시간제 육아휴직제는 기업의 인력 운용만 더
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[트렌드&이슈] 회사서 육아방…근무시간도 자유롭게
직장을 다니는 여성들에게 가장 큰 고민거리는 바로 육아(育兒)문제다. 여성 직장인들은 일을 하면서도 자녀가 잘 지내는지 항상 마음에 걸린다. 직장인들의 육아 전쟁은 갈수록 치열해지
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'자녀 많이 낳기' 권장한다
정부는 출산율이 갈수록 낮아짐에 따라 올해부터 출산 장려 정책을 적극 추진하기로 했다. 앞으로 아이를 많이 낳는 사람에게는 세금을 깎아주고 출산 보조수당을 지원하는 등 각종 혜택을
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'자녀 많이 낳기' 권장한다
정부는 출산율이 갈수록 낮아짐에 따라 올해부터 출산 장려 정책을 적극 추진하기로 했다. 앞으로 아이를 많이 낳는 사람에게는 세금을 깎아주고 출산 보조수당을 지원하는 등 각종 혜택을
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[새해부터 달라집니다]노동.환경-50세이상 고용차별 금지
◇노사협력사업에 정부예산 지원=작업장 혁신 사업, 생산성 향상 사업, 노사공동세미나 등 화합을 위해 노사가 공동 추진하는 프로그램 대상. 개별기업은 연간 3천만원, 업종 및 지역
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[여성분야]李 "5세까지 무상", "50% 국가부담" 盧
한나라당 이회창(李會昌)후보와 민주당 노무현(盧武鉉)후보 모두 '친(親)여성 후보'라고 자처한다. 이 점은 민주노동당 권영길(權永吉)후보도 마찬가지다. 대선후보들의 여성정책은 대
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육아휴직급여 월40만원으로
내년부터 근로자들의 육아휴직 급여가 현재의 두배 수준으로 대폭 인상된다. 노동부 고위 관계자는 25일 "국회 환경노동위가 지난 24일 상임위원회를 열고 육아휴직 수당을 현행 월
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육아휴직급여 30만원으로
육아휴직을 할 수 없는 여성 근로자에게 월 20만원씩을 지급하려던 육아지원금(탁아수당) 방안이 백지화되고 기존의 육아휴직 급여액이 지금보다 50% 오른 30만원이 될 전망이다.
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직장·가정 조화 정책 뒷받침 절실
◇국가경쟁력 제고를 위한 여성관련 인프라 구축(여성개발원 장혜경 연구위원) 1988년 HSBC은행이 자녀양육 지원 프로그램을 도입하기 이전에는 출산휴가를 사용한 직원들의 70%가
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地自體공무원 승진때 부하·동료 평가 반영
올 하반기부터 지방자치단체 공무원들의 승진 심사 때 부하·동료 직원의 평가를 반영하는 다면(多面)평가제가 도입될 전망이다. 또 지방자치단체마다 적어도 과장급 1명 이상은 여성으로
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[새해부터 달라집니다] 보건·복지
◇ 지역 국민연금 보험료율 인상=월 소득액의 5%에서 6%로 20% 인상. ◇ 국민연금 전액 소득공제=보험료의 50%만 공제하던 것을 전액공제키로, 보험료 인터넷 납부 시행. ◇
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[중산층·서민생활 향상대책 주요 내용]
정부가 19일 '중산층 육성 및 서민생활 향상대책'을 마련한 것은 중산.서민층의 생활이 안정돼야만 구조조정을 지속적으로 추진할 수 있다는 인식에서다. 정부는 외환위기 후 생산적 복
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파트타임 공무원제 도입
공직사회에도 업무 특성에 따라 근무시간을 조절할 수 있는 시간제(파트타임) 공무원 제도가 도입된다. 또 공무원이 민간기업에 취업할 경우 최대 3년 동안 휴직할 수 있는 고용휴직제도
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중앙부처 여성관리직 늘린다
중앙인사위원회는 29일 내년 말까지 국.과장 직위가 20개 이상인 41개 중앙부처 가운데 여성관리자(계장 이상)가 없는 건설교통부.재정경제부 등 19개 부처에 1명 이상의 여성을
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"모성보호법 시행연기보다 전면 재검토 필요"
전국경제인연합회를 비롯한 경제단체들은 민주당 등3당이 모성보호법안 시행을 2년 유보키로 한 것과 관련, "시행 시기만을 유보한 것은 근본적인 해결책이 아니며 문제가 많은 법안내용에
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[취재 일기] '나대로식' 육아휴직 비용
여성계와 재계가 모성보호법안의 기업 부담 비용 산출을 놓고 아전인수(我田引水)식 공방을 벌이고 있다. 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 늘리고 태아검진휴가.육아휴직 급여 등을 신
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[사설] 현실 감안한 모성보호법 돼야
법이란 '백년지대계(百年之大計)' 까지는 아니더라도 가까운 미래의 변화는 내다보아야 한다. 그러나 동시에 현실도 감안해야 한다. 아무리 좋은 이상적인 법이라도 현실과의 괴리가 너무
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여성계·재계 모성보호법 개정 치열한 공방
여성 근로자들의 출산휴가를 현재의 60일에서 90일로 확대하고 유산.사산휴가 및 태아검진휴가를 신설할 것을 골자로 하는 모성보호법 개정안이 국회 환경노동위원회에서 심의에 들어간 가
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여성계·재계 모성보호법 개정 치열한 공방
여성 근로자들의 출산휴가를 기존 60일에서 90일로 확대하고 유산.사산휴가 및 태아검진휴가 신설 등을 골자로 하는 모성보호법 개정안이 국회 환경노동위원회에서 심의에 들어간 가운데
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재계, 여성고용관련법 입법추진 중단촉구
경총 등 경제5단체는 17일 오전 경총회관에서 긴급 기자회견을 갖고 여성고용 관련법안의 입법 추진을 즉각 중단할 것을 촉구했다. 또 대우자동차 사태를 둘러싼 경찰과 노조원의 충돌에
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노동계 '동계투쟁' 요구사항에 경영계 반발
노동계가 근로시간 단축, 노조전임자 급여 지급,일방적 구조조정 중단 등을 요구하며 `동계투쟁'에 나선 가운데 경영계도 이들의 주장이 입법화될 경우 경영부담을 가중시킬 것이라며 대책